全职猎手加盟介绍
上海海皇信息科技有限公司成立于2013年4月，专注于手机游戏的研发与运营。目前公司推出了《圣斗士》和《全职猎人》2款游戏，其中《圣斗士》实现目标月流水达400万元。
我们的企业文化：
1、不止情怀，还得谈钱
我们乐于分享成果，所有参与游戏项目的员工，都可以对所参与项目的实现目标进行分红。计算公式为：公司到账实现目标*30%=团队奖金（真实案例：我公司《圣斗士》手游程序员王某，月薪1万，8月份分得项目奖金3万元）
2、关爱员工的切实利益
按规定缴纳社保、公积金；端午节发放品牌粽子，中秋节发放20低价购物卡；尽量招聘美女，扶持男同事工作愉悦性。
3、提供平台，一起成长
公司处于发展期，现在入职的普通员工，我们对你的未来期望是成为各部门的主管、总监。都要能成为可以独当一面的人。
4、以研发不错游戏为核心竞争力
公司的核心竞争力是研发不错的游戏，这是公司并立命的基础，所有员工都应为这一使命做很好的努力。
公司发展史：
2013年4月，公司成立于上海浦东
2013年9月，发布优先款手游产品《圣斗士》，并进行试运营。
2014年1月，《圣斗士》与签订独代协议
2014年3月，《圣斗士》游戏月流水突破150万
2014年5月，《圣斗士》游戏月流水突破400万
2014年8月，《全职猎人》游戏正式上线，并进行试运营。
全职猎手是一款轻松愉快的趣味狩猎游戏。在遥远的远古石器时代，原始人部落每周举行狩猎大赛。
本游戏根据知名动漫作品《》（HunterXHunter）改编，忠实原著剧情，让您跟随小杰、奇犽等人的脚步，追捕幻影旅团，重温全职猎人的经典之旅。丰富多彩的卡牌玩法，上百种霸气和华丽的念技能招式！猎人迷们不可错过的卡牌游戏大作！
游戏特色：
1、《全职猎人》新款卡牌游戏大作！完全还原原著人物，小杰、奇犽、酷拉皮卡、雷欧力皆有出场！现在注册送此四大主角紫卡！（任选！）
2、杀手家族，很好呈现！柯特、伊耳谜、席巴、桀诺杀气腾腾，侯你多时！快来挑战一代家族——揍敌客家族！
3、幻影蜘蛛，定当剿灭！学会念能力，剿灭幻影旅团！收集13名蜘蛛卡牌，库洛洛团长不服气！欲与你对决！
4、蚂蚁Boss，等你来战！彼多！尤比！普夫！王！邪恶蚂蚁，野心勃勃，人类危在旦夕！消灭蚂蚁势力，拯救全人类，深藏功与名，靠你在行动！现在就开始你的猎人考试吧！
公会系统
玩家到了23级就可以在《全职猎手》中创建自己的公会了，也可以选择加入其它已有公会。如果有心号召和管理公会的人，成为公会会长和副会长是不错的选择。公会管理层可以对公会建筑进行升级，公会建筑分为：议事厅、研究所、杂货铺。升级议事厅可让公会成员人数上限增加。升级研究所则可以升级公会技能，使成员能够提升角色对应属性。杂货铺则出售各种稀有物品，用个人贡献值兑换，级别越高，物品种类越丰富。
多人魔窟
《全职猎手》的多人魔窟玩法全天开放，属于【我要装备】系列任务，一共10层，每层都有一位或数位穷凶极恶的BOSS将接受冒险者的挑战。多人魔窟挑战的层数越高，奖励会越来越好，但是难度也会相应增大。冒险者还可以组队参加挑战，争取更好的成绩。
全职猎手加盟优势
1.实施定点销售品牌发展策略，给于完善的专卖区域保护，避免恶性竞争，扶持加盟商利益
2.提供专业的市场调查、经营评估和加盟智慧之选经营分析报告及店铺选址意见书
3.实行合理的调、退、换货制度和的库存管理，很大限度地降低经营
4.拥有的专业设计团队和管理团队，提供稳定好的货源及合理的货品调自有工艺案
5.提供专业化经营模式，客服专员对店铺的日常经营管理进行实时监控，市场督导在订货、销售、陈列、货品管理、店铺运营、人员培训等方面提供多方面系统化的专业指导，同时定期进行市场巡查，对加盟商进行现场指导并提出可行性建议
6.提供统一的品牌形象管理和专业的终端店铺维护，免费提供针对店铺的统一形象设计效果图和施工图，赠送部分相关宣传物品，成本价提供店铺经营相关的必备品，并在各节假日推出具有品牌特色的推广活动
7.提供多方位的品牌广告支持和专业广告策划，提升品牌形象
8.执行奖励和优惠制度，根据店铺实际销售情况公司给予不同额度的装修补贴支持
加盟流程
1、智慧之选咨询：电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。
2、实地考察：到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。
3、资格审核：总部对智慧之选者进行审核，确认智慧之选者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：智慧之选者按所选择的智慧之选类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排智慧之选者进行技术培训，管理培训，员工培训等。
7、店面装修：总部为智慧之选者提供装修指导，与设计指导。
8、货物配送：物料配送，总部协助智慧之选人试营业，提供营销方案。
9、试营业：人员招聘，服务推广等。
10、正式营业
加盟条件
1、具备丰富工作资历与管理经验。
2、需全心投入于此事业中。
3、具有丰沛的在地资源，能取得店面与进行当地招募。
4、主要经营管理者需持股相当。
5、认同总部理念，遵循总部管理制度，展现高配合度与高执行力。
6、具备市场敏感度与服务业灵活积极之应变能力。
7、稳定健康的财务规划。
