黔汇白酒

　　公司成立于2010年7月6日，总部座落在避暑之都贵阳，此地人杰地灵, 冬无严寒, 夏无酷暑, 气候宜人, 交通发达, 是云贵高原上的－颗明珠, 既是旅游文化交流中心, 也是贮藏销售酱香型白酒的宝库. 本公司的组建, 解决了大多数中小型白酒企业共有的不足(只生产基酒或只做市场销售). 公司生产基地是2007年收购合并重组的公司，位于驰名中外的中酒水都——茅台镇，与酒水茅台共享得天独厚的朱砂土壤、微生物群等自然条件。本公司坚持选用赤水河两岸红缨子小红粱、小麦为原料.秉承茅台酒的传统工艺, 配以现代化的酿酒设备和管理人才, 具备制粬师、制酒师、调酒师三大酒师, 严格把关生产和包装各个环节, 公司品牌“黔汇”被评为贵州省**商标，产品定位准确，高中低端都有，适合不同层次的消费人群，现有6个系列单品（黔汇贡酒，黔汇福酒，黔汇金酒，黔汇银酒，黔汇酱酒，黔汇酒仙酒）。 现有员工200余人, 本科以上10%，大专以上30%,是－家市场潜力巨大的白酒企业。公司坚持“质量优先、客户优先、诚信优先”的经营宗旨，本着“同类价格比质量，同类质量比价格”的原则与广大经销商合作，欢迎各地区代理商加盟，诚邀广大经销商来我公司选定产品，开发产品，公司愿与您精诚合作，共创辉煌

　　公司始终坚持“以人为本”的原则，着力为员工营造和谐、舒适的工作、生活环境，扶持员工的各项权利，为员工提供合格的就业平台，提供实现自身价值的发展空间。 目前公司处于高速发展时期，为适应公司各项经营管理工作的需要，提高公司员工素质和经营管理整体实力，欢迎有识之士加盟本企业，共创辉煌！

　　一、强大的直营店实习平台

　　总部各直营店一年365天为各合作店实时提供实习的机会，特别是开业前由总部实习师带领进行强制性的1对1实习机制。包括一年365天各种节日的促销、吊旗悬挂等多方面打包解决方案。

　　二、上门现场协助开业

　　帮助制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣及促销活动。上门协助开业前的各项准备工作，直至正式开业。从正式签订合约开始到正式开业，一般只需十天左右。

　　三、持续不断的经营辅导

　　合作店开业后，公司督导将对该合作店在价格、产品品质、服务水平、环境卫生等方面进行不定期评估，持续不断的经营辅导，协助改善店面管理，提升业绩。让各合作店有真正的归属感。

　　四、先进的管理会计系统

　　总部给予合作商会计人员专业训练，导入先进的傻瓜式店面管理会计系统，合作商可即时了解收银动态及原物料的库存状况，及时掌握店面的经营管理状况。

　　五、科学的产品研发

　　专业的市场调查与分析，对产品组合进行规划，制定相应的商品价格，以迎合市场需求；根据市场变化，确定商品的淘汰与引进；总部不断进行新产品研发和半成品开发功能，以经常有新产品的推出，提高合作店的市场竞争力。合作商能够不断得到总部的技术指导和自有工艺升级支持，的产品自有工艺有着严格的保密措施，竞争对手学不到，偷不走，永远不知其精髓所在，为竞争者设置了不可攀越的障碍。

　　1、创业者留言获取加盟资料，进行加盟前的初步了解，看是否符合加盟条件。

　　2、了解加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理相关项目，这是一个相互选择的过程。

　　3、创业者了解的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。

　　4、总部出具可行性实施方案，签订合作协议，授予特许经营证书，授权牌照（俗称授权书）。

　　5、消费版块分析 、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

　　6、总部提供店面平面图、店面设计图等，加盟商进行装修。

　　7、由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

　　8、公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

　　9、择吉日开业，正常运营。

　　1.经营负责人应具备诚信的品格，以及合格的个人信誉

　　2.经营负责人必须亲自参与培训，确保各项政策和要求能够执行

　　3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念，坚决服从公司的各项管理制度和方法

　　4.经营负责人相应的人员管理能力，具备组建及管理团队的经验

　　5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识，能自觉维护百家轩小儿推拿的连锁品牌形象

　　6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训，充分品牌理念和开店流程

　　7.经营负责人对行业有基本的认识