米分先生

　　米分先生这是源泽文化餐厅公司下的餐饮品牌，对于米分先生加盟品牌成立于二零一七年九月，而这一品牌成立前三年走过了很多城市，尝过了几百家螺蛳粉的口味，源泽文化餐厅公司用了半年时间不停的调试汤品！终呈现出了现在的米分先生！米分先生创始人张学立张总亲自配比地道酱料秘方，升级传统螺蛳粉汤底自有工艺，牢牢稳固汤底技术全行业不错地位。
　　未来的“ 米分先生”将始终秉承“粉文化”核心。不断追求品牌的创立和突破，尊重传统餐饮文化，恪守诚信经营之道，注重企业品质提升，进一步扩大东北三省连锁布局战略，打造全国餐饮连锁行业黄金品牌！公司获得了工商局商标注册证后，充分利用 自身的品质、服务、清洁、管理等方面的优势，进行了管理模式和经营模式的调整，取得了很好的成绩。米分先生的诚信经营，也赢得了各级政府的支持、行业的赞誉、顾客的厚爱。
　　螺蛳粉是广西具有特色的美食，一碗好的螺蛳粉，非常讲究。《源泽文化主题餐厅》成立于二零一七年九月，成立前三年走过了很多城市，尝过了几百家螺蛳粉的口味，用了半年时间不停的调试汤品!较终呈现出了现在的米分先生!米分先生创始人张学立张总亲自配比地道酱料秘方，升级传统螺蛳粉汤底自有工艺，牢牢稳固汤底技术全行业不错地位。
　　米分先生创始人张学立张总亲自配比地道酱料秘方，升级传统螺蛳粉汤底自有工艺，牢牢稳固汤底技术全行业不错地位。力争做到东北螺狮粉加盟,长春餐饮创业小项目,吉林省米粉加盟,长春饮品加盟,东北米分先生加盟商等口碑型企业未来的“ 米分先生”将始终秉承“粉文化”核心。不断追求品牌的创立和突破，尊重传统餐饮文化，恪守诚信经营之道，注重企业品质提升，进一步扩大东北三省连锁布局战略，打造全国餐饮连锁行业黄金品牌!
　　未来的“ 米分先生”将始终秉承“粉文化”核心。不断追求品牌的创立和突破，尊重传统餐饮文化，恪守诚信经营之道，注重企业品质提升，进一步扩大东北三省连锁布局战略，打造全国餐饮连锁行业黄金品牌!公司获得了工商局商标注册证后，充分利用 自身的品质、服务、清洁、管理等方面的优势，进行了管理模式和经营模式的调整，取得了显著的成绩。米分先生的诚信经营，也赢得了各级政府的支持、行业的赞誉、顾客的厚爱。

　　1、市场调查、选址于评估：
　　总部经验丰富的团队教会经营合作伙伴进行开店前的考察，进行可行性分析。梳理出适宜的产品组合、市场营销策略、广告宣传、市场定位等一系列实际的问题，让缺少餐饮经营的创业者轻松完成选址工作。
　　2、品牌化形象的装修指导服务：
　　为提升总部的品牌形象，总部将在各个方面提供相关的指导协助。另外，总部将为各经营合作伙伴提供各种设计资料，让广大经营合作伙伴轻轻松松经营自己的店面品牌形象。
　　3、系统的专门培训：
　　总部提供全套服务以及完善的行业培训，为经营伙伴发展自己的店面品牌提供了标准化发展之道。
　　4、全程技术指导：
　　总部对经营合作伙伴的长期支持在意，让经营合作伙伴享受到“背靠大树好乘凉”的安心与快乐。
　　5、技术更新计划：
　　总部为各地经营合作伙伴提供长期技术升级支持，将定期推出新品种及技术升级提供给经营合作伙伴，提高经营合作伙伴店面的市场竞争力。
　　6、运营支持：
　　总部根据各经营合作伙伴在地区的市场情况和消费水平，提供系统的服务工作，多方面的营运指导服务，让创业者享受周到的营销策划服务。

　　1、合作咨询
　　智慧之选者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取有关资料。
　　2、实地考察
　　智慧之选者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
　　3、填写申请
　　对米分先生项目有了详细的了解后，确定要加盟的智慧之选者，可以填写加盟申请提交给总部。
　　4、签订合同
　　符合总部加盟资格的加盟商，可签订加盟合同。
　　5、开店选址
　　参考开店选址建议，选择理想的开店地址。
　　6、店面装修
　　总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合公司提供物料，一些装修材料即可。
　　7、开业前培训
　　遵照米分先生特许连锁经营管理模式，总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。
　　8、开业计划
　　总部协助制定宣传方案和开业指导，指导加盟商进行开业筹备工作。
　　9、营业开始
　　店铺开幕仪式，营业担当定期到店铺导业务。

　　1、本人或代理人可长期从事连锁店的经营和管理。
　　2、要认同品牌的经营理念和品牌理念，要认可品牌的运营模式。
　　3、需具备一定经济智慧之选能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。
　　4、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所。
　　5、执行和遵守米分先生的各项经营管理体系。
　　6、具备管理、指导、团结从业人员的能力，以及合格的商业信誉。
　　7、对公司目标认可，并愿与公司长期携手发展。