她他男鞋

她他男鞋是百丽公司的一个男鞋品牌，又称她他。他她的产品定位为中有档次时尚男鞋，服务对像为20-35岁的白领男性。他她形容皮鞋着地时的“踏踏”声，有谢谢之意;寓意都市快节奏,代表“感恩的情怀”，崇尚人与人之间的真诚付出,倡导积极心态、健康生活。

“Tata ”品牌各类皮鞋，做工精细、质量上乘，紧跟时代潮流，每一双都是老师设计，历经智能化、生产及严格的质量检测后方得以问世的精心之作。Tata将以的品质、不凡的服务、适中的价格来赢得每一位顾客的认可。

他她（Tata）品牌网上中将他她的品牌文化概括为“Walk the way of love（走在爱的路上）”。Tata鞋网上展示了Tata鞋自然洒脱的款式、舒适灵动的设计、前卫多变的面料和活泼亮丽的色彩，名鞋库提供好的Tata鞋官方销售服务，愿她和他从此开始一段美丽的故事！

以新鲜多变、端庄典雅的格式，紧跟潮流的设计理念，辅以潮流、别致的颜色和面料； 以彰显个性、自然洒脱的格式、舒适灵动的设计、辅以前卫多变的面料、生动亮丽的颜色，每一步踩出的，都是休闲好心境。

百丽集团创建于1992年3月8日，在香港丽华鞋业贸易有限公司加盟大陆兴建的生产加工企业的基础上，迅速发展起来的产销一体化集团企业，大陆有名的鞋业品牌连锁经营公司，香港美丽宝（集团）国际控股有限公司、美国NIKE（）公司、欧洲（）公司、美国NEWBALANCE（新百伦）公司、全球鞋业很大连锁网络之一BATA（巴塔）公司以及美国李维斯公司在很大的合作伙伴。

1、选址支持：

她他男鞋招商总部协助选址、落实装修、导入企业VI，把握好做店的关，如：了解店的商圈位置、自然环境、人文环境、店的自身条件、装修等。

2、迅速立店：

包括店铺选址、店面设计、施工方案、设备安装、店员服装、形象事务用品等，总部提供一应俱全、一步到位的支援，实现以比较快的速度入市操作。

3、体验培训：

她他男鞋加盟总部精编《技术培训手册》，由相关项目传承人直接授课。店面装修：的设计人员根据情况，提供装修设计图，专业设计，可直接施工。

4、开业指导：

她他男鞋招商总部有培训老师详细讲解开业前的所有准备事项，不走弯路，早开业。

5、技术支持：

总部针对不同区域、市场，持续不断地进行技术、新产品开发，免费传授，帮助代理商获得增长服务，更加博取区域市场的竞争能力，生意持续火热。

6、免费培训支持：

专业的密集培训，借助个案详解细节，提供个性化服务和指导，无需经验一样能成功。

7、物流配送支持：

她他男鞋品牌加盟总部物流信息部为加盟商提供严格的订单处理流程，快捷、高效、准确的实现货品流通，满足市场一线的订货需求。

8、媒体广告支持：

广告是提升品牌知名度的较好方式，因此总部每年都会投入大量的资金用于广告投入以及与各大媒体平台保持友好的联系。强大的广告媒体支持在维持品牌知名度的同时，也可以增加加盟店的曝光率，提高加盟店在当地的认知度和认可度。

9、市场运营支持：

为加盟店提供统一品牌形象，统一的店面形象，统一服装，统一品牌设备，统一广告宣传，灵活的价格策略。

10、跟踪服务支持：

总部会提供开业前期、中期、后期的督导服务，帮助她他男鞋加盟商轻松建店，快速挣钱。

1、了解信息

留下您的基本信息便于总部联系，同时你可以浏览总部官方网站来了解加盟她他男鞋的详细信息。

2、现场考察

针对加盟商不是很了解的信息可以到总部来实地考察系统的了解。

3、加盟申请

对于明确意向加盟的加盟商可以向她他男鞋品牌总部提交《加盟申请书》。

4、合同签订

拥有加盟资格后，可以正式与她他男鞋签订区域加盟合同并缴纳相关费用。

5、协助选址

总部必定会协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修与施工

店面设计由总部推荐设计机构设计，亦可由加盟方自行寻找合适的设计单位，设计费由加盟方承担。为确保她他男鞋视觉识别形象及风格技术要求的统一，加盟方的设计方案应报请加盟总部审核，通过后方可进行施工。

7、系统培训

为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、开业前准备

店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。

9、择日开业

总部将为加盟商提供开业筹备指导和开业方案，届时由专业人员进行跟踪指导以确保开业活动的顺利举办，同时总部还协助招聘店员，并且对招聘的人员进行专业培训。

10、后续管理

合作商全程享受总部提供的无后顾之忧售后服务，总部不定期对各地合作商实施远程指导；不定期追踪检查，了解运营状况，制定运营策略，解决经营难题，免费技术升级。

1、财务状况较好，资金全部合法，没有任何信用污点。

2、有管理经验的相关经历，能很好处理人际关系。

3、愿意听从她他男鞋总部的合理安排，并能有自己独到的见解。

4、积极参与公司组织的培训及其他交流活动，经营活动合法，不做违法乱纪的事。

5、本人的健康状况较好，能长期从事品牌的经营。

6、了解她他男鞋品牌坚持的理念和发展规划，开店中自觉维护品牌形象，不私自改变品牌的商标。