瑞茶LuckTea

　　瑞茶LuckTea旨在用商务茶歇切入解决企业关于“吃”的问题，包括提供会议茶歇、生日会、团餐、下午茶等等。源起于北京，2019年品牌创立，目前已在北京 上海、广州、深圳、长沙、武汉、杭州、重庆 成都、苏州等地建立了500+配送服务。

　　员工的各项福利虽然在企业支出中占比不大，然而却可以大大提升员工的幸福感，有时甚至可以起到四两拨千斤之效。虽然现在经济处于新常态，但危中有机，公司对人才的渴求更为激烈。重视人才绝不是纸上谈兵，而是呈现在每一个细节中。福利，无疑是细节之一。

　　一份精致可口的休闲下午茶福利，体现了企业的人文关怀。随着80后、90后员工逐渐成为公司团队的骨干，他们似乎更加青睐在轻松的“下午茶”中沟通工作，解决问题，于是，“下午茶”文化随之兴起。

　　事实上，一直以来，下午茶都是很多公司员工福利中比较重要的部分。很多公司很早之前就依稀有了“员工下午茶”的雏形，只是没有特别安排出休息时间形成制度。因为重要的是大家辛苦工作，三四点往往进入了的倦怠期，此时，下午茶的短暂休息能够帮助大家快速减轻疲劳，更好地进入接下去的工作状态。

　　如何让一批思想活跃的年轻人能在企业里开心工作、开心生活，这让很多企业煞费心思，而风靡外企的下午茶就成了不少公司员工福利的新选择。其实，员工想得很简单，就是想在一个舒适的工作环境开心工作，在工作中得到乐趣。这就是现在80后及90后员工的工作追求，下午茶福利在很大程度上就是提供了员工们自由交流的天地。

　　在英国有这么一句话，“当下午钟敲四下，世上的一切都为茶而停止”。对于英国人而言，下午茶时间，晒着阳光，慵懒地发着呆，一杯暖暖的卡布奇诺便足以融化整个世界。瑞茶LuckTea为企业提供员工下午茶福利。

　　1. 产品优势

　　鲜榨果汁系列，深度消费者的喜爱。瑞茶LuckTea的小蛋糕系列，无论从口感、物料，还是从造型、美观上都得到消费者的好评与厚爱。

　　2. 专业研发团队

　　加盟总部拥有强悍的研发团队。每一种产品都经过不断的调低，市场调研，接受市场的免费品尝得到建议，再重新进行调整，选材新鲜健康、营养，既满足了消费者的口味需求，又迎合当代消费者对健康的要求。大大增加了在市场的竞争力。

　　3. 管理模式

　　瑞茶LuckTea总部拥有专业的管理团队，完善的管理制度，管理经验，质量的团队合作，完善的运营管理体系，长期与加盟商进行门店管理交流。

　　4. 完善连锁运营体系

　　加盟总部改革专研加盟连锁系统，学习国际化加盟模式，取其精华去其糟粕，终于拥有专业的连锁系统，凭借自身强大的管理优势。

　　5. 统一的采购配销

　　瑞茶LuckTea加盟店拥有统一的采购配销权利，统一采购配送，严格执行物料管理，不仅能够严格控制成本，还能享有折扣优惠，大大节省了成本的支出。

　　1、申请加盟表待审核

　　加盟者可以向瑞茶LuckTea总部专业的加盟顾问进行咨询相关加盟合作内容，索取项目资料。在了解瑞茶LuckTea加盟具体相关内容后可以申请加盟表，等待审核。

　　2、实地考察

　　邀请加盟者到加盟总部交流项目内容，加盟项目注意事项等相关内容，参观公司内部情况。

　　3、本部考核

　　瑞茶LuckTea加盟总部会派专业的考察人员去加盟者当地地址进行考察。

　　4、缴纳意向金，签订意向协议

　　签署意向合同，缴纳意向金，瑞茶LuckTea加盟总部为加盟者准备多种开店方案。

　　5、正式签约

　　双方对合同内容达成一致，并无异议之后，签署正式合同，准备开店筹备。

　　6、店铺设计装修，员工培训

　　对瑞茶LuckTea加盟店铺进行免费统一设计，同时对加盟者进行各方位培训。从重要的产品生产技术环节，到店面运营，服务培训等。

　　7、正式开业

　　瑞茶LuckTea加盟总部配送开业赠品以及制作装备，备齐开业人员，产品原材料。

　　1.瑞茶LuckTea加盟商具有完全民事行为能力的自然人或法人。

　　2.申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有对零售业的创业愿望。

　　3.有市场销售经验者优先。

　　4.熟悉当地市场环境和消费需求。

　　5.瑞茶LuckTea加盟商具有合格的信誉及道德。

　　6.认同我们的文化、价值及理念，配合我们的运作。