十八家渔村

　　怀化市十八家渔村饮食文化传播有限公司是一家以经营原生态鲜鱼火锅为主的综合性餐饮企业，崇尚现代饮食文化，以菜品研发、餐饮咨询与策划服务为辅，精心打造就餐氛围，同时集时尚休闲、商务会谈、家庭聚会为一体。以倡导“时尚与健康、营养与美味、继承与创立”的现代饮食文化为己任，秉承“诚信专业创立务实”的经营理念，全力打造原生态鲜鱼火锅全国连锁品牌，以致服务于顾客，回馈于社会。

　　十八家渔村装饰追求“清新雅致与现代时尚”的很好结合，既体现出十八家渔村装饰清新舒心之感，又展现出时尚的现代风情，以时尚、清新、鲜明为主，打造明亮、舒适、宽敞的就餐空间，给顾客以舒畅、愉悦、心怡之感。让顾客在愉快的情绪中，享受“四心级”的餐饮服务，在体验菜品美味的同时，感受清新环境给您来带的愉快享受。
　　十八家渔村秉承“诚信专业创立务实”的经营理念，力争精心打造就餐氛围，为广大消费者提供完善的时尚休闲、商务洽谈、家庭聚会为一体的餐饮服务。十八家渔村拥有技术过硬的厨师团队和专业务实的餐饮服务团队，我们坚持“以菜品吸引顾客，以服务感动顾客”为经营原则。好的菜品能给顾客带去美味的享受，专业的服务能给顾客带去十八家的情绪。十八家渔村背负着“服务顾客，回馈社会”的责任，贯穿于企业的发展进程。十八家渔村始终坚持“以诚信求生存，以创立求发展”的战略方针，“以服务顾客为主线，以满意顾客为宗旨”的经营信条，让十八家传递幸福，让幸福感染顾客。
　　本公司秉承“以人为本”的经营理念，始终将人力资源放在首位，“团结、拼愽、诚信、创立”是公司的企业精神。在着力以超卓、好的产品创优异国际品牌、实现经济持续发展的同时，还注重企业文化和团队建设，为员工提供完善的生活服务和多方面的培训教育，不断提高员工综合素质和薪资福利待遇；实施公正、公平的用人制度，崇尚人本文化和个体创造能力的激励制度；工作时间播放音乐，文化气氛浓厚；公司每年至少组织一次集体旅游，体验团队生活；经常筹办和开展各类文娱体育活动，提升和增强企业的凝聚力。
　　公司在“尽责、合作、诚信、尊重、进取”的文化理念引路下，二百多名员工团结一致。严格的管理体系、先进的管理理念、娴熟的工艺技巧，过硬的产品质量和合格的服务声誉使得我们在该行业中拥有强大的竞争力。我们的产品受到了全世界各地客户的喜爱。公司蓄着更大的能量，向更广阔的空间、更广泛的领域拓展。企业经营模式由初的专营店转变为现在的围绕品牌为核心规模化运作的加盟连锁店形式。公司为了进一步提升自身的品牌价值，增强核心竞争力。对内实行加强员工素质培训，贯彻先进的服务理念，整合资源。对外“四十九”执行“求质不求量”的加盟思路。

　　市场调查：协助客商选址、评估并提供智慧之选分析，对连锁加盟经营者及经营地区和店铺选址做多方面调查，并协助加盟商做实时的理性的市场分析！

　　店面设计：公司对加盟商店铺装修实行免费设计，统一VI形象，以适应公司CIS要求，达到千店一形象，不断的对消费者进行品牌标识刺激，加深消费者对品牌的终端印象！
　　开业指导：委派专员或者省级代理前往进行加盟商的开业指导，店堂气氛的营造，终端生动化的布置，媒介的宣传指导！
　　陈列指导：委派专员对加盟商进行现场陈列指导及培训。包括：橱窗陈列、卖场陈列、货品及饰品陈列、道具陈列、人员陈列、POP广告宣传品陈列等！
　　服务培训：委派专员到现场对加盟商的终端导购员进行销售服务、技能指导及培训，经过若干时段，不错终把他们训练成高素质的一线员工！
　　管理培训：委派专员对加盟商及其店长、管理人员进行定期或不定期的管理指导，培训。以期加盟商在经营过程中达到公司的管理要求和实现既定的经营周期的目标值！
　　总部提供连锁企业的商誉与知名度
　　总部进行立地选择工作寻找好的开店地点
　　总部提供职前教育训练与协助开店准备工作
　　总部提供商品的研发
　　总部协助商品，原材料的进货
　　总部提供营 运的相关信息，以利拟订营运方针
　　连锁加盟共同事业体的力量胜过单打独斗
　　单店有总部做后盾，可专心致力于店铺行销
　　换货比例的支持：10-30换货率
　　研发强大新品上市支持，让您的店铺产品时时更新，让顾客流连忘返，生意不断。
　　公司总部严格控制加盟区域，扶持加盟商利益，在合同约定区域内不发展第二家。
　　运营为您提供品牌运营课程培训，让您好成为餐饮行业。
　　仅仅三招，即可轻松赚取可观财富。

    一、招商咨询了解
　　1、会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。
　　2、了解加盟条件及要求。
　　3、确定开店意向。
　　二、填写加盟申请表
　　加盟方填写《加盟申请表》、规定的说明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。
　　三、公司考核
　　1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。
　　2、审查，通知申请人，即可签约。
　　四、签约
　　1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。
　　2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。
　　3、缴纳相关加盟费用。

　　1、企业、个人具备一定资金投入实力。
　　2、具有丰富的经营管理经验和协调能力及区域拓展思路。
　　3、服从总部统一管理，具有较强的品牌意识，能全面维护品牌形象。
　　4、具备较强的执行力，区域拓展，维护区域加盟店的合法权益。