妈咪100

妈咪100产品的服务宗旨
妈咪100是由妇幼保健协会倾力打造的一个专业咨询服务平台。该平台以“广大孕龄妇女和家庭”为目标服务群体，以“提供专业咨询、名气信息、个性化定制服务”为服务宗旨，希望能够帮助孕龄妇女和家庭切实解决在备孕、怀孕、产后等阶段遇到的一系列问题。
妇幼保健协会（Chinese Maternal and Child Health Association 缩写CMCHA），接受卫生部、民政部的业务指导和监督管理，是依法登记的全国性行业组织，是非营利性社会组织。围绕妇幼卫生中心工作，结合行业实际，发挥提供服务、反映诉求、规范行为等作用，提高妇幼保健服务质量和行业管理水平，推动妇幼卫生事业发展，为增进妇幼儿童健康和社会主义现代化服务。

妈咪100平台的愿景
妈咪100分团队成员以“真实可信赖”为产品终愿景，力争为用户打造一个“真实可信赖”的专业咨询服务平台。我们的医务人员均来自各省市级妇幼保健院，以及全国各大医院妇产科室。在妈咪100，用户可以电话、语音、图文等方式与医生真实的沟通，咨询亟待解决的问题。 妈咪100分百科健康知识库本着“严入严出”的方针，建立了一套严格的内容审核机制：所有百科内容均平台的编写，组的严格审核。每条百科内容都有严格的内容出处。妈咪100平台为您提供的每一条百息，都值得您信赖。

妈咪100产品功能具备三大亮点：
亮点一、专业咨询服务：平台为医生和用户搭建一座沟通的桥梁。您可在线、预约两种方式和名气实时沟通。咨询形式包括：电话、图文、语音。
亮点二、名气海量百科健康知识库：您可以在平台上查找名气健康百科和热点资讯。帮助您以健康方式、正确途径处理遇到的健康问题。
亮点三、用户个性化信息定制服务：根据您所处的不同孕周，为您推送和孕周相匹配的医生、健康百科知识、以及不同阶段需要进行的自查和检查提醒。

人才策略之培训
公司建立了培训体系；具有经过调查需求、注重案例的培训课程；也有专业指导下进行实战演练的管理培训；同时有针对性、整合性、丰富性的培训资源；各种培训班针对不同；不断的自我学习，结合企业战略实践中的目标进行团队学习，不断提高学习的能力，在前进中积极锻炼队伍，从而形成统一的价值观。

人才策略之绩效
公司建立多方面激励机制，以绩效优先为原则，制定适应各部门的激励制度，激发员工的创立意识，为公司创造更高的效益。

人才策略之人
1、以人为本：
包括共同的价值观，不断超越自我、善待每位员工、规划员工职业生涯，拥有强烈的社会责任感和民主管理。
2、以德为先：
选人的优先个标准是“正直”，能力越强的员工，如果不“正直”，对团队的危害性就越大。人的技能可以培养，但人的价值观一旦形成，就很难改变。公司要打造成具有严格遵守企业员工道德、充分发挥员工自主创立积极进取的公司。
3、务实为根：
成功是点滴积累的结果，是朝着一个有价值的目标不断进展的过程。务实型人才乐于从基础工作做起，一步一个脚印，终能成大器。
4、团队精神：
荣誉感是我们的团队精神，一个缺乏荣誉感的人，表现为自私、自利，很难与别人合作，也很难得到别人的认可。
5、认同文化：
员工接受企业文化和价值观，把自身价值和企业目标结合起来，实现企业与员工共同目标。

1.接触了解

2.申请加盟

3.评定认定、选址考察

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5.开业筹备

6.正式开业

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