清风涂料

　　清风涂料是一家专业生产各种有档次无机颜料的工厂，我们以独立开发的技术生产铋黄（PY184）、铬铜黑（PBk28）、锰铁黑(PBk26)、锌铁黄(PY119)、骨黑(PBk9)、透明氧化铁颜料、溶剂型和水性透明氧化铁色浆、安巴色粉等产品，这些产品可用于粉末涂料、家具涂料、汽车涂料、卷钢涂料、工业涂料、耐高温涂料、建筑涂料、塑料着色、色母粒、烧结砂颗粒、画材、印刷油墨等行业。

　　清风涂料致力于科技进步，不断提高产品质量，加强企业管理，力求向用户提供品质稳定的产品。清风涂料还特别注重产品的应用研究，拓展产品应用领域，解决产品应用中的各种技术问题，以期向用户提供更为全面的服务。

　　水性漆，选清风；清风涂料；南京水性工业漆生产厂家、西安水性钢结构专用漆品牌、水性环氧地坪漆代理、环氧防腐涂料漆招商加盟，钢结构漆批发，水性金属漆价格、无污染，节能；清风涂料适用于钢结构、地坪，火车油罐车、化工厂反应釜、桥梁漆、集装箱、汽车零部件、变压器厂，以及广告标识牌等各个领域，目前清风涂料在南京、西安、宝鸡、咸阳、渭南、延安、武功、临潼、高陵、三原、韩城、榆林、安康、汉中、商洛、河南、开封、河北、山西、甘肃、宁夏、青海、山东、新疆、连云港、云南、广东、浙江等地搭建了全国销售网点。

　　清风涂料采用特殊工艺自主研发的水性树脂及系列水性漆产品性能指标经测试已全面超越国内水平，部分指标优于国外同类产品，其性能和性价比已得到了国内一大批大型涂料企业的充分肯定，“清风”商标被认定为南京省商标；清风主营：环氧地坪漆、水性丙烯酸漆、水性醇酸漆、水性聚胺酯、水性环氧防腐涂料、水性环氧地坪漆、水性氟碳漆、水性环氧富锌漆、水性云铁中涂漆、水性桥梁漆、水性塑料护栏漆、铝材漆、环保玻璃漆、铁道机车用漆、轨道交通用漆、管道防腐漆、工业防腐防锈漆、漆、车墙漆、广告标识漆、变压器漆、集装箱漆、化工设备漆、工程机械漆；清风涂料为工业涂料市场提供了全系列的产品，并保持好的品质，每年为市场提供近八千万平方米面积的产品;是多个地方项目以及专业工程商亲睐的品牌。

　　1、协助选址与评估:

　　协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、区域保护：

　　公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

　　3、人力资源支持：

　　开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4、统一形象与装修：

　　为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5、不断的指导及培训：

　　店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

　　开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

　　6、产品研发：

　　根据市场实际需求及新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。

　　总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

　　7、店铺销售管理系统:

　　总部对加盟店导入店铺管理系统，帮助加盟商及时并准确收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。

　　8、宣传策划支持：

　　公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案支持新品策划及节假日专题策划推广或促销支持。

　　1 了解加盟条件

　　阅读并索取加盟条件书

　　2 资格审查

　　填写加盟申请表传真到公司

　　公司加盟商管理部进行资格审查。

　　3 提供资料

　　提供负责人身份说明、店面平面图、店铺租凭合同或产权说明复印文件、营业执照复印文件等相关资料。

　　4 办理加盟手续

　　交纳品牌提高/增加金、签订加盟合同

　　5 开业筹备

　　店面装修：公司派专人指导。

　　人员培训：设计员必须经过培训、考试合格后才能上岗。

　　展厅设计制作：由总部策划进行展厅平面布局、装修、样品设计，加盟商负责人对样品审核价格后签字生产。

　　6 展厅验收

　　对展厅的基本配置，包括装修风格、样品安装、道具摆放、办公用品、从业人员、作业工具等进行全面检查。

　　7 开业。

　　1、年满20周岁以上，具有合法的加盟资格。

　　2、认同清风涂料品牌经营理念，有认真的事业态度，有志于共同发展清风涂料事业。

　　3、加盟者必须具备一定的经历实力，具备一定的加盟资金来可以扶持店铺正常运作。

　　4、具备适用于经营清风涂料的场地。

　　5、自觉遵守总部经营管理规定。

　　6、保持全身心的投入，并愿意接收辅导与持续的提升训练，拥有合格的信用。

　　7、对公司目标认可，并愿与公司长期携手发展。