那些年一起吃串的地方

　　那些年一起吃串的地方从初是以自营为主，并未发展连锁。但随着身边越来越多的朋友了解到我们的味道非常棒，后来都愿意想开那些年一起吃串的地方串串店。从这时开始我们整合各界资源组建了不错的厨房后厨团队、和招商加盟连锁团队，4年的努力，我们现在可以针对全国各地不同地区的加盟商朋友制定针对性的味道和适合当地的菜品。

　　传承中华美食、提供创业平台、拯救员工命运、实现企业价值!这四句话是我们整个团队的宗旨，我们将传承串串小吃文化为各加盟商朋友提供更加可靠的创业平台，帮助更多的员工改变自己的命运，视员工为家人，真正意义上的去成就一个员工，公司一直都是达人达己，先成就别人后提升自己的理念和想法，只有帮助更多人成功、自己才可能成功。那些年一起吃串的地方一直在路上、一直在不断学习。我们将永远怀有一个感恩的心、永远珍惜公司的每一位员工和服务过的客人，永远关心一起成长的加盟商朋友。经过4年的发展我们已经建立了完善的到店培训体系、督导营运体系、装修指导体系、库房管理体系、后厨技术升级体系、售后服务以及跟踪扶持体系。

　　那些年一起吃串的地方一生只做一件事，做加盟就是做良心。我们不断的整合各方面资源、打造行业中不错的招商加盟团队，整合一切可用资源。言行一致 说到做到!我们始终相信只有拥有不错的团队才能铸就成功的企业，公司始终将员工放在位，始终将成就员工放在首位，让员工都能买房买车，只有服务好了企业员工才能得到更多顾客的认同和赞赏。只有让员工过上更加好的生活公司才能更上一个台阶。我们不是希望加盟商只开一家店，而是希望一个加盟商能开3家、5家、8家、10家店。真正将那些年一起吃串的地方当成自己的一份事业。我们有开放的胸怀愿接交天下朋友。希望接下来三年以内将那些年一起吃串的地方打造成为全国知名的串串香连锁加盟品牌。

　　1、品牌支持

　　那些年一起吃串的地方总部将强势报媒体、电视广播媒体、报刊杂志、互联网网站及移动互联网和餐饮同行业等多方面展示企业合格的形象、并经常参加行业中系列荣誉评比等方式不断提高签年时光火锅串串香的品牌知名度和影响力。

　　公司总部每年都有计划、有目的的在各媒体广告上用于品牌建设推广，同时将有各类专项的促销广告计划及支持合作店的营运工作。

　　2、开业的支持与辅导

　　开业支持各部门专员将帮助加盟商开业前的物资采购、餐厅布局。

　　开业前的宣传、庆典、菜单订做等。

　　开业财务辅导、厨政辅导、前厅服务辅导、营业模式辅导等。

　　3、人力资源支持

　　总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

　　总部可为加盟方提供新员工(含管理人员)在总部进行培训与实习机会，但往返交通费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方自己承担。

　　开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期或不定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商更好的运营。

　　4、配送支持

　　那些年一起吃串的地方总部将强势报媒体、电视媒体、杂志、网站及餐饮同业参加并展示企业合格形象、并参加系列荣誉评比等方式不断提高签年时光火锅串串香的品牌知名度和影响力。

　　5、技术研发与商圈保护支持

　　严格确定商圈和区域保护政策，为加盟商构建足够的发展经营空间，保护加盟商的利益。

　　我们有多年的连锁经验和实操开店技巧为您提供那些年一起吃串的地方店铺的操作技术培训，让您拥有优势的核心技术。

　　我们会不断研发新品技术，让您的店铺菜品定期更新，让顾客流连忘返。

　　6、店面选址支持

　　口岸定成败，选址是开设加盟店关键的一步，为此总部会尽可能的防止加盟者出现盲目智慧之选行为，会派出专员进行商圈分析和评估。

　　为那些年一起吃串的地方店的形象、识别度、风格、文化等方面的统一性、店面设计原则上由总部统一规划、装修施工由加盟方自行自主在当地找适合的人选择装修，您也可以选择与那些年一起吃串的地方总部形成战略合作的装修公司合作。

　　7、营运管理支持

　　开业前加盟商要尽快办理营业执照、消防、环保、食品卫生、工商税务登记办理方面的咨询服务。

　　总部将会安排人员帮你管理餐厅的日常事务，公司营运部、技术部、企划部等部门会不定期不定时的到加盟商店铺检查、指导，目的是维护品牌形象，解决营运中心出现的难题，提高工作人员的专业知识，营销技术，服务意识，行业素质，进一步提高加盟商营业额。

　　一、初步了解

　　双方网络，电话沟通、初步了解项目模式，培训流程、合作流程等。

　　二、考察公司总部

　　欢迎各智慧之选者到总公司和直营店进行实地考察，洽谈加盟合作形式。签定合同书。

　　三、签订合同

　　综合考察后，加盟商与公司签订加盟合同，并按合同缴纳加盟费。

　　四、为加盟商选址

　　协助加盟商进行选址以及店面的综合考察，并为加盟商做考察评估和报告数据。

　　五、店面装修

　　由总公司人员指导加盟商如何装修，为加盟高提供招牌的电子档文件。全国统一标识。

　　六、招聘及采购

　　加盟商招聘和岗位人员和协助加盟商人员组建，设备设施、府具，餐具、用具及装饰品等购买。

　　七、加盟商总部培训

　　加盟商到总部和直营店接受管理培训及技术培训，并经过综合考核和评估。

　　八、开业经营

　　加盟商提前15天与总部确定开业时间。

　　1、具有合法资格的法人，自然人或其他组织。

　　2、热爱餐饮业，具有创业热情和智慧之选热情。

　　3、具有较强的品牌意识和管理能力。

　　4、自备经营场所，营业面积60平方以上。

　　5、非自有店面的加盟商，店面的承租至少两年以上。

　　6、具有专注于餐饮事业的开拓精神和韧性。

　　7、店面的形象必须与公司的要求统一。

　　8、店面的位置必须处于人流集中的区域。