烈焰加盟介绍
《烈焰》是2013年发行的即时战斗类网页游戏，由9377游戏平台自主研发及代理。
游戏整体上延用了经典的战士、法师、道士三种职业，同时为玩家提供了多种副本和活动玩法。
游戏背景
烈焰大陆，一片祥和，神人自居天界，魔则困守魔界，人类则安居乐业的生活在烈焰大陆。但是，美好的和平总算短暂的，烈焰大陆千年之际，天生异象，血色漫天，百兽狂躁，人心恍惚，不明的恐怖感笼罩在大陆之上，人类的祭司则耗费生命的精华窥见天机，预言“修罗临世，神魔乱，众生灭”。突然袭来的危机感却不足以撼动早已纸醉金迷的人类，人类的统治者却坚称这是迷惑谣言，仍旧过着奢靡享乐的生活。
但是人类的有识之士却意识到了深深的危机，于是开始组成一只勇者探险队前往魔界之门探寻魔族的动态，另一队则前往凌霄天界寻求神人的帮助。随着探险队伍的出行，时间也在一点一点的流逝，却始终没有任何消息传回，一切只能等待时间的流逝。
近过去了，烈焰大陆却异常的平静，曾经的预言始终没有到来，人们似乎已经淡忘，依旧行乐度日，正当人们安于享乐之时，天空再生异象，再次血色漫天，百兽狂躁，偏远的迷雾沼泽的百余村民过半的离奇死亡，鲜血被吸干、头颅被割去，预言的灾难终于在这一刻拉开了帷幕......
正当烈焰城主开始调查迷雾沼泽事件的同时，大陆各地均发生异变，曾经的祈祷寺庙被黑雾笼罩，进入者尽皆生命衰竭而亡，古老的皇陵坍塌破碎，大量的亡灵生物从中爬出，异域牛魔的侵入。一切都已不在安定，人类的统治者慌乱的组织着军队艰难的抵抗着，但是妖魔的力量岂是人类所能比拟，人类军队节节败退，正当人类溃不成军准备向南迁移的时候，数十年前消失的探险队奇迹般地回来了三位勇士，被人们称为“三英雄”。
三英雄一路击杀妖魔回到人类，但带回的消息却再次让人们陷入了恐慌中，镇天塔破碎、神人尸骨遍布、天界已经被邪恶的力量所侵蚀，而魔域的大门封印早已松动，魔域的大门不久就将开启，人类将面临少有的危机。为了能增加人类对抗妖魔的战斗力，三英雄毫不犹豫的将自己的能力给年轻人，逐渐形成了魔法师、战士和道士为主的三种职业。
在三英雄的教导下，人类的力量开始强大，抵御妖魔也更得心应手，但是妖魔实在太多太多，仅凭三英雄的力量不足以抵抗如此多的妖魔。大祭司耗费很后的生命进行预言，只有将三英雄的神力集结在一起，才能逆转时空为人类争取时间的修养生息。
三英雄毫不犹豫的献出了自己的生命与神力，逆转时空，为人类争取时间。
时间流逝，之际即将到来，时空回溯，死亡笼罩的皇陵、诅咒的神庙、牛魔占领的洞窟、熔炎环绕的地狱将再次降临烈焰大陆，妖魔的力量比前更加恐怖。
烈焰加盟优势
开业指导支持免费提供开业庆典礼仪活动实施策划方案(量身定制)，开业时可指派一名有经验的业务督导师亲临指导经营，直到店面正常运转;并提供长期全程跟踪服务。
经营管理支持总部拥有业内平均经营10年以上经验的策划团队组成，负责制作专业运营手册、店铺管理手册等，并共享品牌资源助您运筹帷幄，决胜千里。
广告宣传支持阶段性地在电视台及全国各大杂志、报纸、户外、电视媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。
区域保护支持根据所在地市场情况严控加盟店数量，确保每个加盟店有充足的客源，提高/增加。
营销活动支持公司建立了完善的营销管理平台，将根据加盟商的市场属性和特征，依据全国各种节假日量身为各加盟商提供营销活动策划、事件营销策划、广告宣传策划和新闻策划等。
信息共享支持根据对销售数据的分析，及时掌握市场动态、流行趋势，并及时将相关信息反馈给加盟商，对加盟商的销售活动、库存控制作出准确的指导，提高资金周转率，更好的适应市场。
技术培训支持将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。提供店铺管理资料：产品手册、导购手册等;定期举行店铺员工培训课程。
加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
加盟条件
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、具备品牌意识，有长远的发展眼光，现代经营管理意识。
3、能独立智慧之选一切费用，并可承担一定的经营。
4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。
5、遵守总部的各项规定，严格执行总部要求，按规范进行市场操作。
6、具有一定的商业表达能力、经营管理能力，自信上进，信誉合格，有经验、实力的单位、个人优先考虑。
7、具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。
