沐多奶茶

现在市面上的奶茶店大都是连锁经营品牌，如奶茶、等。而现在奶茶消费市场的旺盛景象，也吸引了越来越多的创业投入者加入到这个行业。这也正好符合连锁经营品牌的品牌发展战略，快速发展线下门店，优化服务质量，提升品牌影响力。

沐多奶茶饮品全新推出酵素果茶，自然营养健康，美味不打折!沐多奶茶饮品拒绝有害添加剂，采用鲜奶做原料。对于那些有害添加剂的使用，在沐多奶茶饮品也是被禁止的，全部采用鲜奶做原料，只要消费者品尝一口就能够明显的感觉到沐多奶茶饮品的不同之处。新鲜的口感、美味的享受，只有鲜奶才能够带给消费者这样的饮品。

沐多奶茶饮品新推出酵素果茶系列，含有20余种鲜果，营养丰富，弥补日常水果摄入不足问题。采用自然酵素自然发酵，富含微量元素及活性成分，浓郁果香，营养健康。并经过零度低温冷萃，充分保留鲜茶营养成分，保留茶的色泽及清香。

沐多奶茶饮品是一个健康的休闲饮食品牌，真正英伦风味，好的原料，新鲜的鲜奶，精心的配比，打造丝滑口感的好饮品!沐多奶茶饮品拥有健康的口味，秉承绿色健康的营养理念。沐多奶茶饮品，随手一杯，点亮您心中的那盏明灯，帮助您找到梦想的终点。随手一杯，百美香，欢乐伴随，爱意绵绵。人热爱饮品，但是市面上，平均10万人才有一家甜品饮料店。

沐多奶茶饮品不仅受到消费者的欢迎，成为创业者们的福音。在青青校园附近、在人流如织的步行街上、在温馨浪漫的电影院旁边，找一家或大或小的店面，在总部的协助下，开一家属于自己的店。一家小小沐多奶茶饮品店，前景超乎你的想象。

1、免费提供“沐多奶茶”品牌商标、字号的使用权，颁发商标使用许可证书、全套品牌形象VIS系统、统一店面装修设计CIS方案、统一店内宣传用品、店员培训、营销管理方案等，为“沐多奶茶”终端经营店全程打造全面的营销平台，让加盟者坐享品牌的强 大市场号召力。

2、沐多奶茶产品不断推陈出新，风格多样，在市场上优势。

3、公司特有的技术含量，非授权方无法效仿和复制。提高项目的核心竞争力。

4、公司拥有丰富的门店管理和操作流程的培训经验，为加盟商的员工培训提供强有力的提高，并制定专业的培训课件，实行理论知识与实践操作相结合的模式，快速的为加盟商培训出合格的员工。

5、根据区域市场的实际情况，沐多奶茶招商总部严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟商的原则，对加盟店严格实行商圈保护。

6、完善的支持服务体系，帮助每一位加盟商成功创业。

7、装修支持，合作商提供店面的照片、详细平面尺寸，总部根据平面尺寸图免费为店面提供形象设计。

8、强大的宣传支持，总部多渠道多方位品牌宣传，形成多维立体品牌效应，强劲有力地配合各终端店的销售。

9、持续的营运管理支持，提供专业运营数据分析和宣传促销指导；提供产品价格、产品品质、服务质量、卫生环境等营业指标评估支持，协助改善店面管理，提升业绩。并定期策划会员活动，帮你留住顾客。

10、售后扶持强劲，一对一专属市场导师，从选址到开业全程指导，并提供上门带店指导服务，调试产品口味，理顺开店流程等，让加盟商开店无后顾之忧!

1、了解信息

留下您的基本信息便于总部联系，同时你可以浏览总部官方网站来了解加盟沐多奶茶的详细信息。

2、现场考察

针对加盟商不是很了解的信息可以到总部来实地考察系统的了解。

3、加盟申请

对于明确意向加盟的加盟商可以向沐多奶茶品牌总部提交《加盟申请书》。

4、合同签订

拥有加盟资格后，可以正式与沐多奶茶签订区域加盟合同并缴纳相关费用。

5、协助选址

总部必定会协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修与施工

店面设计由总部推荐设计机构设计，亦可由加盟方自行寻找合适的设计单位，设计费由加盟方承担。为确保沐多奶茶视觉识别形象及风格技术要求的统一，加盟方的设计方案应报请加盟总部审核，通过后方可进行施工。

7、系统培训

为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、开业前准备

店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。

9、择日开业

总部将为加盟商提供开业筹备指导和开业方案，届时由专业人员进行跟踪指导以确保开业活动的顺利举办，同时总部还协助招聘店员，并且对招聘的人员进行专业培训。

10、售后服务

加盟店开业后，总部将不断向合作商提供新的品种，完善品种的范围，并不定期对各地合作商实施远程指导；不定期追踪检查，了解运营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。

1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。

2、认同沐多奶茶的经营理念，并能接受和遵守沐多奶茶系统运营规范。

3、需具备一定经济加盟能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。

5、能够严格履行加盟合同，接受总部各项培训及管理。

6、具备管理、指导、团结从业人员的能力，以及合格的商业信誉。

7、有责任感和吃苦耐劳的精神，有持续发展的意愿。