维曼缇女装

维曼缇女装总部是一家集研发、设计、生产、营销管理为一体的大品牌大码女装服饰有限公司。公司经营快时尚大码女装品牌维曼缇Vmenteel，产品风格简约而富于时尚感、充满艺术气质等特性。为丰盈女性(特别是25—38岁)带来独特的视觉与穿着体验，充分考虑丰盈女性穿着的舒适性与时尚度。过了维曼缇Vmenteel品牌的潜移默化的启迪，将提升丰盈女性的品味、气质、魅力与自信。公司有两大生产基地，东莞工业园和英国工业园，其总占地30万平方米，拥有200多条国际先进的服装生产线，强大的生产能力，保护了产品供应的安心、稳定。

公司旗下系列品牌以多种出新商业模式并存发展，突破传统商业模式中的“瓶颈”，改变现有的女装格局。维曼缇女装公司不断吸纳行业设计精英加盟，来自法国、英国、韩国、台湾、香港及国内设计精英的设计元素。过了市场调研、出国考察、机构培训、与国际流行机构和设计机构合作，以及数据分析等方式实现科学、确切的把握国际大码女装的流行趋势，为打造产品核心竞争力提供强有力保护的。维曼缇女装以市场为导向，价格定位中档，二类市场中高档百货商场、繁华商业街、大型核心市场;同时辐射三、四、五类市场，并向一类市场进军。维曼缇女装的重点目标是25—38岁追求简约、舒适、时尚的丰盈女性。

维曼缇(Vmenteel)的创意灵感来源于社会创造力的社会中产生的动感、时尚、活力的个性特征，在设计理念上以时尚个性魅力为指导，导入简洁、自然的流行元素，不仅彰显出东方女性健康、率性的个性风格，而且开创了一种让消费者心动神行的情感体验，所有对传统、对时尚的尊重和对未来的热情，都融汇成一个伟大理想。

一、实行区域保护：每一个城市只发展一位经销商，严禁跨区域销售，严格保护经销商在授权区域内相关利益。

二店面形象设计支持：公司为专卖店提供免费的装修设计方案，实行统一的VI系统形象、提高增加所有专卖店的装修风格统一。

三、提供培训扶持：为经销商提供专一知识、销售技巧、营销管理等方面内容的培训。

样品门优惠：经销商订购样品，公司将给予低于进货价的优惠折扣。

销售奖励：经销商在完成了全年销售任务后，公司将给予销售奖励。

四、广告支持：

营销管理升级——组建了事业中心，为具提供多方面的、可持续发展的营销战略方针及市场终端管理方案;

品牌战略升级——具从传统的品牌营销到化的品牌营销，探索我国品牌的化营销之路，全面提升产品的附加值;

技术硬件升级——集团巨资投入生产场地建设及各项生产设备，以确保生产能力和产品品质;

终端服务升级——成立具终端管理，对终端销售员实施(定期或不定期)各项学习及培训，以打造具强有力的销售终端团队;

终端形象升级——公司统一推出终端店面硬件形象标准、产品/饰品摆设标准、销售员个人形象标准及销售模式标准等，由终端运营部监督执行。

五、优惠支持：每年完成规定的销售指标 ，按销售额优惠，具体事项详见公司代理合同。

六、跟踪服务优势：总部会提供开业前期、中期、后期的督导服务，帮助维曼缇女装加盟商轻松建店，快速挣钱。

1、了解信息

留下您的基本信息便于总部联系，同时你可以浏览总部官方网站来了解加盟维曼缇女装的详细信息。

2、现场考察

针对加盟商不是很了解的信息可以到总部来实地考察系统的了解。

3、加盟申请

对于明确意向加盟的加盟商可以向维曼缇女装品牌总部提交《加盟申请书》。

4、合同签订

拥有加盟资格后，可以正式与维曼缇女装签订区域加盟合同并缴纳相关费用。

5、协助选址

总部必定会协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修与施工

店面设计由总部推荐设计机构设计，亦可由加盟方自行寻找合适的设计单位，设计费由加盟方承担。为确保维曼缇女装视觉识别形象及风格技术要求的统一，加盟方的设计方案应报请加盟总部审核，通过后方可进行施工。

7、系统培训

为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、开业前准备

店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。

9、择日开业

总部将为加盟商提供开业筹备指导和开业方案，届时由专一人员进行跟踪指导以确保开业活动的顺利举办，同时总部还协助招聘店员，并且对招聘的人员进行专一培训。

10、售后服务

加盟店开业后，总部将不断向合作商提供新的品种，完善品种的范围，并不定期对各地合作商实施远程指导；不定期追踪检查，了解运营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。

1、须有较强的品牌意识，了解维曼缇女装品牌出名度和忠诚度，认同维曼缇女装公司的企业文化和品牌价值，认识加盟维曼缇女装品牌优势。

2、认同维曼缇女装的经营理念，并能接受和遵守维曼缇女装系统运营规范。

3、开店前期，需自备充足的加盟经营资金。

4、自备经营所需的营业场所。

5、遵守维曼缇女装总部的各项规定，严格执行总部要求，按规范进行市场操作。

6、具有一定的商业表达能力、经营管理能力，自信上进，信誉合格，有经验、实力的单位、个人优先考虑。

7、具有获得成功的强烈愿望以及学习精神。