提艾拉皮具

深圳市龙岗区提艾拉服饰皮具商行是皮具、体育用品、汽车礼品、服装配件等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。深圳市龙岗区提艾拉服饰皮具商行的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。公司从员工的思想工作入手，宣传舆论导向等手段让员工接受公司创立发展的改革思路，及时解决在这一进程中的矛盾。

公司举办各种创优争先和比赛活动挖掘员工思想中先进成份，大力提倡敬业爱岗精神，引导员工把个人理想与公司发展目标相结合，培养员工的集体荣誉感，以此激发员工的高度责任心，使公司内部形成强大的凝聚力。

企业以发展为核心，构建有竞争力的企业文化，先进的企业文化不仅可以引路企业树立正确的价值观，更应该以不错的文化来提升企业的核心竞争力，协调企业和谐发展，而企业的竞争来源于不断的学习和不断的知识更新。所以，要鼓励员工争做知识型员工，根据公司所需，采取各种方式，对员工进行培训，使员工专业水平和技能有较大的提高，共创具有竞争力的企业文化，推动企业的进一步发展。

1、强大的研发能力，产品本土化生产，大大减少了中间环节和运输时间。

2、核心产品严格按照欧美质量标准验收，确保了产品品质。

3、不凡的产品研发能力在扶持产品质量的同时还能满足了市场对品牌差异化的要求。

4、产品及技术70%为资源，项目综合优势在同行业中位居前3名。

5、产品及技术为资源使代理商独享高收银而免除同行恶性竞争的经营。

1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力;

2、熟悉服装市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；

3、有系统化营销队伍负责渠道拓展，很大化实现渠道铺设；

4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；

5、能严格执行我方所制定的各项政策。