ugg男鞋

　　关于澳大利亚ugg男鞋的历史要追溯到1978年了，澳大利亚ugg男鞋从一个小小的冲浪用品品牌发展成为全球知名的羊皮靴豪华品牌。而产品线也开始不仅羊皮靴，慢慢增加了采用羊皮制成的休闲鞋、拖鞋、以及各种季节的鞋，更推出了手袋系列。

　　用澳大利亚ugg男鞋总裁的话讲：“澳大利亚Ugg是不错的选择。一旦你穿上它，你就舍不得脱下了。它的可信度以及超级。

　　UGGAustralia是美国休闲鞋，奢华、舒适与时尚。该品牌创始于1978年。

　　1995年Decker’sOutdoorCorporation买下了UGGAustralia。在纽约的SOHO区开设了全球旗舰店，之后分别在芝加哥，三藩市，英国，加拿大等地方陆续的开了独立店。UGGAustralia产品严格选自澳大利亚珍贵A级羊毛皮。奢华的选料让羊毛皮的触感犹如丝绸。穿上UGGAustralia的鞋就立即感觉舒适，所有商品都经过严格考验来确保适合度。当季的时尚款鞋履，搭配个性、时髦的服饰，演绎美国纽约街头风尚。

　　这种羊皮靴从1910年开始在剪羊毛人中变得流行，剪羊毛人从羊的身上取下一小块羊皮，经过修剪后，用来包住他们的脚，他们称这种鞋为丑陋的靴子。

　　一战时，澳大利亚飞行员用两块羊皮包裹成鞋子穿在脚上御寒，后来逐渐在澳洲流行开来。

　　想当年，澳洲空军首先发现了雪地靴的奇妙功能，它内里是羊毛，外边是鞣制过的无比轻软的羊皮，所以，雪地靴就被澳洲空军指定制作专用的军靴，一度地它被称为FUGG。

　　让雪地靴真正被世界熟知道的是因为UGGAUSTRALIA这个品牌。

　　在1979年，另外一位冲浪运动员BrianSmith，

　　买了一些澳大利亚制的羊皮靴子带到美国，开始在纽约出售，

　　主要为在加利福尼亚的冲浪者用。后来他建立了UGGHolding公司，注册了UGG商标，

　　但是由于经营不善，1995年，BrianSmith将股份卖给Deckers(德克斯)户外用品有限公司运营，该公司使好莱坞明星穿着而走红美国，近而在多个获得认可。

　　2009年冬天，雪地靴借着德克斯公司ugg男鞋商标的势头迎来了他们的春天，销量暴涨，一夜成名。

　　2010年之后，更多的澳洲雪地靴品牌(如PACIFIC、JOMVOX、AUKOALA、iPure)正式进军，开拓国内市场。

　　1.ugg男鞋加盟连锁总部颁发授权书，实行一地一经销商的销售代理权制度，对销售区域进行经营保护与管理，窜货，ugg男鞋加盟商的收银发展空间。

　　2.新加盟ugg男鞋的客户，公司将派市场专员参与当地的市场调查，进行专卖店选址的评估、市场竞争环境等可行性分析，并提供从店铺选址、测量设计、装修监工、货架安装、开业组织、营运指导等多方面的服务。

　　3.公司鼓励区域市场进行广告宣传，向ugg男鞋加盟商免费提供广告类物品的设计，定期向ugg男鞋加盟商免费派送POP、海报、喷绘、画册、X展架等广告宣传物料。

　　4.根据公司统一规定，向全国ugg男鞋加盟商免费提供各类促销品，免费配送开业大礼包、开业活动、节日促销、店庆等促销物料，并对ugg男鞋加盟商的道具实行定期返还。

　　5.提供运营培训、导购员培训，并免费提供长期咨询服务;公司或分公司将派市场专员为ugg男鞋加盟商实地营销诊断，解决实际问题，调整营销对策，专卖店的良性运作。

　　6.网络、网站与ugg男鞋加盟商之间进行信息沟通;前茅时间将公司信息与客户信息互动共享，以便及时调整营销策略;占据市场制动权。

　　1、初步洽谈

　　通过加盟热线电话或邮件方式与ugg男鞋公司取得联系，进行初步洽谈。

　　2、参观考察

　　参观公司总部，主要参观公司环境和公司店铺形象，参观完毕后，双方就其情况进行详细洽谈。

　　3、提出申请

　　若确定要加盟ugg男鞋，并符合ugg男鞋加盟条件，可向总部提出申请，等待总部审核。

　　4、合同签订

　　签定特许的加盟授权合同，加盟正式开始。

　　5、店铺选址

　　加盟店铺选址前，ugg男鞋品牌对于加盟商所在区域进行分析，考察，以便选择较佳的开店地址。

　　6、装修建店

　　公司根据店面情况设计装修方案，并与加盟商确认图纸，加盟商进行装修。

　　7、人员培训

　　对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能。

　　8、开业准备

　　总部提供开业宣传方案与促销方案，协助加盟商制定开业计划。

　　9、加盟店运营

　　选择吉日开业，加盟店正式运营。

　　1、具备一定的社会经历且是完全的行为能力人。

　　2、加盟商必须认可ugg男鞋的品牌文化，及其在市场定位。

　　3、加盟商要有一定的资金能力，要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。

　　4、在本地拥有合适的店面，可满足加盟店的日常经营。

　　5、按照总部的经营模式规范运作，认可总部的管理制度。