思密达集成吊顶

　　思密达集成吊顶，是一家集开发、生产、销售、服务为一体的集成吊顶企业专注于铝材艺术集成吊顶的研究设计开发应用，拥有一批英国级室内设计师。

　　集团公司专业研发的生产设备、大大提高了生产量的同时，减少了传统设备的隐患，真正实现了省时省工省料。公司全面实施科学化的质量监督管理体系，确保优彩库产品拥有不凡的品质，傲视同行。

　　思密达集成吊顶秉承专注、专业的发展精神，在集成吊顶行业内一直以的技术、研发优势和准确的市场定位而先进于行业。思密达集成吊顶用目前行业先进的液压设备取代原有的老式冲压设备，使思密达集成吊顶生产的每一件产品的质量都更上一层楼，也使每一件产品的品质都更具市场竞争力。

　　思密达集成吊顶在市场竞争激烈，产品高度同质化的今天。直面市场竞争，强化内部管理，严格执行对生产过程的工艺控制，建立健全了一整套完善的质量管理体系。严格按照对行业所规定的相关标准进行生产，所生产的产品经名气部门多次抽检，每一次、每一项都合格达标，并有相关部门颁发的产品质量检验报告深受客户好评。

　　思密达集成吊顶品牌建立了完善的覆盖全国的销售网络。目前思密达集成吊顶在全国有100多家销售网点其中包括近100家的品牌专卖店直接贴近每一位用户，提高/增加每一个地区的每一位用户都能享受到思密达集成吊顶优异的产品和服务。思密达集成吊顶注重细节的产品将为人性化居住环境的改善贡献自己的一分力量。

　　创意产品，思密达集成吊顶为人们的家居生活增添了色彩，照亮生活的每一个角落，是灯饰市场上火热的品牌。无限商机，巨额财富，灯饰市场收银丰厚，选择思密达集成吊顶加盟项目，轻松开启财富之门，点亮财富梦想！如果您对加盟还有什么疑惑，或者您想了解思密达集成吊顶加盟费用多少钱，欢迎您致电并咨询我们的客服人员，我们将为您详细解答。相信您在简单的加盟培训学习之后，可以新开一家思密达集成吊顶加盟店，助您的事业再添辉煌。

　　1、区域独占垄断经营权

　　思密达集成吊顶加盟商签约后，公司不能在其区域发展新的加盟商或直营专卖店。在同等条件下，加盟商享有有限晋级权，加盟商可在其区域内发展下级加盟商及经销商。

　　2、商品收银差价权

　　思密达集成吊顶加盟商享有自主价格权，可制定本区域的价格政策，以确保很大收银空间。获有公司的网络商城群(包括天猫商城在内的一系列电商城)电子商务订单区域分配权益，公司的工程订单区域分配权益，坐收渔利。

　　3、自办专营分店权

　　思密达集成吊顶加盟商可自办专营店，进行零售业务，获取零售超级收银(零售价格须“同城同价”)。享有公司的集成吊顶LED照明模块、取暖模块和换气模块、边角模块、铝扣天花板模块的区域销售分账权益，一种加盟，多种经营。

　　4、商品零库存权

　　思密达集成吊顶加盟商享有货物周转零库存经营权，有权要求公司及时、快速、准确地将商品直接发往加盟商。

　　5、分享广告策应权

　　公司将为思密达集成吊顶加盟商提供统一的招商广告或地方专项广告支持，为加盟商创建强大的招商平台，确保加盟商坐享其成。

　　6、垄断市场的区域保护政策

　　思密达集成吊顶将实行一站式无中间环节供货，确保产品品质和超低的供货价格。公司实行区域垄断经营，让每县级、地级、省级城市以区为单位，每个商圈就限一家，避免该产品价格在当地市场恶性竟争，保护经销商商圈利益。

　　7、免费铺货支持

　　为各级思密达集成吊顶加盟商提供相应的铺货，免费促销。

　　8、产品保质权

　　思密达集成吊顶产品在非人为损坏情况下，总部无偿调换，做到提高/增加产品质量。

　　1、加盟申请：登陆网站或索取资料，如有一定加盟意向，即可交加盟申请。

　　2、加盟评估：对申请人进行评估，核准名额、区域、资金能力等加盟资格。

　　3、加盟规划：收取订金后，总部即配合加盟商进行相关加盟经营规划工作。

　　4、加盟签约：加盟规划，双方正式签订加盟合同，加盟商支付加盟金。

　　5、加盟筹备：总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。

　　6、加盟验收：开业之前，总部验收相关筹备工作，落实到位。

　　7、加盟开业：按既定标准，安排人员下店给予开业及其他指导。

　　8、加盟跟进：成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导。

　　1、有相关经营品牌的意识理念;

　　2、具有一定的经济实力的企业法人或自然人，有足够资金作为初期，省会城市100平方米以上，中等城市150平方米以上，三级城市180平方米以上的店面。

　　3、具有建材、家具、厨房电器等行业经验或管理经验，有销售渠道者更佳。

　　4、事业心强，较强的市场洞察力，视为长期发展的事业。

　　5、重合同，守信誉，能够积极维护公司的品牌，商标专利等无形资产。

　　6、具备一定的品牌推广意识，能大力拓展当地市场。

　　7、具备好的管理与沟通能力。有好的社会关系基础更佳。

　　8、具备相当的人力资源配置(视具体情况而定)。