来意浓蟹黄汤包馆

　　来意浓汤包馆成立于2006年12月6日，来意浓的名字源自于“来一笼”的谐音。从开店之初就致力于传承、发扬地方特色，整合并包装了以小笼汤包为代表的芜湖小吃，同时开创了“24小时服务不打烊”的小吃经营模式。既适应了当今快节奏的生活方式、满足了大众追求口味多变的需求，又在流程、环境、卫生、服务、管理以及企业文化上向现代化连锁企业大步迈进。

　　你在哪里？我们一直在寻找着你，来意浓正处在快速发展期。有足够的空间让你施展才华，张扬个性，加盟来意浓团队吧，让我们共同成长，共赴美好未来！来意浓蟹黄汤包馆于2006年在芜湖市申元街侨鸿商厦附近开出一家店，从开店之初就有志于发扬芜湖小吃的精髓，整合并包装了以小笼汤包为首的街头小吃，开创了“24小时服务不打烊”的服务概念，立志成长为具有地域特色的快餐小吃连锁加盟企业。

　　2008年五月第二家分店又在城南的新时代商业街黄金路口开张了，分店自开业以来，深受江城百姓的喜爱和认可。来意浓蟹黄汤包馆主营传统风味小吃，品种丰富、风味纯正，蟹黄小笼包、红烧牛肉面、广式烧卖，扬州炒饭等都是招牌产品。

在我们大多数人的早餐选择上，餐饮美食是很注重品质的，也十分受到大家的喜爱，特色的餐饮美食品牌受到大家的喜爱和认可。餐饮美食是一种传统的民间小吃，加上现代的工艺，产品不断创立来意浓蟹黄汤包馆就是备受大家欢迎的，时尚有品质，精心为大家打造了风味十足的老餐饮美食，不仅好吃，而且健康有营养，值得信赖。红新将以更好的品质、服务和环境，加强自身的经营理念和管理团队，关心每一位加盟商和消费者的切实需要，提高公司及各直营店和加盟经营店的生命力和市场竞争力，*红新灌汤包加盟店事业迈向一个更高的台阶。

　　小笼汤包更是一枝独秀、汁丰味美，皮薄陷多是它的特色。选材严谨、一丝不苟，小笼汤包用的肉馅一律采用新鲜猪肉，绝不可用冷冻肉。虾饺、蟹黄小笼包等皆采用活虾活蟹，以提高/增加肉质鲜嫩。使用制造专用面粉。不仅是小笼包，来意浓制做的每种产品，都有严格的标准，因此每位厨师都必须经过严格的厨艺训练，熟练掌握每一道操作过程后才能上岗。来意浓不但对产品的制做有严格的要求，还力求有一定的审美品位，让人们在享受美食的同时，还能感受到浓浓的饮食文化！

　　选址支持：市场督导下店考察和电话知道，协助来意浓蟹黄汤包馆代理店面选址。

　　装修支持：总部根据店面尺寸图免费为店面提供形象设计。

　　产品支持：来意浓蟹黄汤包馆招商总部利用品牌优势不断开发新产品。将*新产品推向市场。

　　开业支持：免费提供营运培训教程，包括营销技巧，产品陈列等，

　　运营支持：专业培训师亲临来意浓蟹黄汤包馆加盟门店现场指导，免费提供业务指导。

　　广告支持：总部安排投放巨额广告，促进项目品牌在全国市场快速发展。

　　市场推广部门，每季设计符合格调的宣传材料，供各地特许经销商选用，省时省力；

　　厨窗设计部门，指导专营店每季陈列特色及细节；

　　培训督导，于加盟店开业前为新员工进行培训及销售示范，以确保新店运作正常；

　　完善的物流系统，准确快捷的供应配送，并提高/增加终端产品配送的适时适量；

　　配货统一、劳动管理模式统一，便于加盟商轻松掌握专卖店营运管理知识；

　　严格的区域划分，避免相互蚕食市场、无序竞争；

　　公司根据当地市场的具体情况提供媒体方案，开展促销活动；

　　拥有特许代理权和公司各项目支持，市场竞争能力较强，成熟可靠的终端管理经验，很大限度降低智慧之选；

　　拥有一支具有经验丰富，有战斗力的零售支援团队及一整套完善的信息管理系统

　　来意浓蟹黄汤包馆加盟流程：

　　1、加盟阶段

　　考察当地消费市场状况及发展趋势，确定开店意向，向总部索取相关加盟信息及申请表。

　　2、签约阶段

　　审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务、并缴纳各项费用。

　　3、培训阶段

　　确定培训方式，派员参加理论、实操及管理培训，并到总部门店实习、了解运营流程。

　　4、选址阶段

　　在总部指导下确定选址方案，根据店面情况很终确定智慧之选规模及加盟方式。

　　5、装修布置阶段

　　总部可提供规划和装修设计方案，可向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作。

　　6、开业阶段

　　举行开业仪式，落实开业宣传方案并及时反馈开业初期运营情况。

　　7、后续经营阶段

　　落实总部各项宣传与促销措施，规范经营、管理与服务，经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。

　　来意浓蟹黄汤包馆加盟条件：

　　1、加盟商应该对来意浓蟹黄汤包馆品牌有一定的了解，且是完成行为能力人，能够自己独立创业。

　　2、对来意浓蟹黄汤包馆加盟特许经营连锁专卖体系有明确的认识，理解并认同来意浓蟹黄汤包馆品牌。

　　3、具备一定智慧之选能力、市场开发能力和管理能力，有一定的经济基础，能够满足加盟店的启动资金要求。

　　4、具有（自购或租用）店铺，且面积及地理位置符合均需符合总部的要求。

　　5、服从招商总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。

　　6、具有的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。

　　7、具有一定的抗意识，对市场有基本的概念。