肆伍客茶饮

　　广州肆伍客茶饮是一家集茶饮品牌孵化、原物料供应、设计装修及人才培训于一体的生态型公司。肆伍客致力于带领传统茶饮行业品牌升级，通过打造“餐饮+艺术+生活方式”新式茶饮模式，融入设计和生活美学，终使自己成为青年生活方式与态度的带头者。创始人兼CEO刘云鹤表示，肆伍客将城市新白领作为目标客群，在品牌定位上聚焦白领市场、注重产品体验，真正将“时尚、空间、体验、美食、视觉”融为一体，以餐饮体验为主，融入设计和生活美学，让每一位入店的顾客享受片刻放松和精神愉悦。在核心团队成员选拔方面，肆伍客也始终坚持“Young & Smart”的理念，与改变青年生活方式的品牌特色相统一，保持了公司和品牌的旺盛生命力。

　　新式茶饮区别于传统茶饮“奶精+茶”的简单搭配，丰富了“茶、奶、水果、芝士”等原材料，整体风格更为现代化、时尚化，而且定位为中高端产品，与传统茶饮明显区别开来。广州肆伍客茶饮锚定“新白领+年轻女性”群体，真正将“时尚、空间、体验、美食、视觉”融为一体，营造一个舒适的餐饮环境，让顾客享受片刻放松和精神愉悦。

　　广州肆伍客茶饮以原叶茶为主，同时引进上百种异域茶，中西结合，创立新传统茶文化。在成立之初，肆伍客创始团队远赴纽约、波士顿、芝加哥、洛杉矶等地考察，研究北美人群对茶饮的偏好，并将流行的混配茶文化带回，与茶文化融合。除此之外，广州肆伍客茶饮产品种类极其丰富，从口感到消费体验都给消费者带来惊喜。现在，广州肆伍客茶饮面向寻找城市合伙人，希望将饮茶的幸福传递到更多地方，传达给更多消费者，诚邀您的加入。

　　肆伍客茶饮加盟优势：

　　1、市场定位：加盟小、启动快、成本低、实现目标高，是肆伍客茶饮加盟店始终如一的目标，是实践说明经济的快速致富实体。肆伍客茶饮加盟店既可外买，又可座店经营，大众化消费，目标顾客主要锁定流动群体，顾客买了就走，边走边吃，是招徕新顾客的活广告，是近年来中小创业者小本创富的佳选择。

　　2、店铺选址：繁华闹市、商业区或步行街临街小店、商场、超市专柜、大学、中小学校园或附近、娱乐城、歌厅、酒吧、车站、码头、机场等地、游乐园、公园、影视城、大中行居民区均可。经营面积5—15平米，加盟极小，极低，从容应对市场竞争。

　　3、商情分析：经典而雅致的店型，醒目耀眼的灯箱，健康浪漫的产品，一如时尚的风向标，永远吸引来往人流的眼球，让人欲拔不能，欲让不忍。每天川流不息的人流，全是潜在的消费对象，连续滚动争相排队购买的现象，是商业竞争时代难见的场面，肆伍客茶饮代理销售高峰日日呈现，节假日更显爆劲。

　　4、核心技术支持：为加盟店提供全套产品技术秘方、生产工艺和流程及制作方法营销疑难问答咨询和解决方案。

　　5、系统培训支持：全面的理论与实践相结合的培训。包括：操作、管理、营销培训，经过系统培训让你成为快餐经营管理的人才。

　　6、区域支持：为确保加盟店的利益，在合同约定区域内不发展第二家。

　　7、技术人员下店支持：可为加盟商提供上门指导开业，也可随时跟店监督确保品牌质量。

　　8、营销策划支持：为加盟商提供全套营销策划方案。

　　9、配送服务支持：为加盟店提供无任何中间环节的直接供货，使加盟店成本降到 低，提供方便快捷的物流配送。

　　10、店面设计支持：肆伍客茶饮始终做到更好，始终为您想的周到。根据加盟商的店面面积，总部工程师按照统一装修风格设计，制作施工图，效果图，来体现肆伍客茶饮店的风格。

　　肆伍客茶饮加盟流程：

　　1、加盟咨询。您可以留下您的信息，索取肆伍客茶饮的基本情况。

　　2、市场准备。在了解了项目基本情况的基础上，加盟商还要考察当地的市场是否适合开一家肆伍客茶饮加盟店。

　　3、加盟申请。加盟商如果对肆伍客茶饮品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。

　　4、签订合同。双方达成共识，加盟商与肆伍客茶饮总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

　　5、协助建店。总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择优店址。

　　6、店铺施工装修。排定工期、施工工期流程表、设计平面效果图、施工图、效果图，开始施工。

　　7、运营培训。开业之前，加盟商及相关人员需要前往总部进行多方面的培训（包括管理，技能，运营等等）。

　　8、开业准备。门店的建设工作完成后，加盟商就需要筹备门店的开业活动了，做好开业准备了。

　　肆伍客茶饮加盟条件：

　　1、具有合法资格的法人、自然人或其他组织。

　　2、认可肆伍客茶饮的经营方式以及经营理念，且公司对肆伍客茶饮的品牌的管理没有异议。

　　3、有足够的资金扶持品牌的健康发展。

　　4、店铺位置须设在当地繁华商业街上，店中店须设在当地知名商场内。

　　5、加盟商要认可肆伍客茶饮的企业文化、经营理念、管理模式，维护品牌形象，与公司共同发展进步。

　　6、具备合格的商业信誉，独立管理团队的经营和期望。