Wedrink茶主张饮品

　　Wedrink茶主张饮品是由上海微醺餐饮管理有限公司在2016年创立的，作为行业的后起之秀，用了三年的时间就挤进行业前列，成为了市场上的实力品牌。公司主打的特色茶饮不仅口味出众，颜值也是较高的，为了能够给消费者们带来视觉冲击和全新的味觉体验，专门聘请行业内的精英人才，组建了研发团队和设计团队，从而迅速提升了品牌的市场竞争力。

　　在研发方面是在原有调制工艺的基础上，融入了很多的创立元素，并将时尚个性和绿色新鲜、健康美味结合在一起，给消费者们带来了很多的惊喜。目前已经推出市场的产品种类丰富多样，共有二十多种，其中主打的蒂凡尼星空、粉茉星空等都是消费者的新宠，每年的市场销量都在不断增多，确实是提升了市场地位扩大了发展空间。

　　Wedrink茶主张饮品 作为一个网红奶茶品牌，经营范围越来越广，也逐渐的趋于多元化发展。除了茶饮之外，还有轻酒精和奶盖茶等，都能轻松满足市场需求。新鲜现萃的时尚茶饮，所用到的原料都是精心挑选的，尤其是茶叶和奶源，都有自己的原料供应链，严格确保产品质量和食品，让消费者们合格享用。而且都是现场制作，不会有过夜的现象。

　　品牌的迅猛发展与全体精英团队的共同努力分不开，公司一直都非常重视人才培养和团队建设，充分利用团队的战斗力和凝聚力，从而提升了市场地位。同时也会跟随市场发展变化，做到与时俱进开拓创立，就连运营管理方面都有了全新的改变，规范的管理加上完善的运营，将品牌的发展推向了更高的发展台阶。

　　开一家Wedrink茶主张饮品加盟店有很多的优势和广阔的前景，它本身的市场定位就不高，智慧之选门槛设定的也很合理。加盟商能够根据自身情况制定智慧之选方案，选择相应的店面类型，而且在选址和制定方案策略的时候，总部也会提供扶持指导。根据市场调研和商圈评估，选择合适店面确保智慧之选可行性，此时就可以规避了，也不会有资金不足的问题。

　　随着品牌在市场上的知名度越来越高，很容易得到顾客的信赖和认可，此时就会具备很强的凝聚力和号召力。当总部提供品牌商标使用权，统一店面形象风格，保持店名和商标一致之后，就能够充分享受这个品牌效益。当然统一了连锁系统之后，顾客辨认起来就简单多了，就连店内的装修设计图纸都是总部提供，从而给消费者们营造更好的用餐环境和氛围。

　　Wedrink茶主张饮品 有自己的技术优势，理应精湛技艺和特色自有工艺，能够给大家推出各种饮品，口味好营养足，种类种类更是丰富多样。加盟店里的产品系列都是一样的，也有相同的价格体系，这就会给加盟商带来更多的利益扶持。产品多就会增加实现目标来源，不会让经营受到季节限制，更不会因为产品或口味单一妨碍了正常的经营，防止出现跑客的现象。

　　当总部给加盟商提供技术培训，配送设备原料并给予优惠政策后，既能降低成本扶持收银，也能更好的为顾客提供服务。而且在经营方式和营销模式上的创立突破也很明显，线上线下同时经营，销量多实现目标颇丰，当然也会提供营销和广告支持，迅速提升人气和名气之后，来店里光顾的人也就纷纷不断了。

　　1、加盟咨询

　　在确定加盟前，加盟商很好要提前了解下项目的基本信息和相关的加盟政策。

　　2、实地考察

　　加盟商对公司加盟有兴趣之后，可去公司总部进行实地考察，参观公司规模，员工形象等，产品样式等，以便加盟商对公司总部有进一步的了解。

　　3、申请加盟并进行实地考察

　　确定好了加盟意向，就需要尽快的向总部提出加盟申请，填写加盟申请表。同时，在等待总部审核的时间里还可以到总部进行实地探访，亲自考察一下总部的具体现状和精神面貌，看看是否名副其实。

　　4、审核及签约

　　①递交加盟申请后，需要等待总部的审核通知。

　　②总部审核的加盟商即可与加盟专员就具体的加盟细节进行商榷。

　　③确定好加盟合约条款且双方达成一致意见后，就可以进行签约仪式。

　　④在签约前加盟商需要准备好签约所需的合法经营证件及相关的加盟费用。

　　⑤交纳了费用并签订好加盟合同后加盟商才能获得总部给予的品牌经营授权。

　　5、店铺选址

　　总部根据加盟商本地市场情况，为加盟商选择合适的店铺地址。

　　6、安排施工

　　公司免费为加盟商店铺设计装修图纸，经双方确认后安排施工。

　　7、人员培训

　　根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

　　8、开业准备

　　总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。

　　9、正式开业

　　按照既定流程，举行开业仪式，加盟店正式开业。

　　1、具有一定经济实力的企业法人或自然人。

　　2、认同“Wedrink茶主张饮品”的品牌文化及经营模式。

　　3、有一定的资金实力，资金取得合法，有合格的资金信用。

　　4、自备营业场所，商业面积达到Wedrink茶主张饮品总部的较低要求。

　　5、积极地接受公司安排的培训考核，且遵守公司制定的各项制度。

　　6、资信合格，且具备合格的沟通能力。