零上300度烤鱼

　　零上300度烤鱼在不断完善产业化发展、标准化管理的同时，依靠运营管理体系，为顾客提供安全、健康、营养的绿色食品，零上300度烤鱼为加盟商提供标准统一的运营管理、技术培训、服务规范、店面设计、广告策划、营销推广、产品自有工艺等零上300度烤鱼为加盟商提供“保姆式”、全程化的创业扶持!

　　零上300度烤鱼加盟总部把厨房搬到大厅，直接拿出活鱼现烤，新鲜卫生看得见，零上300度烤鱼让你吃的合格。零上300度烤鱼各式各样不同口味，微辣的别样风情，酸辣的相依相偎，麻辣的巴黎之恋，劲辣的火焰唇磬等等，零上300度烤鱼产品丰富，味道好。零上300度烤鱼不论是店铺的装修设计还是灯光设计，都让人感觉置身于拍摄电影之中。在这里你会感受到不仅仅是在一家餐厅品尝美食，更是在零上300度烤鱼餐厅演绎属于自己的七彩人生。零上300度烤鱼深受广大消费者青睐。烤鱼哪家吃得心情愉快就去哪家，零上300度寓意为娱乐的圈子，娱乐，鱼乐也。吃烤鱼快乐的地方。零上300度是以烤鱼为主要元素，食客可以现场观看或亲自体验烤鱼的氛围与乐趣，并结合披萨、烧烤、咖喱手抓海鲜、扎啤、制造饮料、冰点等产品，打造80、90小伙伴们喜欢的酒吧式特色餐饮名店。

　　零上300度凭借着多年的先进管理方式。以品质，服务，卫生配以现代时尚潮流特色的装修格调，加之愉快的经营氛围，先进的营销理念，来面对每一位顾客。零上300度不同于传统的烤鱼店，它会给顾客带来愉快的心灵体验与独特的味觉享受。零上300度烤鱼的出现不仅丰富了饮食文化，更是一个鱼乐的圈子，快乐的圈子。让更多的顾客接触到零上300度品牌，感受零上300度的烤鱼文化，酒吧文化，啤酒文化及品质服务，零上300度会逐步建立起合格的品牌形象，在逐步占领足够的市场份额后，零上300度正快步打造成为“全国连锁品牌”;这一目标迈进。

　　1.市场督导：根据零上300度烤鱼加盟店需求及公司工作安排，在全国范围内执行不间断市场督导，针对产品技术和店面经营，发现问题并解决问题，在管理方面做好长短期规划。

　　2.系统培训：对人员的不同推出量身培训服务，店长培训人员管理和经营维护，制作人员培训产品技术和品质监控，服务人员培训亲情服务和服务流程化。

　　3.新品推出：将针对季节变化和每个区域的饮食习惯，针对性的推出不同的单品和套餐组合，保持特色产品的同时不断推陈出新，为零上300度烤鱼加盟商打造持续的空间。

　　4.广告支持：广告宣传执行强势广告投放力度，市场部在公司不同发展阶段推出不同的广告营销方案。

　　5.选址评估：根据智慧之选预算、城市的商圈及店面的设计要求等全力协助每一个智慧之选商进行店址选择，并根据人流、消费和心理等因素对店址进行科学详尽的商圈分析。

　　6.装修设计：零上300度烤鱼时尚烤鱼设计部将对每个店面进行统一又不失当地人文的设计，全力为消费者打造愉悦就餐环境。

　　7.带店管理：根据零上300度烤鱼加盟商的区域、预算等因素为其量身制定开业促销方案，并在开业时委派管理和技术骨干上门指导，带店管理。

　　8.区域保护：零上300度烤鱼加盟品牌为了维护品牌信誉和长期发展，零上300度烤鱼加盟总部对每一家加盟店都将执行严格的区域保护政策，让加盟商安心经营。

　　1、智慧之选咨询

　　与在线客服沟通，详细咨询零上300度烤鱼项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费。

　　2、实地考察

　　如果加盟商对您想要加盟项目不是很了解，可以前往总部实地考察，公司会派免费接送。

　　3、加盟申请

　　加盟商决定加盟零上300度烤鱼品牌后，可以向公司总部提供加盟意向书，并提交相关身份说明，待公司审核即可。

　　4、签约

　　加盟商确定加盟零上300度烤鱼，并总部的资格审核，便可以和总部签订加盟合同，缴纳相应费用。

　　5、店铺选择

　　总部派协助加盟商进行店铺的选址工作。

　　6、店面装修

　　大型或特大型店面可以业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。

　　7、培训

　　培训对加盟店来说是非常有帮助的，有了总部的培训支持，加盟店才能更好的进入运营状态，快速。

　　8、开业筹备

　　制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。

　　9、正式开业

　　选择良辰吉日开业，并邀请知名人士，为店铺剪彩，提高店铺知名度。

　　1、加盟商要求是合法公民，拥有合法经营资格的智慧之选者，人品端正。

　　2、加盟零上300度烤鱼的智慧之选者需要认可零上300度烤鱼牌，并决心为零上300度烤鱼牌全身心付出。

　　3、具有一定的经济实力，扶持店面的正常运营。

　　4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的低标准。

　　5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。

　　6、申请所在区域属市场需求或市场容量未饱和，智慧之选者有能力开拓新市场。

　　7、加盟代理零上300度烤鱼的智慧之选者具备品牌意识，并且要有长远的发展眼光，熟悉并了解该行业发展现状。