司歌女装

　　本着“务实做事，诚信待客”的原则，经过八年的磨砺，“司歌”女装品牌以其独特的魅力，傲然屹立于品牌服装之林。凭借在经营体制、人力资源、产品开发、营销等多方面的积淀和优势，全力为独立、智慧、追求时尚、崇尚优雅、并对时尚品味有极高要求的都市新知女性打造喜爱的服装。“司歌”是一个设计风格非常鲜明、具有独特美感的艺术先锋，融汇了古典欧洲风格的豪华、奢丽，渗透着现代女性的淑雅、大方，充分考虑穿着的舒适及恰当的体型展示；除基本系列外还有经典、形象、时尚、白领等四大主题系列。让不同年龄与个性的时尚人群都能在司歌找到适合自己的搭配。我们正努力将“司歌”打造为全国很好身型的服装品牌；我们将继续建立强大的品牌效应，把很好的款式展示在全国的各个店中；我们力求将生活和高品质产品融为一体，创造一个优雅的品牌，让女性拥有“司歌”尽显自信、优雅、的气质。

　　企业文化，或称组织文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

　　职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。

　　企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

　　八大经营支持，构筑国际品牌连锁典范

　　1、连锁店开业支持

　　提供整套运营资料，对运营过程每个阶段都进行建设性指导，对营销策划、促销规划进行全程跟踪和指导。对加盟店实行严格的商圈保护，在同一商圈内不会开第二家。（1.5公里为半径）

　　2、连锁店培训支持

　　从开业指导到营业员、店长的销售管理培训，培训内容包括：营销技巧、营业员服务规范、店面管理、销售激励、促销策划、产品陈列、商品结构、补货、盘点、收银、销售技能等店铺财务管理培训消费者心理及消费行为分析等。

　　3、营销宣传支持

　　开业营销典礼、节日活动促销、大型公关活动等，统一宣传形象、统一宣传DM，在全国性杂志及各大电子商务平台刊登各加盟商店面、联系方式，在媒体上统一推广。

　　4、特色产品支持

　　享誉全球的法国设计师团队精心雕琢每一件面世的FLOWER产品，务求精工很好的严谨。每季度定期研发推出较新时尚系列概念化产品,为品牌的合格成长奠定坚实的基础。

　　5、物流配送支持

　　全国统一配货，强大的电子商务信息系统平台，科学的物流管理，为你提供优佳库存管理。

　　6、人才培训支持

　　每年完成销量的加盟商将有两个名额的机会参加有名机构的管理培训。同时所有加盟商都可派驻人员到公司总部参加每季度推出的专业产品知识培训。

　　7、市场资讯支持

　　每季度较新市场销售分析报告，国内外较新锐的市场流行时尚报告，短时间与加盟商共享。

　　8、售后服务支持

　　首批配货，一个月之内可调换(就限首批配货金额的20%）。全国统一的售后服务中心，完全免除你的后顾之忧，让你不操心无虑合格经营。

　　1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向。

　　资格审核

　　1、提交加盟要求，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；

　　2、法人身份证等证件复印件；

　　3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费。

　　实地商圈调查

　　1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；

　　2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

　　签订正式合同

　　1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用；

　　2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

　　开业

　　1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文；

　　2、加盟管理部交接有关资料，对加盟店进行指导；

　　3、剪彩开业。

　　（1）具有中华人民共和国合法经营执照的单位和个体；

　　（2）认同“司歌”品牌的文化及公司的经营理念和经营管理模式

　　（3）坚决执行“司歌”品牌的营销政策及相关制度，遵守《合同》相关规定；

　　（4）具有合格的商业关系；

　　（5）具有一定的经营管理能力；

　　（6）有一定的资金实力，能提高/增加店铺的正常运转；

　　（7）有中有档次服装品牌零售运营经验。