sfymar

   sfymar汽车服务倡导“以车为纽带，服务至人，延伸至家”新时尚，既可为加盟商提供系统内生产价廉物美的汽车美容养护用品和汽保设备，又可开展个人护理品折扣消费、会员制赠品和宣传“打包”特色服务。sfymar拥有多方面产业链支撑，其好的服务资源优势是他人无法模仿的。sfymar汽车服务拥有意大利引进产品技术，意式全自动无接触洗车，意式精养等洗车技术。

   sfymar汽车服务让你重新定义汽车后市场，让你从排队维修到快修连锁。街边修车摊，1-2个修车师傅坐镇，排队修车是再正常不过的了，车主修车都要等上一个多月才能提到车。路边修车摊，个体户，小经营，虽有门店，但无统一规划和宣传。电器设备较少，依靠人工完成排除故障工作。连锁加盟店，装修统一、颜色醒目、标识新颖的汽车快修连锁店，大都分布在各大型居住区附近，可以享受到同4S店一样的贴心服务。

   攻城略地sfymar汽车服务三大核心优势。车液泡沫形式喷涂在车体，融入汽车每个角落，全面清洗省时省力。无需擦拭，一冲即净，无划痕、不伤漆，方便快捷!意式精养打破传统保养模式，植入全套意式保养产品系列，迅速做到降低油耗，降低噪音，提高动力，车辆无大修。智能互联网吸客，同城异业会员共享，线上商城，全程直播施工模式，互联网股东分红，线上点“餐”，数据分析，线上支付车险代办违章处理等。

   sfymar汽车服务从汽车局部特殊清洗、翻新，到漆面抛光还原，漆面养护都有相对应的产品，让车主看到汽车变新状态，长久保持，为您走进汽车美容行业具备特有竞争优势。sfymar产品原科各地采购，全系列产品全部自产，自销，自用。先进的自动化生产系统，产品物美价廉。汽车服务连锁店特许经营的模式和电子商务模块全新系统集合，连锁物流配送。

   营建服务：

   ①总部选址指导，店面评估，确定建店方案。

   ②店面设计、功能布局规划、建店装修基本方案。

   ③服务项目设置，系列产品及专用工具、设备的订购与配送。

   ④指导完成系统培训前的全部准备工作。

   开店培训：

   ①店方派出店长和骨干员工到总部基地接受专业免费培训。

   ②基础理论培训：企业文化、品牌理念、店面管理制度、项目营销方案等。

   ③专业项目技术培训：八度精洗、汽车美容、车漆快修等三十多个项目的技术培训。

   驻店指导：

   ①教官跟店对全员"封闭式"培训，现场实战演练，确保店面整体达到合格状态，为正式开业做好充分准备。

   ②综合营运导入：所有服务项目及服务标准的导入，服务项目及会员卡销售流程与技巧；整体运营、管理、服务、技术等全面演练与实操。

   市场拓展：

   ①店面形象布置、展示与宣传。

   ②广告营销推广，微博、微信营销手段的搭建。

   ③会员卡销售的强化。

   ④大客户销售管理与关系维护。

   ⑤异业联姻合作的开发。

   后续支持：

   ①总部将为店面提供全系列产品，优先供应新产品，提供新技术培训。

   ②享受总部网络营销部门提供店铺管理功能和指派客户功能。

   ③不定期组织全国系统成员各个层面的交流学习活动。

   ④对所有岗位提供不间断免费培训与再培训支持。

   ⑤整体运营监督与指导，对运营情况进行全面分析评估，制定并协助实施方案，协助店面稳健运转。

   ⑥教官每年巡店2-3次对技术及导入的综合管理体系进行跟踪强化。

   1、加盟咨询

   加盟初期，加盟商可以留言获取加盟资料，包括加盟的条件及流程、加盟的支持与服务、加盟经营分析等。

   2、互相考察

   双方互派人员进行考察，进一步了解对方各方面的情况。

   3、评估盟主

   提交加盟申请解答加盟方案及合同，总部对加盟人及当地市场进行评估和审核。

   4、签订协议

   双方意见达成一致后sfymar总部与意向加盟商签订合作协议。

   5、立地评估

   办理好相关手续后，总部专业考察人员对您的候选店址进行评估，对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。

   6、装修建店

   公司根据店面情况设计装修方案，并与加盟商确认图纸，加盟商进行装修。

   7、运营培训

   开业前对加盟商本人及其员工进行管理，经营，推广，技能等等方面的培训。

   8、开业宣传

   总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试。

   9、开业典礼

   开业前半个月公司总部对于店铺进行全面的推广，开业当天赠送大礼包，扶持加盟商顺利开业。

   1、具备各项合法经营手续。

   2、能够理解认同总部的品牌经营理念，并认同维护sfymar品牌形象。

   3、自有资金充足，资金来源合法，有合格的资金信用。

   4、必须位于同类商圈以及当地销售业绩好的商场的专卖店。

   5、能够接受，参加公司总部提供的技术培训课程。

   6、具有一定的经营管理能力、合格的从业道德和长期的商业意识。

   7、拥有勇于开拓市场的热情，拥有一定的经营管理经验。