少儿编程机构

　　少儿编程机构是国内青少年面授编程课程培训的开创者。主要致力于教授6～18岁青少儿计算思维、计算机编程、游戏应用开发等课程，通过语数外学科结合的教学方式，不仅帮助孩子们科能力，更旨在于提升孩子们的逻辑思维、计算思维与创造能力，解决家长苦恼孩子的粗心大意、贪玩厌学、竞争力、未来就业等难题。

　　有雄厚的师资团队与研发团队，其小班教学模式、在线学习平台及高标准的课程体系，让孩子们能够在轻松愉悦的学习环境中体验到编程课程带来的乐趣。

　　多年来在扩大线下业务的同时开展线上教学，面向全国的青少年教授编程思维。使得全国6~18岁的青少年都可以通过线上线下学习的方式学习到超前的编程思维和技能。

　　目前，凭借“学科编程结合”“小班教学”理念及技术优势，我们已帮助逾万名孩子提升编程能力，让他们在编程思维和技能上保持竞争力。我们肩负着国家的使命，不断地培养更多的孩子走向全球，与世界同步！就是为了解决很多学生面对枯燥而抽象的学科提不起兴趣，产生厌学而研发出的寓教于乐的教学模式。目前国家在号召学科融合，各个学校虽然有理念，但是苦于没有方法，所以我们研发出的编程学科结合方法一经面世受到了众多学生的推崇与喜爱。让孩子成长路上有更全面的发展，因此被更多人青睐。选择少儿编程机构加盟总部有着一系列的扶持政策，可以让加盟者在当地更好地发展。

　　在创建之前，先了解了现有的编程培训模式，发现大多是像成人式的教导培训，这对孩子来说无疑是痛苦的。没有任何活力与吸引力的课堂，很难让孩子集中注意力，从而导致孩子学习效率低下，甚至产生逆反心理，对培训厌恶。因此，少儿编程机构将提高学生的兴趣与积极性作为培训的开始，他们认为，兴趣是较好的老师，只有孩子真正喜欢，才能提高学习效率，强化学习质量。

　　1.贴心服务系统

　　即时响应的后续服务体系，较短时间解决合作单位

　　所提问题，解答校长、教师疑惑。

　　2.市场招生方案支持

　　定期提供招生策划方案、促销宣传策略、市场宣传

　　资料设计、课程解读宣传视频、宣传广告片。

　　3.阶段性教师培训

　　逐步提升合作学校教师授课能力及综合素质，定

　　期举办不同培养阶段的教师编程教育培训。

　　4.实务型校长培训

　　定期举办涵盖战略定位、团队组建、薪酬绩效、教研管理、

　　财务管理、市场营销等方面的培训学校运营管理培训。

　　5.校长交流论坛

　　定期举办培训学校校长办学经验分享论坛，构建"交流、分

　　享、共赢"的学习型平台，分享直营学校办学成功经验。

　　6.国内青少年编程教育品牌

　　成功帮助逾万名孩子提升编程能力，让他们在编程思维和技能上保持竞争力。

　　1、咨询：加盟咨询，来企业总部对企业连锁进行初步了解。

　　2、评估：企业市场分析员做详细的选址评估。

　　3、签约：签订加盟合同，安排开业计划流程表。

　　4、施工：企划部门协同完成装修设计与施工，人员招聘。

　　5、培训：理论培训、实操培训、管理培训。

　　6、促销：根据店铺位置指定少儿编程机构的开业促销活动。

　　7、准备：开业准备、设备调试，活动支持。

　　8、营业：根据店铺位置，制定相应的开业促销活动。

　　1、具备一定的经济基础。

　　2、具备区域市场品牌推广、运作能力和团队管理能力。

　　3、认同企业的市场定位、经营理念、发展策略。

　　4、需按市场级别缴纳加盟费、保证金。

　　5、需按总部规定确定经营场地的位置和面积。

　　6、需接受总部的经营指导和监督。

　　7、具备上进心和较强的学习能力，伴随品牌成长不断做大、做强。