施华洛世奇水晶饰品

　　1895年，来自波希米亚的发明家丹尼尔·施华洛世奇（Daniel Swarovski）以其远见卓识，携同他较新发明的仿水晶首饰石切割打磨机器，移居到奥地利泰利莱郡的华登斯市。

　　自此，施华洛世奇开始在时尚世界中迸发火花，更发展成为全球人气点赞的准确切割仿水晶制造商，为时尚服饰、首饰、灯饰、建筑及室内设计提供仿水晶元素。
　　时至今日，企业仍由家族的第五代成员经营，分公司遍布全球超过120个，雇员约有26,100人，2011年的营业额为22.2亿欧元。
　　施华洛世奇企业的两个主要业务，分别负责制造及销售仿水晶元素，以及设计制造成品。施华洛世奇仿水晶已成为国际设计作品必备的元素。自1965年起，公司便为高等首饰业提供准确切割的及人造宝石。
　　施华洛世奇崇尚的创意精神，充分展现在品牌旗下的配饰、首饰及家居饰品系列，并于全球超过2,200家施华洛世奇水晶轩及专柜中有售。施华洛世奇仿水晶会全球约有300,000名会员，凝聚一群热爱仿水晶搜集品的收藏家；而于1995年开幕、位于华登斯市的多媒体仿水晶博物馆「施华洛世奇仿水晶世界」，印证了施华洛世奇丰富的灵感和创意。
　　从灵感构思到系列面试，施华洛世奇的创作过程既独特又成效斐然。专注于潮流企划、设计及品牌推广策略，施华洛世奇为每件产品缔造迷人故事，同时将品牌逾120年的精湛工艺融入其中。加上与时并进的物料及技术研发，使施华洛世奇稳占切割仿水晶市场的一定地位。
　　在历史悠久的瓦滕斯总部，施华洛世奇团队不断突破创作界限，为品牌的仿水晶产品带来更多的切割、色调及尺寸选择。除了在设计上推陈出新外，施华洛世奇更研发出多种崭新技术，务求打造出出色的仿水晶产品。而串珠、密镶、包边及爪石镶嵌等技术，便成就出更闪亮及精致的仿水晶魅力。
　　施华洛世奇多项技术，如以人手镶嵌实现精致质感的Pointiage低温陶瓷技术，将仿水晶的迷人魅力表露无遗。而我们对每个细节的高度关注，更确保每件产品都拥有优佳品质。从初步的设计绘图到后的装配工序，每一个步骤都能很好体现出这种专业精神。

　　1.产品体系优势：客户可在施华洛世奇水晶饰品专卖店购买到全部产品，即免去了客户奔波劳累之苦，也增加了加盟商的收银增长点。

　　2.公司规模优势：公司现在浙江省内有十多个销售网点并计划在三年达到100家加盟商。扩大规模的优势，降低产品成本。从而为加盟商带来更多的实惠。
　　3.高性价比：施华洛世奇水晶饰品的低、中、高端整体产品，面向所有消费，近20款系列，多种花色款色。时尚、实用，可满足个性化和功能性的多样需修。
　　4.强大的专业技术研发部门，每年开发新产品新工艺，增强市场竞争力。
　　5.各区域内的加盟商具有相应的年度优惠。
　　6.统一运作，统一标示，统一产品，统一的价格系统，统一培训。
　　7.公司将提供全面的VI形象，全国统一的产品体系和价格体系，并具有雄厚的人才培训的支持，可利用施华洛世奇水晶饰品的知名品牌，快速提高知名度。
　　8.能建立经过时间已获证实的成功经营系统。
　　9.可以快速的学习，积累管理经验。
　　10.相对独立经营，小。
　　11.减少筹备和自行摸索的时间，迅速投入经营。
　　12.区域保护，代理，突出竞争优势，确保效益。
　　13.总部打规模采购的低价格优势，降低成本，提高/增加资源及品质。
　　14.加盟商有总公司做坚强的后盾，大大降低了创办企业的

　　项目咨询：智慧之选者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容
　　项目考察：智慧之选者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认智慧之选意向
　　智慧之选申请：智慧之选意向明确后，填写智慧之选申请书
　　资格审核：总部对智慧之选人提供的各项资料进行审核，以确认智慧之选人的智慧之选资格
　　签订合同：明确双方的权利与义务后，签订智慧之选合同
　　相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核后发相关证书
　　开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店
　　售后卡务：建立智慧之选者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。

　　1、加盟者对项目充满热情，事业心要强烈，成功意识和领导意识这个也不能没有，愿意积极投入到项目事业中来。
　　2、加盟者的智慧之选能力不可少，市场开发能力和管理能力也不可少，同时资金基础和资金信用也不可少，能够满足加盟店的启动资金要求。
　　3、加盟者需要具有信誉优先的经营头脑和意识，同时市场应变能力和竞争能力也要强，具有不错的执行能力与品牌意识、自觉维护项目品牌形象。
　　4、加盟者对项目的公司企业文化和管理模式认同，卡从总部机构管理，积极配合总部市场运作，遵守项目经营管理理念。