鹿之影舞蹈

自公司品牌成立以来，鹿之影一直不忘初心，砥砺前行，800多个日夜一直深耕于舞蹈教育培训行业，不断完善公司运营管理体系，教学服务体系，可持续发展整体布局和规化，并于2019年正式对外招商加盟，将在全国开设100余家分校，三年完成500家分校的使命，鹿之影舞蹈学苑将带领团队走向梦想的新征程，立足四川，走向全国，展望国际蓝图，开启鹿之影事业版图新纪元！

行业前景：

随着人民群众物质文化生活的逐步提高，人们对健康与美的追求和对孩子的艺术培训越来越重视，催生了一个新兴市场--“艺术培训市场”，舞蹈培训则是艺术培训行业中的一个分支，2017年--2018年，我国艺术培训行业市场产值就已达到千亿元，2018年舞蹈行业产值为100多亿元，预计未来五年可达千亿。每年学习进修舞蹈的人数以30%基数增长，传统行业每年增长率在6%左右，现在舞蹈行业属于一个上升期，舞蹈培训已经成为培训领域的智慧之选热点。

加盟优势：

一、差异化核心竞争力

①鹿之影是一家专业的成人舞蹈培训学苑（含兴趣少儿班），没有基础就学，包教包会包考证，毕业即分配就业，集输入和输出一体化的多方面舞蹈培训学校，不仅仅只有兴趣培养，更是舞蹈人才孕育的摇篮。这不是一家普通的舞蹈培训学校，能将舞蹈跳成事业！教练班学员3-6个月即可毕业，毕业分配就业后底薪6000-20000万元，每天工作4小时，月实现目标轻松过万！

②鹿之影创的裂变式营销体系，可以使加盟商实现自动化运营，真正实现傻瓜式创业的躺赚模式！

二、加盟八大扶持

①选址扶持--实地调研考察，结合大数据分析，协助选择签约符合标准的经营场地；

②装修扶持--御用装修团队，统一的设计风格，省时省钱省力；

③授权扶持--协助办理营业执照（公章、财务章），VI授权等；

④预售扶持--指导并协助加盟商进行开业前期预售的实施和落地；

⑤管理扶持--总部运营管理团队定期的跟踪帮扶和系统培训；

⑥师资扶持--符合鹿之影标准的专业舞蹈老师储备与分配；

⑦团队扶持--协助进行团队招聘组建，并对所有岗位人员进行岗前培训；

⑧运营扶持--参与并协助分校的运营管理及活动的策划与落地。

三、品牌加盟优势对比

	鹿之影	传统品牌
品牌授权	全套VI及商标授权，全套内部管理资料打包	商标授权及部分店面经营资料
选址扶持	严格按照选址标准，结合数据调研分析	加盟商自行选址，总部派人确认
装修扶持	提供两套装预案，协助与装饰公司敲定方案	提供装饰风格和建议
团队组建	协助全职及兼职人员招聘，招聘渠道完善	自行招聘组建团队
团队培训	对分校人员进行系统的经营管理培训	到总部进行培训学习
预售支持	手把手复制预售模式，落地销售带队实操	给予预售方案，自行选择执行
开业支持	总部精英团队驻校进行开业销售转化	活动方案建议，自行选择实施
跟踪管理	日常经营跟踪，教学体系把控，营销策划	师傅领进门，修行靠个人

经营方式：

鹿之影舞蹈学院在长期的经营过程中形成了一套统一的经营管理方式，完成了七个统一：

① 统一的品牌经营理念:只有将经营理念统一才能做到形象共享、资源共享；

② 统一的品牌经营特色：所有加盟店实行统一营销策略，其目的在于降低各加盟商的经营；

③ 统一的品牌教学模式：对加盟商的员工进行统一的业务培训；

④ 统一的品牌视觉识别：从加盟店的商号名称、标识、各种宣传海报、装修风格、服装等进行统一，确保品牌效应；

⑤ 统一的品牌广告宣传：广告语、广告文案宣传口径保持一致，全程树立品牌形象。

⑥ 统一的品牌价格：以市场为基础，价格合理，力求提高/增加加盟商的利益；

⑦ 统一的品牌服务规范：采取统一标准服务，让所有加盟店能在消费者中产生合格的“连锁共振”效益。

加盟条件：

①自愿加盟“鹿之影舞蹈学苑”特许连锁经营体系，承认并遵守“鹿之影舞蹈学苑”加盟合同、章程及经营理念；

②根据总部选址指导和要求，自备营业场所，商业面积约300-500平方米，所在地理位置应具备一定的消费规模和水平，经营场所须在较繁华的市区街道，交有助于利，具有一定的客流量或潜在消费对象；

③具备法人资格，具备一定的经济实力（20万以上的资金说明），信誉合格，资信可靠，具备一定的管理经验和较高的整体素质；

④特许人应遵守公司的各项规章制度，应按照公司的要求保守公司的技术和其他商业秘密。愿意接受公司管理，共同维护“鹿之影舞蹈学苑”的品牌荣誉。

加盟流程：

①加盟咨询--电话、网络，向公司进行项目咨询，填写相应的咨询表格，公司审查合格后发放相应的加盟资料和加盟邀请；

②签订合同--完成上述步骤后，由加盟商向公司提出加盟申请，并与公司签订特许经营连锁合同及缴纳加盟费用；

③选择地址--由加盟商根据公司提出的房屋租赁要求及标准进行店址选择，完成店面选址的前期准备工作；

④店面确认--由加盟商向公司提出店面考察申请，并提交房屋情况及周边情况，由公司派专人前往加盟商提交所在地进行前期各项考察，提高加盟商的成功系数；

⑤进行店面装修及开业前期准备--签订合同后，公司立即派专人前往加盟商店面协助进行店面装修和进行开业前的技术、宣传指导，确保加盟店顺利开业；

⑥团队组建--完成各项人员招聘和培训工作及其他的前期策划工作；

⑦预售&开业--完成上述工作后，根据总部人员指导，开始预售工作实施，开业活动策划等，直至顺利开业。