七煌教育

　　七煌原初从事电竞教育五年，寻求电竞教育的发展，整合业内外资源，与产业、校方教育进行合作共建，打通职业晋升通道，以实践为先，从各方面完善产教培育人才输出模式。

　　首先是在课程体系方面，七煌设立了五个专业课程，这些领域目前有较大的人才缺口，而且要求过硬的业务能力。以学院专业讲师和课程体系为基础，整合好的教育资源，共同建造了电竞职业教育人才培养体系，以及电竞讲师培育企划。

　　同时为了避免电竞教育的滞后性，七煌还建立了校企合作的沟通渠道，与腾讯电竞组织了讲师培育课堂，促进教研方面迭代升级，确保在提供好的教学服务的同时，积极开拓前沿技术领域。

　　其次，七煌原初聘用多年电竞经验的从业人员，他们在经过专业培训体系磨练后，才能登上讲台进行授课。除此之外，七煌 原初邀请的行业大咖和客座教授担任授课讲师，来为学员分析案例、点评作业等。

　　另外，为了激励更多的出色学员，七煌原初还与腾讯电竞共同推出了人才奖学金计划，三年共计300万元奖金。将四个维度进行审核，采用更好的审核方式、新的认证体系、优厚的奖学金以及诱人的就业机会来挖掘潜在的线下人才。

　　后，七煌原初联合多名业界、学者、教授，对电竞的专业知识进行梳理整合并编写成册。同时与出版社合作，申报了“电子竞技专业教育丛书”企划。今年5月，七煌原初的首本电竞图书——《电子竞技赛事与运营》出版了，而相关丛书也已在筹备之中。

　　电子竞技作为竞技体育运动的新形式，已受到万众瞩目。而七煌原初一直致力于为每位学员规划成长之路，从每个电竞人的梦想出发，电竞职业生涯，电竞事业发展，向大众普及电竞认知，让电竞不再是少数人的运动。

　　七煌原初致力于电竞人的陪伴成长计划，从学龄阶段激发兴趣开始，选拔拥有天赋的少年参加电竞俱乐部的青训营。规划每个电竞爱好者的成长之路，从电竞赛事、新媒体、主持解说等多方面进行学科内容的填补，在完善其学历教育的同时补足职业教育内容，踏足电竞生态产业实习就业，培养下一代电竞人。

　　1、对所有代理实行多方面指导培训，从开店选址、装修、设计、货物选配、服务规范、营销理念到产品陈列、导购方式、顾客心理、售后服务。

　　2、及时为代理商，提供较新产品资讯，适时策划促销活动。代理商跟进执行，一切尽在掌握之中。

　　3、一站式进货方式，确保品质和超低的供货价格，让你享受充足的货物来源和巨大的零售收银。

　　4、专门成立经验丰富的运营督导团队，定期巡回督导，开通咨询热线，专业网站，营销信箱，帮助解决经营中的具体问题，对个别经营不善者派上门指导，分析原因，提出谋略寻求解决甚至化险为夷。

　　5、设立后期管理平台，负责物流配货，及时掌握市场动向和代理商的经营动态。对受区域、民族、消费、习惯和经济差异等因素影响。销售不对路的商品总部实行按级调换，让代理商无后顾之忧。

　　6、设立电子商务平台，代理商在家中就能了解较新产品信息、网上直接看货、订货，由物流中心快递将产品配送到各代理商所在地，超低的价格，给代理商留下更大的收银空间，统一供货价格，实行同城合同区域保护。

　　7、及时把握流行方向，准确定位产品潮流，及时供应适销对路产品。

　　8、央视及各大媒体强大的广告支持，含品牌不断具有价值。代理商坐享滚滚财源。

　　1、代理咨询：电话、短信、网站留言、电视、报刊杂志等媒体了解，与总部初次接洽和咨询相关事宜。

　　2、寄发资料：总部接到咨询者信息后，在一个工作日内免费寄发精美资料《品牌招商手册》。

　　3、沟通回访：总部的商务经理在相关资料寄出后，主动与咨询者进一步沟通介绍更为详细的情况供你智慧之选参考，若有创业意向，请您及时找店面选择合适店址。

　　4、考察：考察者持身份证来总部考察，了解总部实力、资质、合作方案、设备等，并比较。

　　5、正式代理：根据合作者的意向和要求，向总部索取《合作调查申请表》并认真填写，得到总部审核同意后，与总部直接签定《合作协议书》，并交纳相关费用。

　　6、全面培训：签定正式的《合作协议书》并办理相关手续后，合作者可指派人员参加总部的多方面培训，学会为止，同时总部为合作店面进行设计，出具装修施工方案，配置相应的设备等。

　　7、上门带店：根据合作店的要求和申请，在该店开业前，总部可派专业老师指导开业或带店经营，开业，一炮走红。

　　8、开业筹备：合作店经过严格地培训完毕后，认真地做好开业前的准备工作：装修、办理相关的营业手续、适量的广告宣传、开业促销计划等。

　　9、吉日开业：在准备工作全部就绪后，选择吉日开业。

　　1、年满18岁，资信合格，男女皆可。

　　2、认同七煌教育的经营理念，并能接受和遵守七煌教育系统运营规范。

　　3、需具备一定经济加盟能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

　　4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。

　　5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

　　6、需接受总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。

　　7、加盟商要把加盟事业当成自己的主业务，要多费心思，要对当地的市场有一定的掌握，要熟悉一下当地的市场发展规律，促进加盟店的良性发展。