连锁经济酒店

　　随着社会的发展和进步，快捷酒店如雨后春笋般出现在各三线城市中，迎合了社会发展。连锁经济酒店关注二三线市场，努力为中小型城市的酒店服务，品牌市场定位清晰，未来发展战略明确，此时，进入必定能够缔造明天。

　　为使宾客在不增加额外费用的前提下享受到全天候超值服务，连锁经济酒店在其团队中贯彻多技能的发展策略。从加入连锁经济酒店团队的那一刻起，员工们就被安排参与到实践培训项目中，帮助他们丰富自身技能并且“学习”酒店所有的重要职能，包括在接待处招待宾客、餐吧服务以及管理能力，很多时候还要学习管理团队和酒店。

　　酒店的房型有多种选择，提供了豪华双人间、高等房 - 含早餐、每个客房都配有空调, 书桌, 淋浴, 卫生间, 拖鞋, 电视, 电话, 收音机, 迷你吧，希望能让客户在入住时更加愉快惬意。房间布置都到位，服务员也很热情。简而言之，客人在连锁经济酒店享受的服务与设施会有宾至如归的感觉。

　　“这世界从来不缺品牌，更不缺的品牌，但缺一个有情怀的品牌，缺一个有理想的品牌，缺一个对社会有正能量和责任的品牌，我们要靠我们的使命和理想创造一个的生活方式品牌，成为人们生活中不可或缺的一部分，只有梦想、理念、使命、价值观才能够让我们走的更远！”—— 王海军(连锁经济酒店)

　　客户是我们的家人，我们将竭尽所能，为客户提供物超所值的住宿体验，始终不懈的温馨服务、使连锁经济酒店成为温馨好客的旅途之家！员工是我们的伙伴，我们将深切关怀，为员工提供的待遇和环境，不断成长的空间和舞台，希望每个人都能为成为连锁经济酒店大家庭的一员而骄傲！我们的愿景：第四空间，成就一种生活方式！

　　1、评估支持：连锁经济酒店对项目位置、物业进行评估，对加盟商负全责，创造双赢局面。

　　2、施工支持：在施工阶段为加盟店设计图纸会审、装修工程提供施工标准和项目经理指导服务，包括前期现场踏勘、设计审查、交底会、每周现场指导和竣工验收及相关采购支持施工后。

　　3、采购支持：总部与加盟商家共享连锁经济酒店供应商数据库，嫁接集团及大型采购系统，提升品质，降低成本。

　　4、管理支持：招聘酒店相关人才，开业前60天连锁经济酒店运营团队进驻，统一管理。

　　5、培训支持：连锁经济酒店定期进行员工培训，打造精英团队，各加盟店的管理水平和服务质量。

　　6、会员支持：分享连锁经济酒店官方网站、微信、APP预订渠道和千万会员数据。

　　7、技术支持：共享连锁经济酒店PMS软件和门卡系统，简化流程，智能化管理，规范财务。

　　8、推广支持：共享微信终端、合作媒体平台的推广资源，包括但不限于软文运营、活动推广等。

　　9、电子商务支持：共享连锁经济酒店电子商务平台，拓宽非客房，创造增量价值。

　　1、了解项目

　　联系总部，了解详细加盟方案并获取加盟资料，对项目有一个大概的认知。

　　2、市场调查

　　对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。

　　3、填写加盟申请表

　　实地考察后，若对总部的考察结果比较满意，确定要加盟的创业者可填写加盟申请表递交给总部。

　　4、合同签订

　　签定特许的加盟授权合同，加盟正式开始。

　　5、选址

　　总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。

　　6、装修

　　公司为加盟商现场指导监工，加盟商须严格按照公司指定模式进行装修，公司验收合格后方可营业。

　　7、岗前培训

　　总部需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解总部的企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。

　　8、开业准备

　　支持人员及物资到位，试营业。

　　9、开业

　　总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

　　1、强烈的事业心，对加盟品牌发展有更高和更严格要求，热衷于行业。

　　2、能够认同总部的经营模式及经营思路。

　　3、能够执行总部的各项规范及标准。

　　4、加盟商必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所。

　　5、加盟商要具有一定的资金投入能力及一定的成本承载能力。

　　6、独立的加盟人、有一定经营经验的人均可以申请加盟。