欧塞洛斯

　　欧塞洛斯(Osairous)是较早以全铜灯、欧式灯、水晶灯奢华为代表的灯饰品牌之一，产品远销欧美，中东及东南亚等地方。凭借着其新颖独特的设计，优雅的外形深受国外消费者的喜爱。在产品的布局上，欧塞洛斯主要以欧式灯、铜灯、水晶灯为主，风格简约而不失华丽姿态，色彩搭配致力于整体协调。自品牌店铺上线以来，一直走高端灯饰品牌的路线，欧塞洛斯立志要将高端灯饰灯具带入千亿寻常百姓家庭中，致力于为千亿家庭带去高端灯饰的奢华享受。

　　2011年3月，欧塞洛斯品牌灯饰正式入驻天猫后，在短短一年的时间内，创下了连续十二个月蝉联高端灯饰品牌销售排行榜的神话，店铺综合动态评分始终保持在4.8以上。2012年12月，经过淘品牌考察团实地考察，并在欧式灯销售排行中连续十二个月取得较为优异的成绩，综合评分始终保持4.8以上。欧塞洛斯产品设计是在欧式灯的基础上，以田园和简欧为主要风格，色彩搭配依据国内家居流行的装修元素、家具配套的整体协调，一直走高端灯饰品牌的路线。

　　品牌理念

　　“奢华 触手可及”

　　欧塞洛斯品牌理念源自传说中的特洛伊少年王子Osairous，他象征着拥有优美线条和美丽花纹的高端灯饰灯具。在产品的布局上，主要以欧式灯、铜灯、水晶灯为主，风格简约而不失华丽姿态，色彩搭配致力于整体协调。自品牌店铺上线以来，一直走高端灯饰品牌的路线，欧塞洛斯立志要将高端灯饰灯具带入千亿寻常百姓家庭中，致力于为千亿家庭带去高端灯饰的奢华享受。

　　1.品质为先

　　质量作为商品的基础，是衡量商品价值的标准，这是欧塞洛斯遵守的原则，且不可动摇。

　　2.客户至上

　　对一个品牌进行评价，客户是具有发言权的，只有满足客户的需求，企业才能走得更远，品牌才有价值，所以不断根据客户的需求生产能够满足客户需求的产品是欧塞洛斯一直努力不懈的目标。

　　3.重视员工在团队的作用

　　企业的成功，与各级员工的执行力是分不开的，每一项工作任务的安排都必须要有执行者，时间表和完成好坏的衡量标准。重视员工的作用，鼓励员工多进行开放性讨论，将团队建设成为和谐、稳定、高效的“家”，每个人分工明确，各自坚守自己的职责，相互理解，合作无间。

　　欧塞洛斯加盟优势：

　　优势一：专注灯饰十八年。

　　欧塞洛斯作为专业灯饰配件制造商，从1998年开始，专注灯饰十八年，对灯饰市场、国内消费者喜好、标准化生产，都有自己独特的理解。

　　优势二：团队。

　　欧塞洛斯每个成员都是经过重重筛选，需要有素养、擅长的技能、团队的意识、稳定的心态。

　　在进入欧塞团队后，还要经过专业培训以促进新旧员工间的磨合，加快融入新环境，熟悉公司文化，鼓励将每个人的特长分享给所有人，也希望能保持开放性的思想。

　　优势三：质量

　　欧塞洛斯进入，首先提出，上销售的产品与灯饰实体店产品质量相同。

　　优势四：专业设计团队

　　欧塞洛斯聚集了一批骨子里就是不屑于抄袭，就是要用原创的创作者。

　　设计师们时常做市场调研，并根据市场需求来确定设计风格，推陈出新，不断完善每一个系列。设计师们对设计充满热忱，会把新的想法，新的灵感付诸实施。设计师的使命就是让每一个产品拥有一个自己的灵魂，用一个产品来诉说一个故事。

　　优势五：欧塞洛斯牵手木业，打造好品牌体验馆

　　欧塞洛斯自成立以来，一直坚持发展欧美风格灯饰，时至今日以形成完整的设计发展体系，2016年欧塞洛斯依靠淘品牌优势，大力开发线下实体店，布局O2O，打造线上线下垂直营销。

　　1、咨询了解：网络、电话、邮件、寄发资料等方式对项目进行全面了解，确定意向。

　　2、申请合作：与顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理加盟名额。

　　3、现场考察：携带身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体合作事宜。

　　4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。

　　5、免费培训：接受总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。

　　6、筹备阶段：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。

　　7、物流配送：售后服务部，即时办理产品及宣传物料的物流配送，准时到达。

　　8、隆重开业：按照总部策划开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传（如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等），选择较适合的开业时间（周末或节假日），举行一定的庆典活动营造开业氛围，正式开业。

　　9、后续支持：开业后，售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术升级培训、市场营销培训等不定期举行。

　　1、品牌认同：认同品牌文化 ；

　　2、认同品牌文化，始终维护品牌的形象；

　　3、认同企业文化、经营理念与管理模式。

　　4、接受总部统一经营管理指导和监督，协助总部实现品牌发展战略。

　　5、商誉能力：独立的个人或公司；

　　6、具备一定的经济实力；

　　7、具有个人信誉与商业道德；

　　8、具备一定经营管理学习能力；