陌陌烧烤

　　陌陌烧烤导入现代餐饮业先进的管理模式和现代企业运营理念，注入科学的决策机制和激励机制，积累了成熟的连锁发展经验管理经验，经过整合、培育、发展三个阶段层层递进，先后有数十位国内外和专业技术人员、设计人员参与研发与策划，汇集美食文化精髓，构建出陌陌烧烤音乐烧烤餐吧品牌文化和服务理念。旨在专注打磨美食精神，奠定其在烧烤行业的领导地位，成为跨国发展的大型餐饮企业。

　　随着企业的发展，陌陌烧烤承担起更多的责任与使命，在公司支持下筹办了“餐饮商学院”，打造出行业内更专业的餐饮和经营人才培养基地，不但为行业培养更多的专业人才，同时也能促使合作伙伴得到快速成长。在品牌运营上，陌陌烧烤坚持低低成本的连锁运用模式，对优势资源的拆分与整合，不断提升品牌生命力，降低市场竞争阻力，实现小资金运作的新餐饮模式，不但使品牌获得良性发展，也让越来越多群体受益其中。造就经典思考成就永恒，烧烤至今已有170万年的历史了，是人类远祖在渔猎时代的饮食记忆符码；始终蕴涵渔猎时代的狂放与浪漫。在今天，还有什么能够比烧烤更能对童年及包含童年情结的成人发生引诱呢！事实上烧烤在过去的时间里对人类一直都是一种形式与味觉的诱惑。

　　陌陌烧烤品牌音源自于“思考者”，亦由中西文化交汇而来。快节奏的现代社会生活，我们都被裹挟其中。匆匆脚步，不敢停留。坚持与放弃，思考与随流，看似简单易懂，实则蕴含深厚内涵。我们置身于时代洪流之中，需要不只是信念和智慧。更需要静下来思考。

　　陌陌烧烤，秉承跨界的餐饮理念，倡导智性生活，同时也是思考人类祖先在饮食文化史上的艰辛探索，将美丽超脱的东方情调融于品牌，并由中西文化精髓共同承载。

　　1、咨询

　　合作商可合作热线进行咨询

　　2、选址

　　根据公司提供的选址建议，进行店面选择

　　3、实地考察

　　公司派遣专业督导进行实地考察评估分析

　　4、签约

　　合作商按照加盟标准缴纳加盟费及抵押金，签订合同

　　5、开业规划

　　公司专属督导对其负责的店面，在签约后进行开业规划

　　6、店面装修

　　合作商按照公司的统一要求进行店面装修

　　7、开业运营订购

　　根据地区以及合作商对时间和运输费用的标准进行整体输送

　　8、学习培训

　　签约完毕，由总店经理进行全面培训

　　9、正式开业

　　综合审核后，合作商正式开业

　　1、认同陌陌烧烤加盟的企业文化，对陌陌烧烤加盟的品牌信任度。

　　2、具备一定的从事独立经营的管理经验。

　　3、愿意从事服务行业的经营管理。

　　4、愿意按照公司的要求处理每天的日常经营事宜。

　　5、愿意服从公司的管理。

　　6、没有犯罪及破产的记录。

　　7、客户确定陌陌烧烤加盟意向后需要填写相关资料并同时递交文件进行资格审核。