尚足港鱼疗养生馆

　　尚足港鱼疗养生馆坚持以管理为基础，以技术为核心，以市场为导向，以中医养生文化为根本，致力发展保健养生事业。秉承 “品牌管理、专业保健、规模经营、发展”的企业经营理念，不断提高专业管理水平、和保健技术水平，传播中医养生文化，使品牌得到了国内外顾客的美誉和同行的尊重。

　　尚足港鱼疗养生馆取得了世界反射学组织、中国国家卫生部属下机构中国足部反射区健康法研究会团体会员单位资格；于2002年荣获工商局主办、《工商报》颁发的“诚信守法企业”荣誉称号；2003年，“尚足港”商标被评为“商标”；2004年被评为“消费者满意商店”；

　　2005年5月，尚足港鱼疗养生馆顺过了ISO9001：2000质量管理体系认证。成为国内同行业早开展ISO9001：2000质量管理体系认证的单位之一；2005年“尚足港开发并使用客户服务平台——CRM系统，标志着“尚足港”的发展又上一个台阶，服务品质又进一步！为今后科学性的管理，提供了强有力的bh1！

　　尚足港鱼疗养生馆这一品牌具有强烈的文化底蕴。“龙的文化、朕的享受”，是品牌的溯求。顾客来到“尚足港”，可以在具有中国传统文化氛围的环境中，享受历史悠久并且经过科学编排的保健养生服务产品，同时接受着传统足疗所不能比拟的足疗舒心服务。

　　尚足港鱼疗养生馆所追求的品牌理念也很快的得到了顾客的认可，在市场内占有较高的份额，拥有较高的客户忠诚度，使“尚足港”品牌不断持续地得到发展。

　　尚足港鱼疗养生馆这一品牌具有强烈的文化底蕴。“龙的文化、朕的享受”，是品牌的溯求。顾客来到“尚足港”，可以在具有中国传统文化氛围的环境中，享受历史悠久并且经过科学编排的保健养生服务产品，同时接受着传统足疗所不能比拟的足疗舒心服务。

　　品牌支持：

　　1、组织市场调研，评估分析市场，提供评估分析可行性分析。

　　2、合法获得“尚足港鱼疗养生馆”注册商标授权使用手续。

　　3、获得“尚足港鱼疗养生馆”企业统一的VI管理支持。

　　4、在制定区域内给予商标授权，同时享有优先增开点权。

　　5、品牌形象统一，持续提提供具有价格优势的经营物资供应。

　　筹备支持：

　　1、总部安排筹备小组，制定筹备计划。紧密组织加盟店开业前筹备工作。在筹备期间严密组织各项工作，按照尚足港鱼疗养生馆既定的经营模式，组建加盟店经营管理模式，以稳定加盟店前期经营管理，为加盟店日后经营管理奠定良好的基础。

　　2、专业化为加盟店在当地组建经营团队，培养合格的管理小组和员工队伍，提供技术力量支持，协助加盟店组建员工队伍。

　　3、开业前，根据当地的市场特点，为加盟店设计经营产品，持续组织产品的培训，帮助加盟店提高产品服务和市场竞争力。

　　4、筹备小组组织加盟店筹备工作，协助店面前期经营管理模式的组建，直到新店开业后三个月，筹备小组撤出，由加盟店管理小组实施店面经营管理。

　　产品支持：

　　1、组织产品，提升加盟店空间。为加盟店输出针对不同类型市场的技术产品，组织技术培训，巩固尚足港鱼疗养生馆足疗技术力量。

　　2、根据市场变化，总部及时组织产品更新，提升加盟店在当地的市场竞争力。

　　3、加盟店对总部开发的各种新项目，享受优先试用权，总部负责组织加盟店进行产品升级，完成产品培训，组织新产品上市工作，确保加盟店经营管理水平和竞争能力与总部达到一致。

　　后续经营支持：

　　1、总部对加盟店不定期进行经营督导或技术督导，及时调整加盟店经营管理现状，对不合格和不利于经营管理的问题及时进行整改。

　　2、提供经总部试用推广的产品升级服务，全面提升加盟店市场竞争力。

　　3、经常性组织加盟店视屏会议，帮助店面管理班组分析经营现状，及时调整市场方向和经营管理问题。

　　4、提供互联网的IT管理系统--CRM系统，免收初装费，为加盟店的管理、经营数据、会员开发和维护、积分兑换等提供支持。

　　5、提供加盟店管理人员培训以及财务管理指导

　　1、前期申请

　　电话咨询，申请加盟区域，经确认后和负责本区域的经理联系、面谈。签订加盟协议并缴纳相关费用后公司安排市场中心人员对选定的店面进行验收定址。

　　2、培训

　　签订协议后，按公司安排时间，到指定培训地点参加培训和开业营运指导（为期一周）。培训结束后接受公司的考核，考核后方可筹备下一步的工作。

　　3、装修

　　为确保连锁店形象统一，各连锁店均需用公司提供的统一的装修效果图和平面图进行施工，装修完成后，向公司或负责当地的区域经理申请验收，验收后方可申请开业。

　　4、开业

　　开业前3-7天，向公司物流部提出订货申请，公司收到货款之后，方可发货。

　　开业前3-7天，向负责本区域的经理提出开业申请，提出区域经理到现场帮扶指导申请。

　　开业7天内，由公司安排带店技师全程跟进指导。

　　1、要有诚信。勤劳，积极，乐观的人生观

　　2、需从业人员共同投入事业永持续经营的目标

　　3、年满18周岁，男女不限，体建信用合格

　　4、要有多少钱做多少事的务实经营的创业观念

　　5、需接受总部教育训练，保持和公司总部经营理念一致