魅之花

　　源起__那一年

　　在浩瀚无边的银河里，一座迷人的山水洲城——长沙城。

　　你未曾听闻，那连绵起伏长风过，江水泱，千年沉沙筑橘洲，美酒，故事，从来没有在这片土地上间断过……“魅之花”续写。

　　“魅之花”故事起源于一个男人，一个与长沙注定有不解之缘的男人——“魅之花”当家人孙彩虹先生。

　　23年前，第1次踏入长沙这片土地，历经苦难，但倔强的性格让他走上了经商之路；当事业时，他又突然转身放弃所有，选择建立“魅之花”——他说要打造好的健康管理平台。

　　23年后，他带领“魅之花”站到了品牌平台之巅。

　　十年从无到有的魅之花

　　"魅之花"的故事一本书也写不完，但是需要太多文字吗？

　　一个人开创了一片天地，一个企业闻名了一座城，魅之花。

　　依托绿之韵集团强大的实力及深厚的文化底蕴，湖南魅之花，始终坚持“以产品为导向”的发展理念，倡导营造美丽，经营健康的企业文化宗旨。不仅拥有魅之花和贝齿丹两大品牌，同时拥有自己的大健康产品研发制造生产基地和化妆品工厂。

　　以产学研结合为模式，打造绿色健康的高品质、低价位高科技产品，服务大众的信念，自主研发了女性私护、美容护肤、日用生活、健康食品、母婴系列、生态纺织，等诸多产品。

　　续写__全国提出驿站式社区团购服务

　　“魅之花”从诞生那一刻就是承载着使命的，一个家族投入了全部精力和资金去经营他们深爱的这份事业——他们心中有一个铸造百年品牌梦。这份事业背后还牵动着所有长沙人的梦想，合作伙伴的支持。

　　在渠道为王的时代，魅之花在全国提出驿站式社区团购服务——解决后100米的搬运。在全国范围建立社区驿站，打通线上线下，为消费者带来便利多元化的生活服务。建立一个开放、共享、社会化的消费服务平台。

　　从新生代品牌的落地到生根，从产品理念到设计风格，从营销方式到公益行为，魅之花的每一步前进都在始终坚持“以产品为导向”的发展理念，倡导营造美丽，经营健康的企业文化宗旨。匠心塑造品质，爱心传递无限能量，魅之花人以成就每一位爱心传递创业者为使命，秉承一生只做一件事，并专注扎根在健康管理领域，将以恒久之力，为员工铺设成长的平台，为伙伴营造共赢的局面，为社会做出大的贡献。

　　孙彩虹先生对“魅之花“的规划是非常清晰的，不仅仅把不错的产品，以短的距离、快的速度，送到顾客手里。同时是为创业者搭建一个不操心创业的平台。

　　展望未来，魅之花将以铸造百年品牌为目标，带着诚信与责任扬帆起航，携手百万驿站，把爱撒向全国的每一个角落。终实现让亿万用户“健康、快乐、美丽、财富”共存的宏伟目标。

　　①、公司提供毫无保留的技术培训，以提高/增加所有加盟店的技术水准，统一的店面设计、产品项目，共同打造“魅之花”品牌。以公司大规模品牌宣传铺垫和丰富的实践营运经验，为每一位加盟商节省很多不必要的加盟费用，实现合作伙伴收银较大化。

　　②、公司实行区域保护政策，根据城市具体情况提高/增加辐射半径，以扶持合作伙伴的发展空间。

　　③、为提高各门店合作伙伴的市场竞争力，公司会不定期推出新的产品和发布较新、全的营销方案，再时间同步给各连锁门店，帮助门店提升销售。

　　④、完善的售后服务，公司不定期专人巡检各合作门店，及时发现门店存在的问题并指导，提高/增加合作伙伴经营管理的标准化、制度化、流程化。

　　⑤、我们的加盟品牌优势

　　☆品牌影响力、美誉度高，品牌效应好

　　☆经营高，综合经营可达

　　☆独特的线上+线下立体运营模式，快速实现销量翻番

　　☆一次加盟，终身运营保驾护航

　　☆产品成熟、标准化操作，去厨师化

　　☆门店选址范围广，社区、商圈皆可，房租成本降低

　　☆无地域、季节限制、全年热销

　　☆产品线丰富，规格齐全

　　☆标准化管理，管理成本低

　　☆全产业链扶持，降低单店人工成本

　　☆多元化销售模式，实现收银较大化

　　☆加盟面积，大小皆宜

　　1、意向加盟咨询、进行意见交流。

　　2、索取并填写加盟申请表。

　　3、加盟商将意向店铺或专柜地址、地理位置、店铺外景内景拍照、店铺平面图这些资料传真或电邮至公司。

　　4、公司派专员前往考察，对店铺进行可行性加盟分析，以及加盟商的综合评估。

　　5、加盟商到公司考察并签订加盟协议。

　　6、公司根据店面情况进行装修设计，物料的定制、产品的配货。

　　7、加盟商进行店铺装修，公司派工程监理上门指导。

　　8、公司派专员到加盟店进行系统的开业策划宣传、人员培训等开业筹备工作。

　　9、店铺正式开业。

　　1、热爱魅之花事业或具备浓厚兴趣；

　　2、与魅之花有一致的价值理念，认同魅之花的品牌文化；

　　3、具备合格的教育及工作背景，有涵养、品德高尚、遵约守信；

　　4、在当地具备合格的社会人脉资源，熟悉当地魅之花市场的状况；

　　5、具备合格的资金实力；

　　6、遵守魅之花总部的统一规范要求，接受统一的培训和指导；