绿海娜养发

   Henna，自古以来，随着海娜在的认知，2012年以来男性朋友也开始广泛使用，例如：男性地中海式的头发，因脱发引起，长期使用海娜，可以减少脱发，同时增加头发的粗度。

   Henna，可以翻译成指甲花，又名散沫花。属于千屈菜科，它原产于非洲、南亚及澳大利亚的热带与亚热带地区。是一种小灌木，高约3～5英呎，花的颜色是淡粉红色，主要生长在气候炎热及干燥的地方，例如：印度、巴基斯坦、埃及、北非及中东等。它的花可以作为香水，树上层叶片被用来作为手与脚彩绘的颜料，其余的部分则用来作为染头发的颜料。海娜是一种生长在热带干旱地区的植物，也是印度的主要经济作物之一。但是并不是所有的热带地区都适合海娜的生长。海娜的品质受温度，气候的影响非常明显。在印度的拉贾斯坦邦每年的降雨量在400mm以下，6月的很高气温可达到48摄氏度，非常适合海娜的生长。印度90%的海娜都出产自这里。通常来说6月-7月初期的海娜的色素含量是很高的，而2月时候收获的海娜色素含量是较低的。海娜被用于在东方被用于自然染色已有几个世纪的历史，用于美容甚至在远古时代就已被公认。波斯国王和王后用它来擦身。

   当佛教盛行时，人们坚信海娜能带来成功和胜利，因此被用于宗教仪式。有名的埃及艳后即克丽奥佩托拉七世也用海娜来美化她迷人的长发。至今在南亚，海娜的用途也非常兴盛，在婚礼中用海娜在新娘的手上、脚上纹出诱人的装饰图案。自古以来，这种植物在埃及、印度深受喜爱，女性一直使用它纹身、彩绘、染指甲、染手掌心及头发，至今已有5000多年的历史，在南亚和中东地区已经成为一种习俗并广为流行。海娜具有的药物功能，是的看诊脱发和修复不健康头发的用品..海娜粉不含铅、汞、砷等危害人们身体健康的重金属，因此有很强的抗过敏性。此外，的海娜富含多种营养成分，且性热，染指甲用，还因独特的药性功能，头屑以及过早出现的灰白头发及白发，已有白发者用后可效抑制白发的生长。

   《维吾尔药志》明文记载：海娜性质温和，活血化淤，能防止皮肤真菌感染，对神经衰弱、头痛，都具有很好。的草本精华能彻底收紧头发表面鳞片，利于头发完成吸收，滋养发质，除去头发干枯，开叉，令头发光泽富有弹性。

   1.绿海娜养发品牌支持：

   授予加盟店“绿海娜养发加盟店”授权牌。

   2.绿海娜养发区域独占：

   全身心投入、开拓能力较强的加盟商，每地市只设一家加盟店，全权负责该区域内营运事宜。

   3绿海娜养发人员支持:

   公司派驻销售经理和专业讲师配合代理商进行市场辅导和市场开发，提供提供专业策划、销售、跟踪市场进度、支持市场开发，落实促销活动。

   4 绿海娜养发培训支持：

   加盟初期由咨询培训师驻店培训；包括代理商的招聘、用人、选址技巧，相关仪器的购买及使用方法，员工的服务流程，专业知识，产品的使用方法，经营者的运营管理等相关培训支持。

   6、绿海娜养发价格支持：

   享受全国统一规范的价格体系和严格的区域经营保护体系，让加盟店合格安享广阔的收银空间。

   7、绿海娜养发物流配送优势

   公司产品配送中心，负责全国加盟店进货产品的物流及配送工作，建立完善的物流及配送制度。

   8、绿海娜养发媒体广告优势

   公司将根据加盟商的年度销售情况给予不同级别的广告补贴。

   9、绿海娜养发市场运营优势

   总部会为每一位加盟商量身定制合适的营销方案，从开业前的市场调查一直到开业后的全程市场运营指导。

   1、咨询加盟事宜

   想要加盟的加盟商可拨打总部加盟电话或网上留言等方式向总部咨询详细的加盟事宜，并索取有关资料。

   2、实地考察

   初步了解项目之后，然后预约到公司总部实地考察。

   3、加盟申请

   创业者填写加盟申请，总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

   4、签订合同

   确认申请合作，签订加盟合同。

   5、协助选址

   合同签订之后，绿海娜养发总部将协助加盟商选择一个优佳的地方开店，提高/增加加盟店的销量。

   6、装修建店

   公司根据店面情况设计装修方案，并与加盟商确认图纸，加盟商进行装修。

   7、系列培训

   总部给予专业的系统培训和技术培训，提高/增加加盟商掌握开店的核心技能。

   8、开业宣传

   总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试。

   9、正式开业

   加盟店铺正式开业，自行报数叫货，公司配送到店。

   1、加盟创业者本人健康状况合格，且家属都支持加盟开店。

   2、具备品牌意识，理解并接受绿海娜养发品牌的经营理念和企业文化。

   3、合格的资金运营状况，以及销售核算能力。

   4、有独立门户的经营场所。

   5、愿意接受总部的指导和监督。

   6、加盟商要有一定的管理能力，运营并维护好门店的发展。

   7、有责任感和吃苦耐劳的精神，有持续发展的意愿。