伯鹿威尔男装

　　国际时尚男装B-DERR VIEMER伯鹿·威尔品牌始创于2006年，是一家主打时尚男装的品牌。营销总部设在首都北京，在国内众多地区都设有专卖店

　　品牌以“轻奢、微潮”为理念，致力于打造男装领域，并以其精美制衣工艺、别样的款式、高品质的面料、贴心的服务迅速在服装领域发展壮大，深受广大成功男士的青睐。

　　B-DERR VIEMEN伯鹿·威尔男装，代表的是精致优雅与尊贵品质。自创立10年以来，我们一直以服务广大男士的穿衣需求为宗旨，秉承全球化的视野，不仅在上层成功男士颇为流行，更是走入了时尚的消费群体。

　　B-DERR VIEMEN伯鹿·威尔男装，该品牌的服饰适合于30--45岁的成功男士，采用面料制作，沿袭了德国的服装风格，同时，也加入了其他欧美国家流行元素，在捕捉国际流行穿衣风格的同时，侧重于时尚个性化设计，重在发展。设计风格以其出色的设计理念、匠心的设计元素屹立于男装领域经久不衰。

　　B-DERR VIEMEN伯鹿·威尔时尚品牌已成为男装界的代名词，在短短的十年内，即将成长为一个品牌，能有如此的发展，离不开广大成功男士的支持与厚爱，我们将在您的支持下越走越远，越走越成功。伯鹿·威尔，期待您与您合作!

　　伯鹿威尔男装企业文化：

　　1. 异族服饰的愿景——创国际品牌，铸百年企业：这是异族服饰的发展目标，也是推动促进异族服饰永续发展的原动力。作为中国服装的企业，创建中国的世界品牌既是企业的目标，更是时代赋予的历史使命；成就百年企业同样承载了企业对员工的使命。

　　2. 异族服饰的价值观——诚信、务实、责任、勤俭、和谐是异族服饰的核心价值观

　　诚信，是异族服饰的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石，立企之本，也是企业恪守的基本准则。异族服饰的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。

　　务实，是异族服饰的文化之本，也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。

　　（1）由于公司总部拥有的伯鹿威尔男装品牌、商标、经营管理技术都可以直接利用，比起自己去事业,无论在时间上、资金上还是在精神上都减轻不少负担，对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行。

　　（2）好的总部，为了提高整个伯鹿威尔男装的商誉，都会随时开发高附加价值的商品，以产品差别化来超过竞争对手，加盟店可不必自设开发部门。

　　（3）由于总部统筹处理促销、进货、乃至会计事务等，使伯鹿威尔男装加盟店能心无旁鹜地专心致力于正常运作。

　　（4）如果自己创业，则商品、原材料进货等，都可能有种种困难，而加盟伯鹿威尔男装加盟店则因总部大规模生产及订制，甚至连设备、杂项装备等，都可以便宜的买进。

　　（5）开张前的职前培训等工作，都可以由总部获得协助，开张后还会定期有人来做各项指导。

　　（6）自己生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，加盟伯鹿威尔男装加盟店则有总部为后盾，可以作为支援。

　　（7）自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心；加盟伯鹿威尔男装加盟店则可以有总部咨询，做立地条件评估，甚至总公司帮助选址。

　　（8）由于总部对周围的环境随时作市场调查，包括顾客层形态、消费倾向的改变等，使得加盟门店能及早采取对应措施。

　　（9）加盟伯鹿威尔男装加盟店的成功，就是总部的成功，也等于帮助总部拓展市场，因此总部对业绩好的加盟店，还有奖励制度与福利。

　　1、了解项目背景。

　　2、了解特色。

　　3、了解项目加盟前景、项目投入及分析、总部给您的支持等，斟酌是否加盟的可能。

　　4、与总部了解合作细节，签订加盟合作合约，缴纳费用。

　　5、安排时间来京面议加盟细节，签订加盟合作合约，缴纳费用。

　　6、开业准备。

　　7、师资及营运指导培训。

　　8、试营业、正式营业。

　　1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的加盟者，渴望获得成功。

　　2、加盟商应当高度认同市场定位，并且服从公司的安排。

　　3、确保经营成功所具有的租店资金、装修资金、货品资金和流动资金等。

　　4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。

　　5、能够维护好企业文化，接受伯鹿威尔男装的经营理念和管理模式。

　　6、有较好的信誉和敬业精神的商业判断能力。

　　7、有较好的服务意识，亲切、热情和真诚。