如释瑜伽

　　成都如释瑜伽成立于2014年，定位为成都很好瑜伽会馆，专业瑜伽连锁品牌。拥有国很好导师顾问团队， 以 "科学、安全"的教学理念，配置国际潮流丰富课程，打造一家让都市人身心放松的专业瑜伽会馆。在孕产方面，携手华西人才、心理人才，以专业的孕产导师团队为妈妈们保驾护航。

　　如释拥有教练培训基地 "如释哈达瑜伽学院 " ，学院是阿努萨拉瑜伽（中国）西南一家培训基地。在2017年如释瑜伽被成都瑜伽协会评为 "一级会员单位" 。为瑜伽市场输出众多很好瑜伽教练，共同推进行业进步发展。

　　其设计风格让人处处感受到古印度的风味。充满着浓浓瑜伽文化氛围，隔音设备好，完善通风设施，无尘的习练环境，配置了负离子清新机，带来了大自然般的清新空气与宁静，让人流连忘返。学院是目前国内超大规模、设施完善的瑜伽教练培训基地。汇集了印度、国内等一批的瑜伽导师，执教教练全部拥有国际瑜伽导师资历和深厚的学术背景。

　　瑜伽教练员培训学院的教学体系是以纯正的印度瑜伽为主导。如释瑜伽培训根据人练习瑜伽的实际情况为基础形成的特色又传承了印度真谛的教学体系。

　　如释瑜伽培训以雄厚的师资力量，以严谨的教学模式，以传播健康、优雅的瑜伽文化为经营理论，深得学员的信赖，并获得社会各界人士的高度认可。 现在，如释瑜伽培训已成为行业的典范和标准，并培养出了数千名不错瑜伽教练人才，学生遍布全国各地，接下来，我们将不断总结经验、以的考核标准、培养更多不错瑜伽教练人才，带领瑜伽市场走向更辉煌的明天……

　　1、政策支持

　　所有加盟商，享有公司低价经销商待遇；公司制定合理的市场统一价格体系，提高/增加经销商合格的收银和发展空间；公司制定了严格的市场保护措施并组织建立了市场秩序维护组织机构，以防止跨区域窜货、对违规窜货或扰乱市场秩序的行为，公司将坚决予以打击。

　　2、终端建设支持

　　公司将支持经销商开展形象建设。遵循标准色、标准字和标准材料，按标准比例和统一风格进行店面装修，统一形象。免费提供专卖店经营所需的展示资料等专用配套品；提供部分装修补贴。

　　3、物料支持

　　提供企业画册、产品手册、各类指导书、色卡、资料夹、KT板、海报等多款宣传品，前台桌，提供门店装修物料墙漆、木器漆（地面、吊顶、门所需物料除外，未涉及的物料经双方协商后决定），经销门店的实力和展示品牌的感觉。

　　4、广告支持

　　省、市级电视支持、报纸广告、路牌广告、车身广告以及针对专卖店的区域广告、墙体广告等，形成多方位多层次的视觉冲击。

　　5、促销支持

　　公司将会依据年度经销合同之内容规定对经销商进行营销费用的支持。灵活结合市场变化和淡旺季转换，不定期在各区域举办各种促销活动和推广活动、公关造势活动，以便在目标市场能迅速吸引当地消费者的眼球，成为当地消费者关注的焦点，确保产品销售业绩的稳步增长。

　　6、完善的服务体系支持

　　公司销售人员能提高/增加在市场辐射范围内的任何一个地方都有我们服务人员的身影。多年成熟的运作体系，可以售前、售中、售后等方面为客户提供多方面、贴心的服务。

　　7、拓展业务支持

　　针对分销网络的建立、装修公司的合作、小区的宣传推广、建材超市的加盟、油工队伍的管理等销售渠道，公司会利用人才优势、品牌优势，协助客户进行深度调研与分析，协助制定一地一策的市场运作模式和全套市场拓展方案，并组织运作模式的经验交流。

　　8、优惠支持

　　经销商在完成年度合同任务后，按合同的相关规定给予经销商优惠支持。

　　9、特别支持

　　对店面经营面积超大、实力雄厚的客户，除常规的支持政策以外，我们将加大专卖支持，包括专项广告费用、专项补贴等。

　　1、加盟咨询：详细阅读公司招商资料,可向我司工作人员索取,做好前期资金和市场调查等准备。

　　2、加盟洽谈：与公司负责人就合作具体事宜作详细交流,确定加盟意向。

　　3、加盟评估：公司对意向加盟商资料审核并实地考察,进行加盟资格综合评估。

　　4、签订协议：经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议。

　　5、加盟分析：自行考察经营区当地与周围市场、落实经营场地。

　　6、选址考察：公司协助物色合适店铺,确定店铺照片,街道位置图。

　　7、确定方案：在约定时间内打足所有进货款项,公司协助策划相关事宜,配合完成物流配送。

　　8、摆场培训：公司委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训。

　　9、正式开业：进入终端市场运营阶段,公司定期指导运营。

　　1.有志于从事本产业的公司、企业或个人;

　　2.具备强烈的创业心，渴望成功的工作热情，具有脚踏实地的实干精神;

　　3.认同经营理念和经营模式，维护品牌形象;

　　4.具有一定的经营能力和长远眼光，诚实守信，信誉度高，有合格的服务意识;

　　5.具有较强的执行力，能贯彻总公司的营销政策、服务流程、经营理念;

　　6.具有合格的合作精神和市场拓展能力，能根据当地的实际情况去拓展市场;

　　7.具备一定资金实力、具有合格公司团队管理经验。