润心教育

　　广州市润心教育咨询有限公司作为国际EAP协会分会会员机构，依托科学院心理研究所、华南师大心理学院等机构进行产品开发和技术支持，面向大陆地区，为企业组织、员工及其家属提供专业化、系统化的培训课程和咨询顾问服务。润心秉持务实的理念，力求将心理学应用于企业管理，提升组织心理资本和员工潜能，助推企业健康、发展。
　　公司还下设了研发中心——润心咨询研究中心，她是综合各大知名高校心理院所的师资资源，致力于应用心理学知识和技术的传播推广，实用的培训课程，传授的心理技术方法，帮助现代人实现工作和生活的平衡，提升人在职场和家庭中的幸福感。EAP（EmployeeAssistanceProgram），直译为员工帮助计划，是由企业和组织出资为员工提供的关爱福利项目，旨在防范和帮助解决员工及其家庭成员的各种身心保健和行为问题，从而提高员工个人绩效和组织整体效能。企业若能突破物质激励的局限，将EAP作为精神福利整合到管理中，必能充分体现以人为本的管理理念，EAP的引入实现人力资本化。助企业员工树立健康职业心态，提升组织心理资本；助企业员工建立社会支持系统，履行组织社会责任；为企业运作提供解决方案，助力组织持续发展；为企业建立危机防范干预系统，降低企业潜在。儿童青少年成长性问题咨询，夫妻关系、亲子关系等家庭关系，婚姻、恋爱与情感咨询，职业相关咨询：职业规划、职业测评、职业倦怠等。

　　整店输出支持，合格运作省心经营：加盟商只需要智慧之选，公司提供一站式开店支持，全程标准化体系操作，开店即赢收。
　　开业前校长培训：润心教育在课程使用和讲解、体验课、教学计划安排、基础招生推广、启动计划、基础建设管理和学习中心标准化建设等方面以讲解加实操的培训形式，使参训的中心管理者快速掌握各方面内容。
　　新老师岗前培训：润心教育在课程使用和讲解、体验课、教学计划安排、基础招生推广等方面以讲解加实操的培训形式，使参训老师快速掌握各方面内容。
　　学习中心实地实操培训：润心教育市场执行经理到某一学习中心进行专项指导培训，包括教学计划安排、教学管理、各项制度的建立、体验课、教师基础知识考核、活动策划等指导和培训。
　　寒暑假开学季招生方案培训：润心教育招生季招生方案，包括活动策划详情、活动宣传品使用、活动话术、活动执行等。
　　教师资格考核培训：润心教育在体验课、教学计划安排、招生推广、活动策划等方面以讲解为辅实操为主的培训形式，使参训老师、校长能够在业务能力上得到进一步提升。
　　不错学习中心成功经验现场交流培训：润心教育在成熟学习中心和不错学习中心组织的观摩形式的学习培训，总部会安排同类学习中心和区域内学习中心的校长或主管教师到不错学习中心参观、学习、交流、培训。