趣立方职业体验科技馆

　　银川趣立方职业体验科技馆是引进国际先进的寓教于乐新兴教育模式——儿童职业体验馆。其落户银川，为儿童提供了课外教育教学活动和社会实践提供了活动的平台，是对传统教育平台的有力补充。

　　银川趣立方职业体验科技馆。它是完全按照真实社会建造的微缩版儿童城市，是专为3-15岁儿童提供社会职业模拟体验的乐园。内容涵盖、政府职能、餐饮美食、民生服务、文化休闲、中华文化8大职业系统。设立医院、工商税务所、消防局、军事基地、枸杞园、中华文化等60多个体验店，其中包括航空公司、太空总署、宝丰能源、奥运竞技馆4大特色高科技虚拟仿真馆，可体验职业100多种。趣立方职业体验科技馆是一座供儿童模拟职业、体验理想的微缩城市，拥有独特的成长教育模式、国际先进的体验娱乐模式、360°的安全体验环境、生态绿色的场馆设计、高科技的硬件设施。为儿童提供警察、消防员、空姐、模特等百余种体验职业。激发无限潜能、优化知识结构、丰富社会实践、强化能力培养，让儿童在体验中勾勒职业梦想、在实践中快乐成长。

　　趣立方职业体验科技馆有心理学、教育学等专业性强、教学经验丰富的体验流程研发团队。他们不断钻研儿童心理学、行为学等，研发符合儿童特性的体验流程，并将倡导独立自主、团结荣誉的价值观导入其中，深化儿童体验价值、塑造儿童性格，让儿童在未来社会中更具竞争力。

　　趣立方职业体验科技馆有专业的策划团队，全程助力趣立方研发四大优势产品并不断创立性的应用职业联动、亲子互动、成长教育等模式。职业联动，场馆内各职业的合作联动，增强了儿童体验的趣味性。不仅能让儿童在分工、协作中掌握基本技能，还能直观了解其他职业的特点。此外，团队研发了亲子互动模式，以儿童职业体验为核心，与体验店、仿真设备精密结合，共同打造家长儿童协作、交流的平台。成长教育的推出，旨在激发并培养儿童潜能禀赋，帮助儿童自我成长，全面提升儿童综合能力。

　　趣立方职业体验科技馆有专业的现场运营团队，深谙如何安全、有序运营。设置真实专业的职业体系、引入真实社会的金融系统、安全系统、城市系统等，真切的为儿童打造模拟人生的快乐成长乐园。

　　趣立方职业体验科技馆是融合科技、教育、娱乐、安全、绿色为一体的儿童成长教育平台。

　　1.--领略科技新魅力

　　4大特色高科技虚拟仿真馆--航空公司、太空总署、宝丰能源、奥运竞技馆的设置，数量之多居全国之首。电子票务、虚拟银行与金融、多功能自助终端、证券交易系统等的应用，都大大增加场馆的科技魅力。

　　2.--开创教育新模式

　　作为一个互动的教育平台，在国内，我们提出成长教育理念，推出成长教育课程。定期邀请国内知名举行教育讲座，对家长进行教育培训、对儿童进行潜能激发。

　　3.娱乐--搭建娱乐新平台

　　趣立方引进国际先进的体验式娱乐模式，让儿童体验了解和接触大人的生活世界。场馆设置社会联动体验环节，增加了体验趣味性。例如在火灾现场，消防员实施现场抢险展开急救、媒体现场直播等，瞬间调动儿童各种官能，让其身临其境之感十足。

　　4.安全--营造360°安全环境

　　趣立方采用国际先进的RFID定位技术，将儿童的护照与家长胸卡进行电子芯片配对，完成亲子安全绑定，家长可查询机查询儿童位置。各种安全知识、多种安全措施，让儿童在安全中快乐体验。

　　5.绿色--打造绿色场馆新样板

　　趣立方防紫外线的透光屋顶、各种无机粉体环保石头纸票面、符合国际标准的环保漆等的设计与采用，节约资源、低碳环保。除实体应用外，儿童在娱乐中还能轻松接受绿色理念，树立低碳环保意识。

　　1、网站或电话了解趣立方职业体验科技馆。

　　2、开店顾问回电详解项目情况，预算及指导店面选址等事宜。

　　3、前往趣立方职业体验科技馆加盟总部实地考察公司情况及直营店签订合作协议。

　　4、店铺选址确定及设备选购。

　　5、店铺设计装修施工及证件办理。

　　6、管理课程与实际课程培训学习。

　　7、趣立方职业体验科技馆加盟店开业准备活动策划。

　　8、传单发放试营业与商圈分析。

　　9、隆重开业，营业数据统计分析总部跟踪指导。

　　1、趣立方职业体验科技馆申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。

　　2、信赖品牌的影响力。

　　3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。

　　4、加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。

　　5、服从总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。

　　6、趣立方职业体验科技馆加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

　　7、加盟商要对加盟商业有热情，不能只是一时兴起，要认真对待。