美涂士窗帘

　　美涂士窗帘，美涂士集团旗下高端产品，依靠美涂士集团经营涂料行业十多年的丰富经验，雄厚的集团实力和资金，使美涂士窗帘在渠道和市场的开发上都具备明显优势，产品从设计、研发、选材、生产、营销到服务的每一步都能做到行业好。美涂士窗帘凭借其行业的性、品牌影响力、品质优异性及诚信经营的理念，成功把企业优势转化为财富凝聚力和市场发展力，不断吸引各地的创业精英踊跃加盟。

　　美涂士窗帘，成品窗帘践行者与带头者，是国内具专业性和规模性的布艺软装供应商。以追求时尚，关注品质，重视健康，崇尚个性为发展战略，业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化的产业链供应模式，是业内高端家居、工装配饰设计领域里具竞争力的窗帘企业。凭借对空间的贴切理解和生活品位的执着追求，美涂士在传统与新潮、科学与艺术、审美与文化等领域不断突破创立，形成了设计与研发、营销与市场、售后与服务等齐发并举的战略体系和纵深格局。全面搭建起布艺、窗帘、挂饰、墙纸等软饰产品架构及柔性产供销系统。在充分融合东西方传统文化与国际设计潮流的基础上，美涂士始终以“设计品位生活”为企业使命，深挖设计过程中的潜在艺术价值，能够为客户提供整体家居配饰定制化、个性化的配套窗帘服务。

　　目前，美涂士在全国拥有近千余人的专业配饰团队，依托先进的管理模式、严格的质量控制体系、优越的企业文化和便捷的售后服务，针对不同空间和需求，为客户提供咨询、设计、采购、布置一站式服务；我们愿与所有的客户一道，共同为践行梦想、追求优越而不懈努力。

　　美涂士窗帘加盟优势：

　　美涂士以《美涂士基本法》为指导，以“成就客户、员工为本、执行、诚信求实”为企业的四大核心价值观。坚持让员工满意并与企业长期共同发展，全面实行以雇主品牌吸引人、以创造机会培养人、以激励机制用好人、以事业发展留住人的人力资源理念。公司重视人才的引进和员工的职业规划发展，常年从全国各地和“211”工程院校引进各类人才，聘请国内外专人为员工培训，且公司为员工提供具有挑战性的薪酬及各种福利。

　　店面装修支持，公司将投入3000万支持专卖店建设，提供统一的店面形象设计，15天快速建店，支持店面装修补助高达150元/m2。

　　开业辅导支持，专业店面运营团队帮助经销商调查商圈，提供开业辅导方案，15天轻松学会经营窗帘，成功举办开业活动，曾创活动当天签单量高达158个。

　　广告推广支持，公司将投放1000万支持品牌宣传与推广，并有专业市场策划团队，协助执行网络推广，媒体投放，活动推广，确保品牌成功导入市场。

　　运营指导支持，精心设计专卖店装修手册、终端管理手册以及导购销售手册，三大终端运营方案及免费培训支持你快速实现实现目标。

　　O2O网络营销支持，平台共享型网络营销是未来销售模式的主体，美涂士窗帘经过搜索推广、电商平台推广、微信平台推广，协助经销商线上成交，线下发货。

　　人员补助支持，直接与各店长对接签订奖励协议，助力轻松经营。

　　终端推广支持，公司计划投入300万支持终端推广活动，全年举办三次大型终端促销活动，并指导支持经销商联动推广活动动的执行。　

　　美涂士窗帘加盟流程：

　　1、索取加盟手册（可点击本网页的“客户留言”页面后，留下您的姓名，通讯地址和邮编，并说明“索取加盟手册”），也可在网上浏览相关加盟资料

　　2、访问总部，也可经过电话、手机短信、Email或网上咨询留言的方式进行意向咨询。

　　3、根据自己的实际情况，确定是否加盟。

　　4、如确定加盟，面交或汇款总设备款30%的定金，签定合同（可面签、传真签或邮寄签，也可在送货时补签。）

　　5、选择店面、确定店址。

　　6、加盟商提供店面的室内外尺寸，我公司装潢设计部给予免费设计，免费提供装修图纸和彩色效果图。

　　7、店面装修接近尾声，提前7-10天通知我公司发货。

　　8、我公司按您要求的到货时间送货（允许前后相差三天），货到付清余款。

　　9、我公司技术人员随同设备一起到达，进行安装调试和培训（培训时间一般为10天，如需延期，每天付50元工资即可，食宿均由加盟店负责。也可随时来总部参加免费培训，总部提供宿，免费餐饮，培训合格发证书）。

　　10、散发我公司免费提供的彩色宣传单到各家各单位。

　　11、正式开业，授牌仪式（也可在培训期间开业或试营业；如需我公司的礼仪小姐和 到场剪彩，需负责食宿和来回机票）。

　　12、售后服务：耗材供应并办理托运、设备报修、咨询、跟踪督导等等。

　　美涂士窗帘加盟条件：

　　1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

　　2、有合格的商业信誉和务实认真的事业态度，确保合法经营。

　　3、热爱行业，有在该行业发展的决心。

　　4、具备共同发展的信心，和积极向上的创业热情。

　　5、认同公司的经营理念和发展目标，愿与公司携手，共同开拓国内市场。

　　6、服从总部管理，积极配合总部的市场运作，具有合格职业道德和严谨的执行力，遵纪守法，规范经营。

　　7、能够自觉维护品牌和公司的形象与荣誉。