牧马人火锅

牧马人火锅餐饮管理公司从事经营活动，严格遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。本着诚实守信的经营原则和顾客就是的服务宗旨。新时期，为适应市场竞争、公司发展的需要，公司将按照“诚信为本，用户至上，创建优品、服务大众”的经营原则，全体员工齐心协力、奋力拼搏，以“管理创品牌，品牌促发展，诚信赢顾客”的工作思路，和“追求不凡，力臻很好”的经营方针，积极开展各项生产经营工作，企业取得了长足的发展和进步，增强了企业的整体实力、发展后劲。

公司竞争策略，强调的是一种综合的、均衡性的竞争优势，从品牌、生产、产品、营运、培训、物流、广告再到终端销售推动，都力求不断超越，超越同行，超越自我。对各竞争要素的科学整合，力求产生强大的市场竞争威力，占领市场高度和广度！

我们的质量监管从选材开始。长期以来，我们一直与本土农户进行合作，帮助他们提高产品质量，并采用可持续发展的环保方式从事农业实践。质量监管体系不仅提高/增加我们能够持续获得高质量的原材料，也使得农民们得以获得保护并增加其经营。从而使我们能够帮助整个农村社区提高生活水平。这一体系也帮助我们应对自身环境问题和社会问题。我们采用认可的合格操作规范(GMP)来提高/增加食品的质量与安全。GMP涵盖了生产过程的所有方面，包括标准工艺程序、人员管理和培训、设备保养维修和材料控制。我们建立标准质量管理体系以提高/增加食品安全，遵循质量标准以及为消费者创造价值。我们内部质量管理体系均经认证机构审计和标准检验，以提高/增加其符合企业标准、ISO标准、法律和监管要求。

1、智慧之选征询：智慧之选者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的智慧之选顾问征询关系互助事项，索取有关资料。

2、实地隔岸观火：智慧之选者到总部所在地进行项目隔岸观火，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资历考核：总部对智慧之选者进行考核。确认智慧之选者的互助资历。

4、签定合同：双方确认隔岸观火结果无争议，正式签定合同。

5、缴纳用度：智慧之选者按所选择的智慧之选类型向总部交纳关系的用度。

6、总部培训：总部安排智慧之选者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修引导，与设计引导。

8、开业：总部持续关注加盟者的筹算情况，并给予筹算引导与帮助。