儒灵童教育

　　儒灵童--一个具有中华民族传统元素的动漫形象、一个易于儿童接受的德育榜样。由于其本身所具有的形象特征，逐渐成为了儿童的兴趣所在，终形成儿童道德情感的内在情感激发与道德意志的外在驱动。

　　儒灵童同时又是国内的"儿童旋转式情境生态系统"中核心形象元素。该系统将社会主义核心价值观具象量化实操，学校、家庭、社会"三网融合"，系统化、多元化、阶梯式、多层次突破德育教育"知而不行"的教育瓶颈;促动家长育儿思想、技能提升;推动家长主动积极配合幼儿园教育，构建幼儿园园所德育品牌文化，创立构建家园同步旋转式教育，打造与时代同步的新教育教学模式。
　　儒灵童儿童旋转式情境德育生态系统"是由教科研究所和谐德育总课题组、江苏情境教育研究所、传媒大学儿童脑科学研究院通力合作，立足儿童德育，以技术结合中华不错传统文化，依据《3-6岁儿童学习与发展指南》，融合"健康、语言、社会"各领域养成目标，提炼成90个好习惯，以儒灵童为德育形象，将90个好习惯开发成动漫、故事、游戏、儿歌、图片，创设幼儿园小、中、大班多媒体数字情境课程，一学期15个好习惯，每周1个习惯养成。形成以"国学经典为基础、习惯养成为目标、情境创设为方法、数字信息为手段、家园共育为形式"的养成教学创立。实现幼儿习惯在幼儿园一周启蒙"学"、家庭一月落实"习"、社会一季养成"行"的德育新模式。改变传统说教灌输的教育方式为幼儿与情境作用，自我感知建构，突破养成教育"知而不行"的瓶颈，使习惯具象量化落实。
　　儒灵童儿童旋转式情境德育生态系统"创建了一个线上与线下相结合的家园德育共建平台;打造了两套针对教师与家长思想、技能的培训体系;立足于幼儿园、家庭、社会三个基本点，围绕"儿童、家长、教师"，构建"家、园、社"三位一体化数字德育平台。终将德育教育"知、情、意、行"四个要素落地形成"道德知识、道德情感、道德意识、道德行为"相互转化的数字化大德育生态。

　　客户服务：儒灵童教育专职的客服人员负责学习中心的日常服务和沟通，确保学习中心遇到的问题及时得到解决（24小时回复机制）。

　　儒灵童教育24小时400服务热线，解决全长和学生学习过程中遇到的疑惑。
　　运营督导：儒灵童教育执行经理到达一线，对学习中心科学规范的运营和教学进行指导，及时发现中心存在的问题，提出建议；并汇总问题和总部相应部分进行问题交接及制定相应解决方案。
　　技术服务：儒灵童教育技术服务包括不断开发、完善新功能，并及时更新，确保课程的竞争力和成果。随时为学习中心提供教材版本添加服务，提高/增加课程在当地的竞争力；
　　儒灵童教育建立快速的课程问题反馈通道，确保学习中心遇到的课程问题及时得到处理。
　　设计服务：儒灵童教育专业设计团队定期为学习中心设计各种宣传物料和用品，学习中心可根据自身情况酌情使用；1、专业性：瀚知堂学后托管集成近十年的学后托管经验，自主研发习惯养成教材，开发三大管理制度体系，具备不错的实用性和专业性;
　　先进性：儒灵童教育吸收全国不错的教育资源，为教师、教学、教材的先进性保驾护航;
　　细致性：儒灵童教育拥有专业、敬业、乐业的教师队伍，细致周到的培训支持和服务扶持了分校的教学和服务质量;
　　开放性：儒灵童教育全面开放线上、线下师资培训，对分校的经营管理和教学完全开放，并提供源源不断的资源和动力。
　　运营支持：儒灵童教育从选址、精选装修设计、开业前培训、开业现场扶持、开业后全城持续扶持;
　　教学支持：半月一次的线上教学技术培训及时解决加盟校运营中遇到的教学难题;
　　推广支持：总部强大的互联网推广力度确保家长网络上看到儒灵童教育的强大影响力。

　　1、了解咨询
　　向总部索取有关加盟资料，或进行在线咨询，了解详细的加盟信息。
　　2、双方意见沟通
　　在与总部联系并初步确定加盟意向后，前来总部考察参观，对儒灵童教育进一步的深入了解，双方会晤进行，意见沟通。
　　3、加盟申请
　　加盟申请主要包含两个方面：①到下载加盟申请表。②按照加盟申请表的要求详实的填写相关信息。③将填写好的加盟申请表递交给总部审核。
　　4、签订合同
　　达成共识后，正式确定合作意向，签定合同，即时交纳相关费用。
　　5、店铺选址
　　已有店铺的加盟商，儒灵童教育进行评估考核；没有店铺的加盟商，总部协助选址。
　　6、设计装潢
　　儒灵童教育总部按照统一的设计方案，对加盟店进行设计，加盟商进行装潢。
　　7、人员培训
　　由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
　　8、开业筹备
　　开业准备主要内容是店面设备的置办以及安装，桌椅的购置等等。同时还需要策划一份开业方案。
　　9、开业仪式
　　加盟商举行开业仪式、落实促销方案以及规范经营管理和服务，总部提供促销方案、带店经营指导。

　　1.认同总部“儒灵童教育”品牌文化、经营的理念。
　　2.具有拓展事业强烈愿望，高度认同儒灵童教育的经营理念。
　　3.根据儒灵童教育总部规定的城市类别，交纳相应的代理费用。
　　4.自觉接受儒灵童教育总部的管理，不可跨区经营。
　　5.具有区域规划能力和业务洽谈能力。
　　6.具有扶持合作店成长的意识和能力。
　　7.具有一定的资金实力，合格的信誉、智慧之选意识、意识。