启慧私塾

　　素质型人才是现在人才市场的要求，日新月异的今天，全面、多方位的人才要求和呼声是越来越高，使得当前的教育产业不断变化。儿童年幼时，应培养他们多方面知识和能力的培养，使艺术教育成为常规教育课程之一。今天就让小编和大家聊一聊艺术培训事业，我们都知道我国人口基数非常大，对艺术的需求更是与日俱增，这就少不了艺术培训行业，那么该行业有什么好品牌吗?启慧私塾，市场好评不断，实力雄厚，是个非常好的品牌!

　　启慧私塾——专业师资培训体系

　　我们拥有专业师资培训体系，每位授课教师均有至少五年授课经验。为了确保孩子们的学习环境，每个琴房我们均已做专业的隔音处理，每个琴房拥有单独空调、通风窗、专业乐器、姿势纠正镜片、绿色植物、视频App等设备。另有专业录音棚，为实现孩子们的音乐梦想提供专业的音频、视频处理平台。

　　启慧私塾——中型专业演出舞台

　　启慧私塾拥有两个中型专业演出舞台，每月都会举办汇报演出，每年都会举办Muiscdream为主题的大型音乐节，为每个孩子提供专业的演出平台。

　　启慧私塾——大师班

　　为了不断提升师资和同学们的专业水平，公司会不定期开办大师班，免费为孩子们提供和大师面对面学习交流的机会。启慧私塾秉承『推广音乐文化、培育音乐人才』的宗旨，为爱乐的您提供更好的选择机会!

　　学乐器不是一件美差，需要付出努力。练琴时，下颌疼、手臂酸、手指痛，需要日复一日地坚持，这恰好是磨炼孩子耐心、毅力的过程;而当孩子克服困难取得了成绩，既增强了自信，又提高了克服、战胜下一个困难的勇气。

　　一、品牌及推广

　　1、PC端：官方网站、点评网店(有较好的口碑)、视频推广

　　2、手机移动端：微博(官方微博)、微信(公众账号搜索)

　　3、论坛推广、教师认证网站

　　4、经营指导：公司专人巡店、指导，每月推出不同活动保持会员活跃度。收集合理化建议不断完善营销和服务，通过客户群大数据分析给出合理化建议。

　　5、网络、电视、媒体、报刊、杂志的品牌推广

　　二、整体的VI形像设计及店面设计

　　VI即以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。

　　三、课程研发中心

　　课程开发和课程研究。考级课程的研发，教师标准的制定。

　　四、标准

　　1、教师的级别标准——教师认证体系

　　2、服务流程标准——参照员工服务手册

　　3、标准营销策略——需参加加盟商培训

　　五、管理系统

　　1、标准收银系统

　　2、工商、税务的代理申办

　　3、标准客户管理系统

　　六、加盟商培训

　　经营选址、营销策略、课程设置、软件使用、客户管理等(培训期间晚上可以到总部门店实习)

　　七、加盟商的支持

　　1、人员：加盟商可以选择自己做店长或由总部推荐店长和总监

　　2、教师：总部统一指派教师，费用由门店结算。门店也可以按照门店实际经营情况更换教师，可以派签约教师来总部教师培训中心学习，培训费按成本收取。

　　3、营销：门店可以不定期请总部协助做营销推广。

　　(一)前期洽谈与初审：通过招商会或者来访了解加盟方案，确定立项及合作意向，填写加盟申请表，经总部评估通过初审，进入下一步。
　　(二)签订意向协议：与总部就合作事宜进行洽谈，探讨合作细节，确定合作协议，一式两份。签约形式：总部当面签约、异地快递签约。
　　(三)缴纳费用：确定协议无误后，缴纳相关费用，包括咨询费，加盟管理费，保证金等。缴纳方式：银行转账、网银转账、现金支付等。
　　(四)封闭培训与考核：总部提供封闭培训，为加盟商提供辅导，为加盟商提供统一的支持，为学员提供统一的标准的服务。考核通过进入下一步。
　　(五)核址：总部对加盟商的选址有监督权和审核权，进行实地勘探及场地空间规划。选址要求需满足加盟条件。
　　(六)装修和导入：总部为加盟商提供装修图纸设计及导入支持。
　　(七)签署正式合同：签署正式合同，正式启动市场、招生。总部在授权期内提供品牌支持、培训、顾问服务。

　　1、有强烈的责任感和事业心，热爱教育事业;
　　2、以加盟而不是投机的心态来看待教育;
　　3、拥有与目标相应的创业资金;
　　4、具有好的社会公关能力，能够积极充分调动社会资源;
　　5、加盟者必须设立自己的独立分校，或在当地有合法的建校场地，分校面积不小于100平米;
　　6、加盟者愿意接受总部专业训练和辅导;
　　7、认可总部的经营理念，愿意接受总部严格规范的学校管理。