晟宫职业培训

　　晟宫培训目前已开设的职业资格培训项目包括：人力资源管理师、企业文化师、注册物业管理师、物流师、采购师、营销师、职业指导师、文秘、企业培训师、项目管理师、理财规划师、智能楼宇管理师、育婴师、营养师等二十多个。

　　晟宫培训聘请学识渊博、经验丰富，理论与实战相结合的专业人士作为学校的任课教师，其中包括有名大学教授、工程师、公司经理、科研人员、政府部门的顾问等学者，共同按行业要求设计、开发各类职业培训课程，这样的教师清楚企业需要什么样的人才以及怎样培养这样的人才。

　　晟宫培训开设的职业培训课程为准备就业人员及在职人员提供具价值的进修选择,协助培养正确职业观念,掌握专业知识技能,积极终身学习,提升职场竞争力！

　　晟宫培训依托与各职业教育组的合格合作关系，依据职业标准，逐渐培养、造就了一支能把握出题思路，掌握鉴定要点的高素质、高水平的职业资格师资团队，确保学员的学习质量。在严格抓好教学质量的同时，还不断致力于全面提高学员的职业素质和综合能力，尤其是着重加强对从业人员心态、经营理念、服务意识和礼仪素质的培养，使毕业学员受到了行业和用工单位的一致肯定，同时辅导学生开店。

　　长期以来，晟宫职业培训以其完善的课程体系，强大的师资力量，好的教学质量，合格的学习环境以及以学员为本的服务理念获得了客户们的一致好评。公司全体工作人员始终报以脚踏实地，攻坚克难，为能帮助更多学员成功成才不懈努力，公司员工的内心时时刻刻心系学员。未来，我们一定不负社会各界人士的关心爱护，铭记初心。如果您对我公司的服务有兴趣，请在线留言或者来电咨询。

　　1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

　　2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

　　3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

　　4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

　　5、不断的指导及培训：

　　店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

　　开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

　　6、产品研发：根据市场实际需求及新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

　　7、选址装修支持

　　团指导评估协助选择开店地址，提高/增加消费人流量， 并提供店面设计平面图、相关物料选料、店面实体设计支持。

　　8、区域保护支持

　　加盟商可获得经营区域的专属扶持，确保每一个专卖店的市场空间和快速发展，对专卖店实行严格的区域保护政策。

　　1、加盟咨询

　　电话、QQ、邮件等方式详细咨询晟宫职业培训项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费。

　　2、市场考察

　　派区域业务员前往实地考察进行市场考察，提供分析报告并确定是否合作。

　　3、加盟申请

　　总部对加盟商的资格考核、店址分析、综合条件评审。

　　4、正式签约

　　双方就各种加盟细节进行交流沟通，无意义的情况下正式签约。

　　5、选择店铺地址

　　加盟商根据本地的市场环境情况，选择合适的店铺地址交由总部审核。

　　6、设计装修

　　加盟店评估确定后，由加盟商提供店面平面图及相关尺寸，公司提供店面设计方案，加盟商进行装修。

　　7、人员培训

　　培训晟宫职业培训相关产品知识及经营模式和管理指导等知识。

　　8、开业准备

　　确定开业时间，标准开业流程，开业物资准备，开业证照办理。

　　9、开业运营

　　按照既定的开业方案，选择吉日开业，总部提供后续的支持与指导。

　　1、有充裕的个人时间管理门店并得到家人大力支持。

　　2、认可“晟宫职业培训”特许加盟连锁经营模式和加盟管理制度。

　　3、具备一定的创业启动资金。

　　4、在临街处、商业街、人流量大的地方具备适宜经营的场所。

　　5、执行和遵守“晟宫职业培训”的各项经营管理体系。

　　6、为人诚实和并且具备合格人际关系能力。

　　7、具备强烈的事业心以及积极进取的精神。