纤之力

　　北京纤之力饮料有限公司是一家致力于生产经营植物膳食纤维饮料的股份制企业,总部位于全国政治中心、首都----北京.纤之力。公司创建于2010年，从地方性品牌到全国性品牌，逐年稳步发展，以产品质量求市场，倡导“改善全民饮食健康”的理念，着力打造健康的品牌形象，在消费者中形成了非常好的口碑。

　　纤之力公司追求创立，崇尚务实，依托北京威德生物技术有限公司作为原材料菊芋纤维素（菊粉）研发生产基地的资源优势，投入巨资自主研发了先进的生产技术及设备，依托名气饮料研究院研发团队等技术优势，研发生产出植物纤维饮料“纤之力”并获得了专利。

　　到目前在青海拥有现代化菊芋种植基地，菊芋研究及开发基地，在重庆、杭州、北京有生产罐装基地，环境优美，生产及开发能力强，拥有柠檬味、山楂味、蓝莓味、菠萝味等多个品项。

　　纤之力公司注重人才培养，重视技术进步，拥有先进的检测手段，可靠的质量提高/增加体系，大力推行质量管理和贯标认证工作，配备了专业检验人员，组建了专业化产品检验室，以零缺陷为质量提高/增加的目标，确保产品的合格。

　　纤之力公司在全国建立了完善的分销网络，市场销售网络健全，内部管理规范，各省会城市、地级市，设有经销商分销公司产品，在经销商界有很高的信誉度。拥有一支训练有素、执行力强的销售队伍，云集来自全国各地的精英人才，市场覆盖全国各省会及地级城市。

　　在管理方面，公司引进世界优异的管理体系，进行了DRP业务流程重组，为纤之力物流、资金流、信息流提供了优化，公司整体管理水平跃上了新的台阶。

　　2012年纤之力公司将在品牌建设、渠道开拓、管理制度化、团队打造等方面引进全新的经营管理模式，使充满生机的纤之力向优异企业、优异品牌进军。

　　本着“质量是企业生命”的原则，坚持“以人为本”的企业哲学，推行“改善大众饮食习惯，培养大众饮食健康，造福人类”的企业价值观，强化企业品牌意识，以“使纤之力商标成为全国，创国内乃至国际优异现代化企业”为企业目标，在管理上积极推行先进的目标岗位责任管理，重视企业文化的建设，以“只争朝夕”的企业精神去博击新世纪的风浪。

　　1、共享公司品牌和荣誉，经营年限时间久，是同行望尘莫及的，是创业者成功的扶持，更是实力的体现

　　2、提供公司所有经营管理手册，产品操作技术手册（均有标准化的操作流程和数字化的自有工艺），员工行为手册

　　3、提供店堂内外标准装修规划方案，采购方案，公司自有工厂和产品配送部，除达到各项指标外还在质量上严格把关，确保产品质量达到市场先进、行业前沿的地位，货源充足且价格较市场上更优惠

　　4、公司：公司为确保加盟商和技术学员的一律竞争优势，公司产品只提供给加盟商和技术人员，绝不对外供货

　　5、提供开业前技术培训及技能培训，公司技术人员免费上门带店，全程指导，直到加盟商能独立操作、加盟商加盟店能正常经营后，加盟商签字认可，公司工作人员才能撤回公司，这样扶上马背，再送一程的方式是保姆式的服务，这样的经验共享，让您完全的拥有主心骨，真正做到让加盟商无后顾之忧

　　6、提供广告发布样张，店内POP、开业招贴画设计及图样

　　7、负责对加盟商进行定期回访，对经营过程出现的问题进行分析、把脉和指导

　　8、总部能够持续不断地为酸辣粉加盟商提供高技术含量的项目。公司绝不固步自封绝不将现有技术视为zui核心的竞争力，公司的产品及技术一直被同行所模仿，但公司的创立能力是同行永远学不去的，唯有创立能力才是公司的核心竞争力，一旦加盟公司，您将拥有不被同行战胜的扶持。

　　①咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

　　②加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

　　③客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

　　④企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

　　⑤签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。

　　⑥区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

　　⑦专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

　　⑧队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

　　⑨公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

　　⑩正式开业：公司派员代表公司庆祝专卖店开业。

　　1、加盟商要有真诚长远的合作态度，熟悉当地市场。

　　2、加盟商要有一定的相关经验，要能熟悉相关的一些运作流程，并认同品牌的理念。

　　3、具有一定的资金实力和管理能力，拥有合格的商誉和加盟意识。

　　4、加盟商很好是要一间符合总部要求的店铺，自有或者是签订了租赁合同的都可以。

　　5、愿意接受总部培训以及指导，执行总部统一价格。

　　6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

　　7、富有责任感和开拓精神。