喜惠福便利店

　　喜惠福品牌成立于便利店的起源以及发展蓬勃的广东省东莞市，由具有数十年行业经验的元老级创建，公司创始团队投身便利店行业的经历都在10年以上，时间较长甚至达到了20年的从业经历，相聚并凝聚共识始于2013年，汇聚了跨行业的人才，在不断的踏实经营与模式中，持续向便利店行业输出品牌与整体服务，是便利店行业中极少数关注并实践【资源整合-模式输出-合作共赢】的整合型产业链公司，目前为止主要在华南区域发展，以多种形式合作的门店已经超过干家。

　　喜惠福的商业模式并不同于传统便利店公司的“表面品牌输出，实现夫妻老婆店式的买卖便利性商品”，我们以经营技术、信息技术、商业模式、消费者研究为四大核心，在颠扑不破的实体门店物理优势之上，致力于打造社区经济产业链服务，实现了真正资源整合的商业模型，为加盟商与合作伙伴建立了、务实的创业路径。

　　喜惠福便利店就好像食品对于人来说，是生存的根本所在，同样的，规范化的管理机制是企业生存之根基，有木有连锁便利店根据不同区域、不同门店、不同岗位严格制定了科学合理的管理制度，使门店管理统一化、规范化、标准化，从而让喜惠福便利店真正的展示便利店的特色：绿色、便捷、舒适、时尚。

　　喜惠福便利店以“更贴心，更周到，更便利”为出发点，以“快捷、方便、友善”为服务理念，建立了强大的便民服务平台，为消费者提供除常规产品以外的，如书刊杂志、面包牛奶、早餐小吃、便民充值、票务、信用卡还款、手机充电、免费开水供应等服务。

　　六年来喜惠福便利店不断改进经营方式并扩大连锁规模，以保定市为核心，辐射河北省区，为中原人民生活品质的提升和商贸建设做出了积极的贡献，同时取得了经济效益和社会效益。喜惠福百货开业至2003年底，销售额累计达49.2亿元，上缴税金累计达1.8亿元，营业面积已达128000平方米，总资产约计6亿元人民币，居海南省同行业之冠。

　　品牌形象升级

　　品牌、店内布局、陈列、VI形象，提升形象、提升购买信心、提升竞争力。

　　喜惠福有团队进行整体店铺形象的改造升级，从品牌、门店布局、标识形象等进行统一，将小店快速升级为全国连锁便利品牌，提升门店的竞争力及消费者购买信心。

　　便民服务

　　便民缴费、自助终端、快递为便利店赋能、提升人气、提升消费者满意度在新的时代，便利店不光是一个卖货的终端店，还承载了服务的对接窗口，喜惠福将为便利店整合各种社区便民服务，增强消费者与便利店的粘性，增强便利店的服务能力;未来，服务创造的价值。

　　营销活动推广

　　场外活动、店内促销、周年店庆、产品专场活动提升动销、提升影响力、增强竞争力

　　喜惠福有活动团队，为门店进行开业活动、店庆活动，大型假节日等进行策划与执行，帮助门店快速提升影响力、提升人气及口碑、带动门店销售提升。

　　会员营销管理

　　会员积分、微信群营销

　　忠实的会员，是一个社区便利店的基础，喜惠福为便利店开发多样化的会员营销管理工具，包括会员积分微信群等各种系统工具，并教会门店老板熟练使用，拉动便利店会员教量&活跃度，牢牢锁定会员。

　　商品优化提升

　　商品结构优化、供货体系优化、商品数据优化，提升动销、提升资金周转商品团队，将从门店的商品品类定位、商品结构/价格带、供货系统等进行数据化分析，并为门店规划更合理的商品方案，提升门店动销及每天惠以集采优势，逐步为门店提供货源。

　　升级为万货店

　　未来，喜惠福便利店，将不再受时间和空间的限制，喜惠福为门店设计的掌上便利店，轻松让便利店开通掌上商城，不光可以卖便利店的商品，还可以卖更多的商品:家居百货、大小家电、全国各地的特色产品、海外进口产品旅游产品等，同时提供更多丰富的社区便民服务，成为真正的万货店。

　　1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

　　2、市场调查：对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。

　　3、加盟申请：如果您具有一定的资金实力，想要加盟喜惠福便利店项目，可以向总部提交您个人的基本信息资料，等到公司审核后，便可签加盟协议。

　　4、签订加盟协议：双方确认考察结果无异议，正式签定加盟协议。

　　5、店面选址：消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

　　6、店铺装修：针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。

　　7、人员培训：由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

　　8、开业准备：领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业。

　　9、协助开业：喜惠福便利店总部协助加盟人开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。

　　1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

　　2、认同总部的发展理念和经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策。

　　3、有一定的起动资金、市场经验。

　　4、了解同行市场，具备适宜的经营场所。

　　5、能接受总部的培训和管理，定期开展促销和交流。

　　6、具备一定的经营管理能力和好的商业信誉。

　　7、具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。