润足轩养生会馆

　　润足轩养生会馆流行的养生保健足疗法，运用传统足疗手法，找穴以点到面，促进血液循环、新陈代谢，对失眠、无食欲、易疲劳、心悸、抵抗力差等亚健康状态有很好调理。

　　润足轩养生会馆是一家为旗下会所提供专业经营管理的管理公司。皖歆足韵集成各家之长，各类专业人才集古今养生之法为一体，取之精华，传承发扬。各个部门通力合作，以客户利益至上，为客户做好每一件事。公司致力于客户的满意与成功，追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的发展，基于事实的决策与业务管理，建立信任与负责任的人际关系。

　　润足轩养生会馆在董事会的领导下，实行总经理负责制，领导各部门各司其职尽展所能。公司拥有商务部、企划部、对外协作部、工程部、财务部、各部门相对独立，相互依存。

　　润足轩养生会馆旗下的润足轩养生会馆品牌在广大消费者的大力支持下已在国内拥有一定的品牌认知度，提供服务项目包括足疗、泥膜、火疗、泰式、精油开背、推拿、手疗、正骨、牵引、耳疗、修脚等，其中较受广大消费者欢迎的泥膜项目，由皖歆足韵研制深海泥及火山泥，根据一定比例的调配，使顾客的局部部位得到清洁与改善。

　　润足轩养生会馆企业文化：

　　集萃古今 足下有道

　　企业价值观： 因为执着 所以专业

　　公司理念： 重诺守信 成就客户

　　服务理念： 热情专业理解

　　管理理念： 沟通合作，相互尊重，人才第一，共存共赢

　　经营理念： 突破自我，迎接变化，需求万变，努力不变

　　制度文化：《岗位职责》、《员工行为规范》、《技师派工制度》、《卫生监管制度》、《顾客投诉处理办法》、《绩效评估制度》、《会议管理制度》、《技术培训手册》、《服务培训手册》

　　（一）选址开店：皖歆足韵总部将对加盟者选择店址提供合理化建议，并提供详细的开店启动方案，在开店之初，统一提供店面装修方案，统一公众视觉，沿用“全国连锁，百店如一”企业形象。统一提供店堂宣传用品、经营证件、员工技术培训教材、经营管理系统方案等支持，确保加盟者轻松顺利、迅速开业启动。

　　（二）区域保护：

　　1、严格执行区域保护政策，严厉市场规范行为，地级市和县级市只放一家，省会城市三家。

　　2、严格的区域保护政策及授权管理政策，较大限度地维护加盟者的利益;

　　（三）经营保护：

　　1、严格的市场监督 + 统一的经营模式 + 统一的推广模式 +持久的品牌发展目标;

　　2、总部实行严格的管理政策，避免产品无序流向市场，引发恶性价格竞争，加盟商安心经营、有序经营、合理经营，与总部共荣共赢;

　　（四）产品保护：润足轩所有产品结构完善，从头到照顾到客人的美容养生和健康！在国内上广州知明产品公司进行生产，这样节省大量费用，更多的把利益较大化让给加盟商。产品系列齐全，针对性强，完全迎合现在市场的需求，我们更有强大的中医科研团队，不断研发，走在男士养生行业的前沿。根据国际流行的趋势，研发新美容养生产品，以不断满足不同市场及消费层次的需求，尽可能地为加盟商创造更多的经济效益。

　　（五）项目保护：润足轩凭借不断发展，依靠当代高科技，辅以先进的仪器设备，成功的把芳香疗法、SPA文化、中医养生，养生结合为一体一套整体疗法——润足轩芳香SPA养生技术疗法。

　　（六）人力保护：

　　润足轩将为您做到以下服务：

　　1、提供男士养生会所店长、顾问、芳疗技师的协助店面及相关技能的培训，加盟商可以直接到总部教育中心培训或导师下店进行面对面培训。

　　2、推出新产品、新项目的同时，安排导师下店直接培训。

　　3、长期提供养生会所店长、顾问、芳疗技师的技能再培训。

　　在经营中，员工不稳定也是顾客流失的重要因素。拥有芳疗技师，是一个养生SPA商务会所较大的财富源！

　　如何拥有这支稳定高素质的员工，方法就是培训，拥有让她们认同的公司文化和专业培训，是我们能做和一定要做的工作。

　　润足轩拥有一支专业的培训队伍，为我们养生商务会所的员工和加盟商提供培训，让你尽快进入行业中来，掌握行业的精髓。

　　（七）管理保护：润足轩在为合作商进行人员协助开业时，导入独特的店长驻店管理，专业人做专业事，真正把管理、销售、技术分工明确，责任到人，真正在工作中做到严谨、一丝不苟。

　　（八）合作运营保护：公司有着十年的营销经验，加盟店是在直营店的基础上进行全国的技术推广和合作，所以十年的磨练，公司完善的管理体系，准的市场定位，前沿的经营模式和营销思路，标准的服务流程，真正的把公司成功成熟的SPA养生会员服务模式注入到加盟店，让加盟店做到安心加盟，轻松管理。

　　1、咨询了解:网络、电话、邮件、寄发资料等方式对项目进行全面了解,确定创业意向。

　　2、申请合作:与创业顾问电话或直面沟通,交流相关情况,申请预定区域代理加盟名额。

　　3、现场考察:携带身份证件前往总部现场参观、考察、验证,了解具体合作事宜。

　　4、签订合同:达成共识后,正式确定合作意向,随即签定合同并交纳相关费用。

　　5、免费培训:接受总部提供的统一系统培训,学时不限,学会为止。

　　6、筹备阶段:售后专员协助店面的选址及装修工作,必要时可亲临现场协助指导。

　　7、隆重开业:按照总部策划开业方案,在开业之前投入适量的广告宣传(如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等),选择较适合的开业时间(周末或节假日),举行一定的庆典活动营造开业氛围,正式开业。

　　8、后续支持:开业后,售后服务和营运指导将紧随其后,一对一跟踪持续服务,技术升级培训、市场营销培训等不定期举行,确保每位特许经销商、区域代理商持续进展。

　　1、加盟商拥有长期经营的信念,年龄在20岁以上。

　　2、认同品牌,具有较好的创业心态和开拓意识。

　　3、具备一定的资金实力,有好的资金信用,能够满足加盟店的启动资金要求。

　　4、可自行提供当地繁华商业路段的店面。

　　5、接受总部的管理和监督,不违反加盟合同。

　　6、具有本行业管理经验能力,须有专人管理。

　　7、加盟商能够拥有足够的创业能力。