沛纳海

　　2005年 P.2002机芯是先进Panerai内部研发的机芯。8天动力储存表款的设计，采用了这一代表新技术的手动机械式机芯。机芯包含245个零部件（其中的191个零件均不相同），主要动力储存被设计在一个全新装置中，包括三个游丝杠（沛纳海专利）以及一个频率为4 Hz的自由感应平衡摆，每小时振频为28,800次。水平动力储存显示（沛纳海专利）位于6点钟位置。P. 2002机芯还具有GMT格林威治标准时间显示，12小时以上的地方时间显示，以及上下午、时、分、秒和日期显示功能。时间调节系统采用归零装置，当表冠被拉出时，摆陀停止，秒针自动归零，提高/增加手表与标准时间调节极度准确。由于技术复杂，品牌历时四年才完成这一机芯的研发。

　　2006年 沛纳海于「SIHH日内瓦高等钟表展」发表全新的2006沛纳海表款及法拉利腕表系列。继2005年推出先进自行研发的机芯－－P.2002型机芯，及采用这款全自制机芯的RADIOMIR 8日动力储存GMT两地时间表款后，今年沛纳海再接再厉推出第二款采用沛纳海自制机芯的Luminor 8日动力储存GMT 两地时间表，并开创优先个配搭全自制机芯的表款系列－－Manifattura Collection。

Manifattura腕表系列一律忠于沛纳海的品质标准，质量坚实，融合了精密技术性能及难得的表款风格。除了沛纳海新表款，另一瞩目系列是特别为法拉利车厂创作的法拉利表款系列。法拉利腕表的外形设计，仔细参考了车款之引擎机械，以及车身线条等细节，将法拉利跑车鲜明的风格表露无遗。法拉利表款分为Granturismo 和Scuderia两个系列。 Granturismo 系列洋溢优雅的运动风格。Scuderia系系则凸显强而有劲与赛车元素。两个系列的表款都完整呈现出精致的运动风格，以及精密复杂的技术内涵。

　　2007年 继成功于十年前推出沛纳海（Panerai）品牌，暨于2005年推出P.2002型机芯之后，沛纳海又再度自豪地宣布推出三款完全由沛纳海表厂自行设计、策划、生产的机芯，为沛纳海品牌的未来作品提供动力。 Panerai 近在香港开设了在意大利以外的专卖店，这也是该品牌自2001年重开于佛罗伦萨的家族店后优先次开设专卖店，这家这家专卖店位于香港中环太子大厦的地点，占地45平方米。店内的设计由知名意大利建筑师负责，并在Panerai意大利总部的艺术监督下构思而成。设计师保留了品牌的重要元素，再结合古今特色，以融入新的环境中。

一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去创事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。
二、为了提高整个连锁企业的商誉，连锁总部都会随时开发或引进或采购创性、高附加价值的商品，以产品差异化来先进竞争对手，连锁加盟店直接享受这种好处。
三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使加盟店在营销上能略胜一筹。
四、连锁系统合格的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。
五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。
六、自己创生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，加盟店则有连锁总部为后盾，可为支援。
七、自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心;加盟店则可以有连锁总部咨询，帮助选到较好的店址。
八、由于连锁总部对周围的环境随时做市场调查，包括顾客层形态的变化，消费倾向的改变等，使得加盟店能及早采取对应措施。
九、加盟连锁店的成功，就是连锁总部的成功，也等于是帮连锁总部拓展市场，是连锁总部乐见其成的。因此连锁总部对业绩好的加盟连锁店，还有奖励措施与优惠政策。

1、智慧之选咨询
电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。
2、实地考察
到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。
3、资格审核
总部对智慧之选者进行审核，确认智慧之选者的合作资格。
4、签订合同
双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用
智慧之选者按所选择的智慧之选类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训
总部安排智慧之选者进行技术培训，管理培训，员工培训等。
7、店面装修
总部为智慧之选者提供装修指导，与设计指导。
8、货物配送
物料配送，总部协助智慧之选人试营业，提供营销方案。
9、试营业
人员招聘，服务推广等。
10、正式营业
总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。