食科金元健康管理

　　在我国的历史长河中，科举制度已有一千余年。众所周知，科举制分文科和武科。相传，在唐代武则天当政时期，举行过一次少有的“食科”状元进举，也是科举史上的一次“食科”状元揭缔。经过几番较量，山西晋州(现太原)的金永浩在色、香、味、形等方面造诣颇深，荣登榜首，皇帝御赐“食科状元”、誉名“金手勺”，封为女皇御厨。
　　据传，御厨“金手勺”将御膳的美味与人的益寿延年相结合，创营养膳食，遂女皇年逾花甲而容颜不老。盛唐时期，中日来往密切，“金手勺”将的御膳文化传入日本并发扬光大，营养膳食在日本至今盛名不衰。这也是为什么日本是长寿的原因之一。
　　经过千的演绎革新，在日本，早已把御膳文化发展为健康管理的范本，让日本居民食食受益、代代相传。2008年，食科金元创始人在日本观光时，发现此历史典故。2010年，梁先生再返日本钻研此学，对海外好的健康管理生活方式深入研究，并结合百姓饮食习惯进行了优化和升级。同年，在国内注册“食科状元”品牌，鉴于我国商业相关法律，未能。经不懈努力，2013年注册“食科金元”品牌成功，终缘一梦!
　　食科，即科学膳食;金元者，金乃之首，元为人之正气所在。“食科金元”与“金手勺”双联合璧，既饱含深厚的历史文化底蕴，又完好融合饮食营养科学。食科金元，用科学的方法来指导人们日常饮食，让人们从食物中摄取身体所需的各种营养元素，保持营养均衡。这也是我国中医养生千来倡导“药食同源”的道理之所在。
　　一、用生活方式，解决生活方式病!
　　二、人体的本能，才是好的医生!
　　三、健康需要系统性的健康管理!

　　食科金元健康管理　百人护航众享健康帮扶政策
　　食科金元创的全新运营模式，助力每一位代理商在创业平台众享健康财富。
　　服务团队专业支持 提供较为专业、安全、的售后服务
　　总部运营全程指导 在技术上、运营上帮助你实现利益较大化
　　食科金元健康管理后台系统完善扶持 实现较大价值的体系扶持
　　退出机制成熟不操心 让你始终无任何后顾之优
　　食科金元健康管理激励政策财富众享 帮助激励实现财富自由
　　线上大咖实战交流 让你时刻掌握较先进的营销体系
　　招商大会玩转线下 全新线下营销模式开拓市场
　　广告宣传多维立体 增强品牌曝光全面引爆流量
　　千城万店百户众享 打造线上线下全新健康产业商业网
　　食科金元健康管理培训支持
　　团队完全免费进行专业知识培训，客户服务培训，营销培训等。

　　1、了解咨询
　　智慧之选者在网上了解食科金元健康管理加盟的详细信息，或者直接拨打总部加盟电话咨询。
　　2、前期考察
　　在了解了项目的基本加盟资料后，加盟商还需要对当地的市场做一个初步的调查，看看当地市场的市场行情，分析当地是否适合开一家食科金元健康管理加盟店。
　　3、加盟申请
　　智慧之选者了解食科金元健康管理的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。
　　4、签订加盟合同
　　总部会对加盟商的基本信息进行核实，若是符合条件的话，总部会给予审核。审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜，并进行签约仪式，正式成为加盟合作伙伴。
　　5、确定店址
　　确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
　　6、店铺装修
　　提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。
　　7、运营培训
　　开业前加盟商需要派遣相关人员前往总部进行培训，包括技术培训、运营培训等。
　　8、开业准备
　　总部提供开业宣传方案与促销方案，协助加盟商制定开业计划。
　　9、协助开业
　　公司专业人员到达加盟店协助店堂布置、货品陈列等，帮助加盟店顺利开业。

　　1、加盟商要求是合法公民，拥有合法经营资格的智慧之选者，人品端正。
　　2、加盟食科金元健康管理的智慧之选者需要认可食科金元健康管理牌，并决心为食科金元健康管理牌全身心付出。
　　3、具有一定的经济实力，扶持店面的正常运营。
　　4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的低标准。
　　5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。
　　6、申请所在区域属市场需求或市场容量未饱和，智慧之选者有能力开拓新市场。
　　7、加盟代理食科金元健康管理的智慧之选者具备品牌意识，并且要有长远的发展眼光，熟悉并了解该行业发展现状。