蛙师兄炝蛙火锅

　　蛙师兄·炝蛙火锅开创于2019年，是成都行业市场的新晋网红火锅品牌自成立以来，蛙师兄·炝蛙火锅就注重特色美食的研发和开创，聘请拥有丰富经验的厨师团队，以肉嫩质滑的美蛙为基础食材，打造出口味多元的招牌炝蛙火锅美食，为男女老少食客带来经济、实惠、健康、美味的另类美食体验，一经面市就圈住众多食客粉丝。

　　蛙师兄?炝蛙火锅弘扬现代医学推崇的“营养、健康”膳食理念，在原材料购置、餐品加工、火锅底料制作等流程上面做好细致化监督，做到既健康养生又美味可口，食客怎会不爱。蛙师兄?炝蛙火锅取香嫩美蛙进锅，加入14种味料，风味集麻、辣、鲜、香、 嫩于一体，入口弹牙、醇香诱人，不论顾客钟爱哪一种风味，都能得到充分满足。

　　蛙师兄?炝蛙火锅品牌着眼于做中国火锅行业的有名品牌，期望能够实现延续性不断发展打造出百年火锅品牌。目前蛙师兄?炝蛙火锅品牌以特许连锁经营的形式开展营销推广，取得了更多专业化企业制度建设和品牌塑造推广思路，在标准化管理、运营服务、技术性研制与具体内容培训等方面都有亮眼表现。

　　蛙师兄炝蛙火锅的美味还在于其特有的制作方式，采用了"冷锅"的做法，就是半成品冷加工将菜品SOP量化操作，提高/增加水分不流失，营养更彻底。即做即食，口味上等、操作简单，方便快捷。吃蛙鱼头还能吃涮菜，无论肉类、海鲜、蔬菜都能涮，混搭享受，美食不停。

　　创业没有经验怎么办?不用担心，只要加盟蛙迪卡，就会有烹饪技术老师手把手教学，让你迅速成为行家高手，摆脱对厨师的依赖。蛙师兄炝蛙火锅，一人一锅真实在，想吃什么自己说了算，好吃美味停不下来，一串接着一串。蛙师兄炝蛙火锅，地道川，麻辣鲜香一次爽翻天，无论是鸳鸯锅，麻辣锅还是鸡汤锅，各色味道锅底满足大江南北不同人群的口味需求。创业加盟选择蛙师兄炝蛙火锅，开店无需很大面积，1-2人轻松经营，好的加盟项目转为您准备。

　　特色的火锅连锁加盟品牌，地道美味

　　蛙师兄炝蛙火锅是近年来创立推出的一种特色火锅，是在2016年的时候注册成立的，经过短短3年的发展时间，现已在全国各地发展了118家加盟门店，其门店的火锅锅底中添加了肉质鲜嫩的牛蛙和美味的鱼头在里面，汤底中所含有的营养都是人体所必需的，对人体的健康平衡发展是由益处的，地道美味的火锅口味，使人吃后会产生上瘾的感觉；所使用的牛蛙都是从养殖基地采购的，黑鲢鱼头是的，加入辣椒、花椒、老姜、肉桂等香料在里面，具有箱、香、嫩、麻的特点。

　　门店采用的是复合式的经营模式，销量持续地上升

　　蛙师兄炝蛙火锅门店所经营的产品系列有招牌热菜、潮流饮品、特色小食、串串火锅、美味凉菜等，多元化的产品系列促使门店的产品销量不断地提升；其门店的美食种类会定期地推陈出新，满足广大消费者的新鲜感，给顾客提供更多新鲜的体验；其门店给顾客所提供的火锅食材有海产品类、肉制品类、时令蔬菜、冷鲜肉类、豆制品类、海鲜类、主食类等。

　　无需聘请大厨，顾客半自助完成

　　加盟蛙师兄炝蛙火锅，门店不需要聘请专业的大厨，火锅都是以半自助的形式经营的，门店的服务人员只需要将顾客所点的食材端送上桌即可，剩下的全部由顾客自己完成食材的加工制作，门店所需要的人工成本较少，正常情况下2-3个服务人员即可。

　　评价消费，客源较多

　　蛙师兄炝蛙火锅走的是评价消费的路线，符合大众的消费水平，门店都可以吸引众多的客源进店消费，人均消费在5优惠左右，如果门店每天都拥有200人进店消费的话，年实现目标在20万以上；加盟这个火锅品牌，公司总部会有专门的人员给加盟商提供一站式的扶持工作，直到门店进入的正轨。

　　1、咨询加盟事宜

　　想要加盟的加盟商可拨打总部加盟电话或网上留言等方式向总部咨询详细的加盟事宜，并索取有关资料。

　　2、实地考察

　　参观公司直营店、加盟店，全面沟通了解。

　　3、总部审核

　　加盟店提供个人的详细资料，填写加盟申请，并审核。

　　4、签订加盟协议

　　双方确认考察结果无异议，正式签定加盟协议。

　　5、选址建店

　　寻找符合总部的较低要求标准的店铺，位置佳，面积适中。

　　6、装修

　　公司为加盟商现场指导监工，加盟商须严格按照公司指定模式进行装修，公司验收合格后方可营业。

　　7、总部培训

　　包括产品知识、销售技巧、管理知识等。

　　8、开业准备

　　购买开店所需要的设备，物料，大型店铺在开业前需招齐相对应的工作人员。

　　9、开业大吉

　　总部配送开业赠品及制作设备，所有产品，人员到位，开业大吉。

　　1)具有加盟能力或现有培训机构。

　　2)热爱事业，具备谋求长期发展的事业心和责任心。

　　3)服从与支持蛙师兄炝蛙火锅的统一指导，并能提供好的服务。

　　4)熟悉当地市场，有从事培训行业的经营管理能力及社会资源。

　　5)诚信守约，合法经营。

　　6)法人营业执照(复印件)和法人身份证(复印件)。

　　7)具有在当地从事培训的资格。了解培训市场，热爱培训事业。

　　8)具有一定的市场拓展能力，拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道，市场信誉较好。

　　9)具备固定的经营场所。教学场所和有一定数量的从业人员。