轻食记

　　轻食记是隶属于长沙轻食记餐饮管理有限公司旗下的一个驰名品牌。

　　轻食记是湖南长沙本土化轻食的加盟连锁餐饮品牌，在保留原有轻食文化的同时不断创立，结合现代饮食的特点，开创了新派饮食文化。轻食市场好、有前景，整合多方位资源，轻食记快速稳健的在市场占领一席之地。

　　轻食记采用现代化系统管理，便于员工集中管理培训，细化各项工作，减少门店运营成本，提高工作效率。轻食记加盟总部拥有独特的服务优势，能让广大智慧之选商满意，在市场上也得到了广大加盟商的认可和青睐，总部愿意给更多的失业人员、打工族、创业青年提供一个施展抱负的机会。

　　自品牌成立以来，轻食记就一直致力于打造全新的轻食形态，以高标准高规格对自己严格就是对消费者对创业商的负责，提供满足甚至超过顾客期望的产品和服务。轻食记创业品牌，以客户为中心，开业前全套化专业培训，开业中管家式强化指导，开业后系统性提升进修，多项创业支持帮助客户轻松成功开店，免去一切顾虑和烦恼!

　　轻食记采用现代化系统管理，便于员工集中管理培训，细化各项工作，减少门店运营成本，提高工作效率。轻食记加盟总部拥有独特的服务优势，能让广大智慧之选商满意，在市场上也得到了广大加盟商的认可和青睐，总部愿意给更多的失业人员、打工族、创业青年提供一个施展抱负的机会。

　　自品牌成立以来，轻食记就一直致力于打造全新的轻食形态，以高标准高规格对自己严格就是对消费者对创业商的负责，提供满足甚至超过顾客期望的产品和服务。轻食记创业品牌，以客户为中心，开业前全套化专业培训，开业中管家式强化指导，开业后系统性提升进修，多项创业支持帮助客户轻松成功开店，免去一切顾虑和烦恼！

　　1、品牌优势

　　全力打造品牌形象效应，品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。

　　2、产品优势

　　轻食记已经成为行业内的知名品牌，并且能够紧跟市场潮流的变化，为消费者提供适宜的产品。

　　3、技术优势

　　轻食记是一个有着强大技术的品牌，总部除了会不定期的提供技术培训外，还会免费为加盟店提供技术升级服务，充分扶持加盟店的高品质服务。

　　4、培训优势

　　终身教育，持续培训，加盟商可以随时回总部进行免费培训学习。

　　5、服务优势

　　总部会提供一站式服务，从咨询到加盟，从选址到开店，从销售到推广，每个环节总部都会提供服务，在开店运营阶段指导经营销售，让加盟商开店不操心，经营轻松。

　　6、智慧之选优势

　　在加盟合同期满后，加盟商愿意继续合作，按照总部政策可以优先办理新的加盟合同。

　　轻食记加盟支持：

　　1、选址支持：老师赴当地考察区域客流情况、消费习惯等，筛选性价比更高的商铺。

　　2、装修支持：提供店面装修设计图，美观详细。可以直接拿去装修使用与品牌形象统一。

　　3、开业支持：围绕开店设计开业营销活动，包括活动策划、活动预热等提高知名度。

　　4、经营支持：派遣专门等督导专员上门指导店面的经营，不断提高营业额。

　　5、技术支持：轻食记加盟总部派三年以上经验等技术老师上门手把手教学，教会为止。

　　6、物流支持：物料由总部合作物流通道快速配送品质稳定，直接配送至门店。

　　7、宣传支持：在互联网及传统媒体全面投放广告扩大知名度。

　　8、新品支持：不断开发新产品，丰富菜单配置，提高时食客就餐体验，提升店面营业额。

　　1、加盟咨询

　　加盟商可在下方留下联系方式，轻食记加盟总部智慧之选顾问会主动与其联系沟通。

　　2、前期考察

　　考察产品是否在智慧之选区域有竞争力，可否容易复制成功模式。考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

　　3、填写申请

　　提交加盟要求，填写加盟申请表，并提供加盟城市的有关情况。

　　4、签订合同

　　双方确认考察结果无争议，正式签订轻食记加盟合同。

　　5、选择门店

　　签订加盟合同后，在意向商圈寻找合适的开店地址，并由总部进行评估。

　　6、店面装修

　　加盟商对店址进行装修，并严格按照总部出具的施工图纸进行。总部将派出人员到加盟店进行审察。

　　7、系统培训

　　为了加盟商更好的将店开的红红火火，总部将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

　　8、开业准备

　　总部协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

　　9、盛大开业

　　开业准备就绪后，加盟商可以选择良辰吉日开业，总部也会派工作人员前往指导。

　　1、合格的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。

　　2、认同轻食记服务理念：一律的认可、一律的服从、一律的执行。

　　3、将轻食记作为一项事业去做，具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。

　　4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。

　　5、的财务资质，5万以上的资金储备(非借钱)。

　　6、遵从总部的店面设计要求，按照设计装修店面。

　　7、合格的人品、合格的沟通表达能力。

　　8、熟悉当地市场，遵从总部的选址要求，具有合格的社会关系。

　　9、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦，获得家庭的大力支持。

　　10、合格的学习力，有可塑性，愿意把学会的知识教给他人。