舍艺修脚加盟

　　舍艺修脚为中小创业者搭建的平台，现面向国内外诚招修脚店加盟商!修脚，足底按摩是舍艺主营业务之一，也是所有门店客人消费频率较高的项目。早在2000年的时候，舍艺成立的排名靠前家门店就十分重视这两项技术。先后派往员工去往济南、扬州、洛阳等地的按摩学院学习。对南北修脚技术的学习研究，将其精华部分融入自身，并在理论与实际操作结合方面完善了教材内容，在2011年成立了舍艺修脚学院。配置成熟的教学理论成为舍艺发展的人才后勤，除此之外，每年为各加盟商输送千余名专业技术人才。

　　经过18年的发展，舍艺修脚成功打造特许连锁加盟经营模式，目前舍艺修脚在全国地区加盟店达2000余家，在郑州总部拥有直营店百余家，并先后成立石家庄分公司、授权许昌、北京、上海、天津、武汉、广州，深圳、重庆、成都、长沙、杭州等代理市场，规划打造“千城万店”。

　　与此同时，舍艺修脚进行了深度的产业链接和拓展延伸，实现集团化运营。2008年，舍艺修脚创办舍艺商学院，为行业提供专业职业技能人才，年均培训人数达2000余名。秉承修脚技艺，结合现代医学，在专业修脚、脚病修复领域，舍艺取得重大研究突破，在行业内达到先进水平。

　　修脚是的一门传统医术，乃中医外治的一个组成部分，它采用传统医术和刀法相结合各种脚病，与中医的针灸、按摩并称为的“ 三大国术”。修脚业在我国已有三千多年的历史，早在殷商周文王时，就已经有了“病足”的文字记载，周文王因趾甲病行走困难，被一个名为“治会”的人用“方扁铲”治好，“方扁铲”可能就是现代的修脚铲刀。古时因达官贵人多穿官靴，易得脚病，修脚行业随之兴起。

　　近一二十年，随着经济发展，人们生活品位的不断提升，越来越多的人开始关注脚部健康。其轻微的脚病让人痒疼难奈，严重者甚至会影响健康。而修脚的场所却，更不谈专业的修脚机构。

　　1.品牌形象支持

　　总部为加盟商提供终端设计，并享有总部的统一logo，凭借品牌较好度吸引品牌的忠实消费者。

　　2.整店输出支持

　　公司总部协助加盟商完成从证件办理，到店面装修等等一系列的流程，直到加盟商顺利开业，快速。

　　3.免费培训支持

　　免费为加盟商提供培训，包括店面管理技艺量化标准训练等。

　　4.物流配送支持

　　公司提供物流配送服务，能快捷地实现货品流通，解决市场一线的要货需求。

　　5.媒体广告支持

　　广告是提升品牌较好度的合格方式，因此总部每年都会投入大量的资金用于广告投入以及与各大媒体平台保持友好的联系。很强的广告媒体支持在维持品牌较好度的同时，也可以增加加盟店的曝光率，提高加盟店在当地的认知度和认同度。

　　6.市场运营支持

　　舍艺修脚总部有一套完整的销售积分系统，总部会将这一系统共享出来，让加盟店适用，实现积分销售，以此来提升消费者对舍艺修脚的销售依赖。同时，在销售方面，总部也会将一些的经验分享给加盟商，以供借鉴和学习。

　　7.跟踪服务支持

　　加盟店开业后，市场营销人员将舍艺修脚加盟商进行定期走访，对营销运作货品陈列销售策略人员管理等各方面出现的问题给予指导性的意见或建议，并协助加盟商简历完善的终端管理。

　　8.选址装修支持

　　协助加盟者在所加盟的区域内找寻合适的加盟店面，并且总部会给予一定的加盟支持，包括装修图纸的提供等等。

　　9.区域保护支持

　　据总部将制度加盟商加盟后，便为指定区域的舍艺修脚品牌合作商，以加盟商的利益。

　　1、了解产品信息

　　对于比较感兴趣的朋友可以留下您的联系方式，加盟顾问优先时间跟您沟通加盟政策，费用等问题。

　　2、实地考察

　　参观公司直营店、加盟店，沟通了解。

　　3、填写意向申请表

　　有意向的加盟者填写意向申请表，总部审核加盟商的加盟资格。

　　4、签订授权书

　　加盟商与总部签订合作协议，向总部支付相关款项，总部提供相关经销资格，授权书，授予加盟商品牌经营权。

　　5、立地评估

　　办理好相关手续后，总部考察人员对您的候选店址进行评估，对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。

　　6、装修设计

　　公司与装修设计公司签订长年合同，会在加盟商选址完成对其进行的考察，整理出合理的设计方案，加盟商进行装修即可。

　　7、总部培训

　　总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权。

　　8、开业筹备

　　总部将提供开业前期广告造势宣传及促销活动建议，制定相应的开业计划。

　　9、试营业与正式营业

　　所有准备工作就绪后，进入试营业阶段，试营业阶段出现的问题及时解决，之后便可正式开业运营。

　　1、具有完全民事行为能力的自然人或法人；

　　2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望；

　　3、具有一定的商业背景和经商经验；

　　4、熟悉当地市场环境和消费需求；

　　5、具有一定经济、加盟实力；

　　6、具有合格的商业信誉及商业道德；

　　7、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力。