十月子母健康管理

　　十月子母健康管理是取得ISO9001认证的产后护理机构的作业标准。提供了一种具有科学性的质量管理和质量提高，用以提高内部管理水平，让妈咪得到更多的扶持。会所内，每项工作都有要求可知性、可见性和可查性，标准的培训使员工了解质量的细节要求及对其工作的严苛要求, 我们秉承强化质量管理，提高服务感受, 使照护质量得到根本的提高,目的在于让妈咪爸比真正的满意。

　　照护经验的品牌

　　十月子母健康管理是一家有着超过十六年产后专业护理照护经验的品牌,有着一套完整的专业团队及成熟的经营模式。营养师, 中医师,儿科医师,美容师,专业月子餐点厨师,宝宝护理师和妈咪专责护理师都是必备的要求，佑生的不单单是产后的照顾，而是身心全面的专业护理照护和育儿保健知识的真实传播。我们不只是单纯的28天56天的护理服务，更是长时间的知识传播与专业医护咨询。

　　照护经验的品牌

　　十月子母健康管理专注于妇幼保健领域相关缓解用品以及日用品的经营与推广，同时部分妇幼专科产品省级学术代理商。十月子母健康管理致力于妇幼健康事业，力求“做专、做大、做强”。响应卫生部《婴幼儿喂养策略》,在河南省区域内倡导“母乳喂养”，进一步贯彻实施《儿童发展纲要(2001-2010)》，落实婴幼营养改措施。

　　目前省内多家医院已经采购美德乐医用级吸奶器，同时丹尼斯进口超市，爱心宝宝等零售连锁上架美德乐系列的母乳喂养系列产品。凭借丰富的资源以及多年的培训和实战经验，随着公司业务的不断发展，新项目的不断引入，十月子母健康管理将发展成为全国专业针对孕、产妈妈和新生儿、婴幼儿提供一站式服务的母婴专业护理机构,也将是优先家专业打造高素质、高水平、率，以标准方向发展的专业护理及培训机构。妇幼健康事业关于一个的未来，一个民族的希望，十月子母健康管理愿与各位有识同仁携手共进，为我们“明天”贡献自己的一份力量!

　　1、品牌共享

　　使用统一商标、商号，在安装所规定的招牌、标志以及图案。并使用该商标进行广告宣传活动。

　　2、前期规划

　　帮助加盟者选址装修，预算前期资金。为加盟店提供场馆设计平面布局示意图，给予加盟店特定的装修形象设计指导。

　　3、培训

　　为加盟店提供免费培训名额，培训后可入驻加盟店工作。

　　4、销售顾问

　　为加盟店提供会籍顾问培训名额，培训销售技巧。

　　5、宣传推广

　　提供完全销售方案和销售所需文字，课程、卡项、会员章程资料、会员档案等规范文本，提供全套宣传资料所需图片。

　　6、技术更新

　　提供行业较新信息和资讯，每年还将定期推出新信息供加盟店学习。

　　7、开业赠送

　　开业期间，会赠送开店礼包，等庆祝开业成功，并提供进货渠道。

　　8、学习交流

　　不定期组织加盟店管理者探讨交流。

　　9、管理培训

　　对加盟商进行管理运作培训，指导开业后续的管理。

　　1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

　　2、实地考察：加盟者到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

　　3、咨质认定，项目确定，签意向合作书。

　　4、填写《加盟意向申请表》和《加盟商评估表》。

　　5、签约：公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。

　　6、店面选址：消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

　　7、店铺装修：针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。

　　8、人员培训：由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

　　9、开业准备：领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业。

　　10、协助开业：总部协助加盟人开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。

　　1、加盟的企业必须是证照齐全的合法单位，必须是信誉好、无销售假冒伪劣产品记录，已有健全客户网络的单位。

　　2、新加盟经营的企业，必须是对产品有一定认识，而且有信心从事本行业，有一定潜力的单位。

　　3、资金条件企业必须有一定经济实力，能够提高/增加加盟专卖店的经营运作。

　　4、场地：a、拥有加盟专经营面积。b、加盟设置，按具体情况和位置而设定。

　　5、信誉提高/增加金必须收取加盟商的信誉提高/增加金，在合约期满后，经考核没有违约，不继续履行新合约时一次性兑清。

　　6、加盟管理费总公司每月向各加盟店收取一定的加盟费，并每年一次性收缴。