欧坊装饰加盟介绍
南昌欧坊装饰工程有限公司（简称欧坊装饰）于2012年2月成功注册（欧坊装饰注册资金：100万）,公司坐落于南昌市西湖区洪城路576号天使商务广场T层，现有家居装饰高品质体验中心一千三百余平米是一家集设计、施工、选材、配送、售后一站式整体解决方案的装饰企业。
欧坊装饰主要领导人郑春华女士担任欧坊装饰总经理之职，在丁铭全总经理带领下迅速展开了多项服务标准，现已服务全市各大新老社区楼盘上百套，主流的装饰风格涉及：现代简约、现代中式、欧式乡村、简欧、田园、地中海等，并得到全市诸多业主的一致认同和表扬，欧坊装饰秉承打造全市标准化项目工程为宗旨，装满意房子，做良心工程，欧坊装饰施工项目不环保、不达标全责赔付，项目不合格公司全责免费服务到底。并以全市实行推广十年免费义务工售后服务，工程过了保质期照样免费轻松享售后扶持。公司以主打“￥488/㎡精装搬回家”套餐推出以来深受广大业主的青睐，公司和品牌材料厂家签署长期合作关系，橱柜和木门更是以战略合作伙伴的形式运营。把传统装修模式存在的“偷工减料”“层层收费”“代购材料吃奖励”等等一系列对业主打造很好家居不利因素统统减少。体现施工工厂化，施工统一化，把装修的施工、材料、环保等一系列责任由公司统一承担，这样大大避免了“材料商家推卸责任”“施工质量没有扶持”“材料多退少补浪费时间和费用”等存在的一系列诸多难题。
南昌欧坊装饰“套餐式装修”“企业化管理”“一站式服务”等模式位于行业的引路者与实践者等称号，其创“￥488/㎡ 精装搬回家”套餐已经成为家居行业的经典案例。套餐装修拧干水份，削平收银，欧坊装饰的“￥488/㎡精装搬回家”套餐所采用的全都是建材产品，中宇、法恩莎、亚陶洁具、奥米茄、陶一郎、秦韵仿古砖瓷砖、欧坊实木复合套装木门、欧坊橱柜、立邦、多乐士墙漆等。加上半包的基础装修组合在一起，实现了装修过程无缝链接。
欧坊装饰加盟优势
欧坊装饰加盟优势
¤ 取得商标使用权，能提升店铺广告效应和号召力；
¤ 加盟商可得到系统的管理训练和营业帮助；
¤ 加盟商可以减少广告宣传费用，达到合格的宣传作用；
¤ 加盟商较易获得加盟总部或银行的财政帮助；
¤ 取得指定区域的经营权，扶持加盟者利益；
¤为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
¤店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
¤开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
¤ 加盟商可以获得更广泛的信息来源；
¤ 现有的雄厚实力和完善的销售、服务、管理条件，是成功的有力扶持。
¤ 每个有志之士都想实现自己的理想与抱负，他们的思想折射于黄金礼品品牌，辐射出时尚尊贵、吉祥的风格。他适应了每个有志之士对事业的追求与自我实现的渴求，您将拥有众多的尊贵消费者。
加盟流程
欧坊装饰加盟流程
一、招商咨询了解
1、会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。
2、了解加盟条件及要求。
3、确定开店意向。
二、填写加盟申请表
加盟方填写《加盟申请表》、规定的说明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。
三、公司考核
1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。
2、审查，通知申请人，即可签约。
四、签约
1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。
2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。
3、缴纳相关加盟费用。
五、选址、办证
1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定选址方案。
2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。
六、装修设计、招聘
1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及效果图。
2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。
3、招聘经营所需人员。
七、培训
1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。
2、管理软件及硬件操作培训。
3、市场分析及市场渠道开拓指导。
4、店员培训。
八、开业
1、落实开业宣传方案及促销措施。
2、举行开业仪式。
3、追踪开业运营情况，提供咨询意见。
4、及时反馈开业初期运营情况。
九、经营指导
1、规范经营，及时向公司反映经营情况。
2、落实公司各项宣传及促销措施。
3、公司不定期对加盟方培训及指导。
十、生产订单
1、加盟商根据加盟协议，下生产订单进行生产。
2、交付一定订金。
十一、物流配送
加盟条件
欧坊装饰加盟条件
1、具有法人资格或合法经营资格。
2、有强烈的事业心，能够正常的处理智慧之选和实现目标的问题。
3、对总部的文化，管理，经营能够认同，愿意全身心投入到该行业。
4、加盟，需要具备一定的经济实力，满足前后资金智慧之选要求。
5、有一定的经营管理能力。
6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。
